县移民局领导班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）政治纪律和政治规矩方面
（二）作风方面
1、学风不够扎实
2、形式主义依然存在
3、批评与自我批评不够深刻
（三）担当作为方面
（四）落实全面从严治党责任方面
1、民主集中制执行有所欠缺
2、党风廉政建设责任制执行不够严格
一是廉洁自律要求不够严格，履责督导不够
（五）完成中心工作、重点任务方面履职尽责情况
一是移民人均收入虽然稳步上升，但是和本地居民收入还有差距
二、产生问题的原因
1、政治理论学习重视不够
2、党性修养有所弱化
3、对党建工作和党风廉政建设责任制认识不足
4、争先创优思想意识薄弱
5、党性原则不够强
三、今后努力方向和整改措施
1、强化理论学习，坚定理想信念
一是学习政策理论,提高思想政治水平
二是学习业务知识,提高贯彻执行方针政策的能力
三是学习先进典型,进一步坚定理想信念
2、强化组织建设，提高服务效能
3、强化政治意识，严格廉洁自律
一是坚定政治定力
4、强化班子建设，推进从严治党
……
县移民局领导班子民主生活会对照检查材料

根据中共**县纪律检查委员会、中共方城县委组织部《关于认真开好2018年度乡科级领导班子民主生活会的通知》（方组【2017】229号）文件要求，县移民局领导班子认真组织学习领会_总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神和省十次党代会和市六次党代会精神，围绕“两学一做学习教育”工作安排，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，广泛征求意见建议，按照“四必谈”要求开展谈心谈话，通过群众提、上级点、自己找、互相帮、集体议，深入查找了局领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任、党建和中心工作等方面存在的问题和不足，分析产生问题的原因，提出了努力方向和具体整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

对照党规党纪，对照典型案例，联系班子实际，结合征求到的意见建议，移民局领导班子经过认真查摆、深刻剖析，主要存在以下问题：

（一）政治纪律和政治规矩方面

政治敏锐性不够强，政治鉴别力不够高。领导班子整体对潜在风险的预见性不足。对
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略841字，正式会员可完整阅读）……　
。只有上级在领导安排后才去与相关职能部门协调联络。例如：在南水北调配套工程建设中，因工程建设战线长、涉及面广，施工项目法人为上级主管部门，因此对于项目施工中的有关设计变更、项目复检以及与水厂的链接等问题处理时，都缺乏主动与相关部门联系，缺乏担当精神，影响工程进度问题不能尽快解决。

（四）落实全面从严治党责任方面

1、民主集中制执行有所欠缺。一方面有些同志大局观念不够强，只关注个人分管和负责的工作，事不关己、高高挂起，对全局工作研究得不深不透，对单位整体工作提不出建设性的意见建议；另一方面有的执行力不强，对领导班子的决策事项研究不够、落实不力，等着问、等着催，存在效率不高的现象；在执行机关内部制度、工作纪律上发现有些同志上下同志上下班迟到早退，值班不到位等问题时，总是不愿说重话，怕得罪人，只是点到为止，起不到震慑所用。

2、党风廉政建设责任制执行不够严格。主要表现在一是廉洁自律要求不够严格，履责督导不够。在执行廉洁自律规定中，对于机关党员领导干部能坚持做到常讲、常要求、常自律，但有时对干部管理监督不够严，廉政检查次数不够多，有时候抽查不够全面等。另一方面是问责力度不够。对工作上问责多，对从严治党的问责不够。问责轻处分多、重处分少，有力度不大、失之于宽的现象。

（五）完成中心工作、重点任务方面履职尽责情况

一年来，我们以开展“移民发展稳定年活动”为载体，全面实施“强村富民”战略，突出扶持发展、管理创新、项目建设、移民稳定、保水质护运行促民生等重点工作，创新思路，务实拼搏，全面完成了年度各项目标任务。被南阳市移民工作领导小组评为市移民工作先进单位，移民信访稳定工作先进单位，但我们深知工作上还存在着问题和不足。主要表现在一是移民人均收入虽然稳步上升，但是和本地居民收入还有差距。二是我县共有7个移民村，目前仅溧河浦镇单岗村为市级美丽乡村，其它移民村还有待完善和提高。三是信访工作虽然大局稳定，但是仍存在如小五村田进全等个别不稳定因素，

二、产生问题的原因

针对以上存在问题，经过认真剖析，深入思考，从表面上看，是学习上、工作上和制度执行上的问题，但是根子还是在思想上、作风上、认识上。主要有以下几点：

1、政治理论学习重视不够。没有完全按照学习型机关建设要求，虽然制定系统的学习计划、学习制度，但是平时组织机关党员干部学习和领导班子学习时，没有把理论学习放在重要位置，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断，思想认识不深刻，对于所学的东西，没有认真深入消化吸收，不能很好地做到把理论贯彻到实践中去，落实到行动上来。个别班子成员学习自觉性、主动性不强,工作多年，对移民政策了解的不全面，遇到移民上访，不能做全面的答复，对新生事物缺乏关注，对新知识一知半解,对新经验漠然视之,吃老本”。有的学习浅尝辄止；有的借口工作忙，疏于学习；不会学，有的只学习自己感兴趣的知识，没有学习的整体计划，缺乏系统性；甚至有的觉得不用学、厌学。造成学习的深度和广度不能适应新形势的工作需要，而且学用结合不够紧密,理论联系实际不够。

2、党性修养有所弱化。放松了党性锻炼,缺乏原则立场，落实党内政治生活规定不够严格。有的对一些不良习惯和潜规则缺乏抵制的自觉性和坚定性;有的对有损党的形象的言论没有强烈驳斥;有的面对人情往来中的不良现象抹不开面子,没有用严格的党性来约束自己。存在从众心理,缺乏同不良风气作斗争的勇气,没有向焦裕禄、杨善洲等先进人物和事迹深学、细照、笃行。没有从反面典型案例中进行深刻反思,从中吸取教训,引以为戒,思想认识不深。

3、对党建工作和党风廉政建设责任制认识不足。班子成员存在重业务轻党建的思想，党建工作没有摆上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。个别班子成员对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察部门的事;有的不真抓，觉得出力不讨好，对党风廉政建设工作只喊口号，被动应付了事;有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓思考不够。

4、争先创优思想意识薄弱。近年来,经过班子的共同努力,移民及南水北调工作取得了一定成绩,移民村经济建设得到长足发展,部分同志认为自己为工作做出了巨大贡献,产生了骄傲自满情绪,没 ……（未完，全文共4676字，当前仅显示2362字，请阅读下面提示信息。收藏《县移民局领导班子民主生活会对照检查材料》）