县纪检监察工作五年总结暨未来五年工作规划

目录/提纲：……
一、五年工作回顾
（一）主要工作及成效
（二）主要特点
（三）工作体会及存在的问题
二、今后五年面临的形势和主要任务
（一）严明党的纪律，把守纪律讲规矩摆上重要位置
（二）狠抓倒逼问责，有效落实党风廉政建设责任制
（三）深化作风建设，驰而不息纠正“四风”
（四）加强纪律审查，确保党纪党规执行到位
（五）推进基层党风政风建设，切实解决群众身边腐败问题
（六）发挥“利剑”作用，持续强化巡察的震慑威力
（七）从严教育管理，以铁的纪律打造过硬队伍
……
**县纪检监察工作总结暨未来五年工作规划
中共**县纪委 **县监察局
（2018年2月23日）

五年来，在市纪委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机关认真履行党章赋予的职责，深入贯彻落实中央纪委和省、市纪委工作部署，聚焦主业、突出主责，惩治腐败保持高压态势，“四风”问题得到有效纠治，对权力运行的监督制约更加有力，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一、五年工作回顾
（一）主要工作及成效
——抓学习严监督，遵规守纪意识树起来。强化教育明纪。举办**县纪律大讲堂，邀请省委党校教授为全县科级以上领导干部授课；各单位采取多种形式学习讨论党纪条规，受教育党员干部3万余人次；组织全县各单位党员干部参加纪律知识测试，并对纪检监察干部集中进行考试，检验学习效果。在《今日**》开设《每周学纪》专栏，已刊发25期；“清风**”网站设置《准则条例学习专栏》，扩大对党规党纪的学习宣传效果；“清风**”政务微博编发党纪条规200余条，造浓学纪氛围，党员干部守纪律讲规矩意识普遍增强。严格监督护纪。坚持站位全局谋划反腐倡廉工作，发挥监督检查职能，为县委、县政府重大决策部署的贯彻落实提供坚强纪律保障。加强对换届纪律的监督检查，确保风清气正。开展专项治理，加强对安全生产、环境保护等法律法规实施情况的执法监察，切实
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余人，约谈近500人。强化问责追究。加强党风廉政建设日常检查和年度考核，注重结果运用，对落实党风廉政建设责任制不力的120名党员领导干部进行了追责。
——抓早抓小，纪律审查严起来。五年来，全县纪检监察机关共立案557件，给予党纪政纪处分555人，其中乡科级干部93人，“不敢腐”的震慑效应显现。开展“五规范五提升”活动，创新信访举报案件线索排查评估机制。充分运用“四种形态”，坚持快查快结，在查清涉嫌违纪案件的主要事实后，对构成违纪的党员干部，及时作出党纪处分；涉嫌犯罪的，及时按程序移送司法机关处理。坚持抓早抓小，对党员干部的问题早发现、早处置，教育挽救大多数。加强案件审理工作，规范办案程序，提高办案质量。增强办案能力，通过以案代训、实行案件主办人制度等，提高执纪能力；新添了280台（套）办案装备，提升纪律审查的科技支撑；严格落实安全责任制，开展办案安全专项检查，防范安全事故。同时，先行先试，探索县级巡察工作，成立巡察机构，制定相关制度，规范工作开展，已开展常规巡察三轮，专项巡察一次，发现问题线索531个，分别进行了处理。积极落实市委巡察反馈意见，交办问题线索169件已全部办结，立案33件，党政纪处分48人。
——抓点带面，基层党风政风好起来。以提升“廉洁乡村”建设水平为目标，不断推进全县党风政风监督检查机制建设。建好主阵地。加强“四中心一平台”建设，开展农村集体“三资”清理，共清理资金39200多万元，纠正账外资金2600余万元，追缴违规资金50多万元；清理纠正漏登错登资产875件（个）价值2800多万元、资源782宗价值8300多万元。建立健全7项制度，规范村（居）务监督委员会工作；乡镇村务监督服务中心培训监委会成员1700人次。开通县乡纪委书记手机短信举报平台和党风政风监督热线，接受群众举报215件，并全部办结。建立27人的速查快办员队伍，进行了业务培训。依托乡镇廉政远程教育中心和村级廉政远程教育站，播放廉政教育宣传片，全县组织观看1600多场次，受教育37200余人次。治理突出问题。回应社会关切和群众诉求，实施民生纪检工程，开展信访举报“双百”专项治理，着力开展教育、医疗、土地城建、惠农政策落实情况等的再监督、再检查，集中开展惩治“村官腐败”专项行动、发生在群众身边的“四风”和腐败问题、懒政怠政为官不为问题等专项治理，纠正问题835个，党政纪处分 106人，纠正违纪资金200余万元。通报典型案例。精选查处发生在群众身边的违反中央八项规定精神、违规乱收费、私设“账外账”等方面案例71件通报全县，警醒教育党员干部。扎紧制度笼子。规范基层党风政风线索处置，制定、完善6类制度，明确工作职责，规范工作流程；建立党风政风监督员制度，县纪委聘请监督员30名，各乡镇、县直各单位分别聘请监督员10名；制定《**县党风政风监督检查和责任追究办法》，督促广大基层干部正确行使权力，积极履职尽责。
——抓基固本，拒腐防线筑起来。宣传教育倡廉。开通“清风**”政务微博、微信、网站，强化宣传学习交流，通报曝光典型案例，拓展群众参与支持反腐败渠道，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础；持续办好“微课堂”，举办各类党纪政纪培训班500余场，4万人（次）参加了培训，增强了党员干部理想信念和廉洁从政意识；县委主要领导带头讲廉政党课；统一购买新修订的《准则》《条例》等学习资料3万册发至全县党员干部，强化学习教育，努力形成“不想腐”的自觉。加强信息宣传，每年在市级以上媒体刊发稿件300篇以上，连续多年被省市纪委授予信息工作先进单位。以文化人促廉。发挥红二十五军长征出发地廉政教育基地作用，组织党员干部开展系列主题教育。开展“清风灵秀**”廉政文艺精品创作、廉政公益广告展播等活动，弘扬廉政文化，营造倡廉、尚廉氛围。突出“一域一色”，加强农村、机关、学校、企业、社区等廉政文化建设，增强了廉政文化的感染力。阳光用权保廉。深化全县党务政务村务公开，组织制定了《县委权力公开透明运行程序规则》、《**县行_力公开透明运行程序规则》等21项制度，规范了用权行为；推进乡镇和县直单位领导班子权力公开，不断强化制度防腐和源头治理。
——抓上带下，执纪队伍强起来。打铁还需自身硬，信任不能代替监督。坚持严管厚爱、以上带下，对纪检监察干部严要求、严管理。深化“三转”聚主业。改革纪律检查_机制，进一步聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，转变职能，突出主业。调整委局机关内设机构，在编制、领导职数不变的情况下，纪检监察室增至7个；清理县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构，由原来的140个减少至15个；对全县70多 ……（未完，全文共9041字，当前仅显示2470字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪检监察工作五年总结暨未来五年工作规划》）