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深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2021/1/15 14:35:00
目录/提纲:……
一、谈心谈话中发现的问题
1、对抓好党风廉洁建设和纠正“四风”问题的思路方法不多
3、推进各项工作中依然存在深入程度不够的现象
二、存在问题的原因分析
1、在推动做好集团整体工作中,对于讲政治、守规矩的重要性上认识还不够
2、在落实全面从严治党主体责任上能动性不够
3、在工作作风建设方面的做的不够扎实
三、整改措施
1、加强理论学习,进一步增强党性修养
2、提升担当意识,进一步落实一岗双责
一是既要推动集团改革发展,做好各项工作攻坚突破,又要全面落实从严管党治党
3、坚持求真务实,进一步转变工作作风
一是在调查研究上求真
二是在工作方式上求实
……
深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题专题民主生活会对照检查材料

根据集团党委关于召开深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题专题民主生活会要求,本人深入查摆了自身存在的问题,认真剖析了思想根源,并研究制定了整改措施。现汇报如下:
一、谈心谈话中发现的问题
结合谈心谈话内容,紧扣民主生活会主题,重点查摆了以下三个方面的问题。
1.对抓好党风廉洁建设和纠正“四风”问题的思路方法不多。虽然能够做到从政治上、思想上同党中央保持高度一致,坚决拥护和支持中央的各项重大政治决策和工作部署,但是立足自身岗位和工作实际中,对如何真正落实好中央八项规定精神没有特别好的举措。主要是按照上级
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职工在触及思想深处、触及问题实质上深入沟通还不够。总是讲工作方面的多、剖析思想作风的少,没有将讲政治、守规矩从战略高度去认识把握。事实证明,企业要加快发展,必须有一支纪律严明、作风优良的干部队伍,必须把纪律建设放在更加突出的位置,只有把讲政治、守规矩连同经营工作一起重点来抓,才能使干部员工在思想上高度统一、行动上步调一致,才能形成企业发展的强大合力。
2.在落实全面从严治党主体责任上能动性不够。工作重心大部分放在了抓集团经营,抓部门管理上,在纠正“四风”问题上,主要是执行党委、纪委的安排部署,存在一定程度的依靠思想。日常调度经营工作多,专题检查廉洁建设少;安排部署多,联系实际查摆问题少,造成纠正“四风”工作粗浅、表面化,抓的不紧、不严,形成了隐患。此外,对经营班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,对日常工作中党风廉洁建设方面的监督管理失之于宽、失之于软,没有形成齐抓共管的工作格局。
3.在工作作风建设方面的做的不够扎实。在推进集团工作中,把更多精力放在了安排部署、制定任务目标上,而对部署后的落实工作没有跟进到位,压力传导落实不严,深入基层调研相对较少,导致相关工作虽筹划部署详细,但是依然存在进展滞后问题。
三、整改措施
针对存在问题和产生问题的根源,下一步重点从以下三个方面进行整改:
1.加强理论学习,进一步增强党性修养。把学习作为锤炼党性、提高觉悟,坚定信念,提高能力的重要手段。一是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,树牢“四个意识”,以求真务实的作风将省市区及集团党委的决策部署落到实处。同时,继续强化党内生活的原则性、战斗性,提高党性修养,在沟通交流中,敢于较真碰硬,勇于维护健康的党内同志关系。二是通过学习领会好中央八项规定精神,强化纪律意识、制度意识、执行意识,严格遵循党员廉洁自律准则,切实把上级精神内化于心、外化于行。
2.提升担当意识,进一步落实一岗双责。一是既要推动集团改革发展,做好各项工作攻坚突破,又要全面落实从严管党治党。进一步加强党风廉洁建设,加强干部廉洁教育工作的开展,提高干部员工的红线意识,将作风建设纵向到底、横向到边贯穿到企业管理的每一个流程、每一个环节。二是带头抓好团队建设,通过经营班子的表率作用影响和带动其他党员干部摆问题、找差距、明方向,带头实现自我净化、自我革新、自我提高。三是进一步深化正风肃纪,紧盯重点节点、重 ……(未完,全文共2054字,当前仅显示1306字,请阅读下面提示信息。收藏《深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题专题民主生活会对照检查材料》