关于开展农民工工资问题专项整治行动的通知

目录/提纲：……
一、专项检查的重点及目标
五是项目建设单位和项目建设施工企业缴纳农民工工资保证金情况
二、工作措施
（一）宣传和自查自纠（2017年12月25日至12月30日）
（二）开展执法检查（2017年12月31日至2018年2月1日）
（三）进行分析总结（2018年2月2日至2月10日）
三、职责分工
（五）县司法局：负责涉及被欠薪劳动者的法律援助和人民调解事务
四、工作要求
（一）要加强组织领导
（二）要强化责任落实
（三）要加大执法检查
三要严查快处各类拖欠农民工工资违法行为
（四）要完善应急机制
……
关于开展农民工工资问题专项整治行动的通知
**县清理拖欠农民工工资领导小组办公室

各乡镇人民政府、县级机关各部门、省州属行政企业单位、驻地部队、驻县各企业：
为严格贯彻落实《**州清理拖欠农民工工资领导小组办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（*清欠领办发〔2017〕2号）文件及省州有关“拖欠农民工工资问题专项整治行动电视电话会议”精神，及时查处拖欠农民工工资的违法行为，切实维护劳动者合法权益，结合我县实际，经研究决定，从2017年12月25日至2018年2月10日在全县范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查。现就有关事项通知如下：
一、专项检查的重点及目标
（一）专项检查的目标是：深入贯彻国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）和甘孜州（《清理拖欠农民工工资领导小组办公室关于开展拖欠农民工工资问题专项整治行动的通知》*清欠办发﹝2017﹞4号）文
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略652字，正式会员可完整阅读）……　
住建部等4部门《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）通过上门普法、设立农民工_告示牌等形式，提高农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法利益的法制环境。各项目业主单位对2017年以来的工资支付情况认真开展自查，主动纠正存在的问题，存在问题的用人单位要提出切实可行的整改意见。
（二）开展执法检查（2017年12月31日至2018年2月1日）。县清欠领导小组及各成员单位将组成执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，对重点行业、重点区域及发生过拖欠农民工工资问题的用人单位要逐户进行检查，对发现拖欠农民工工资、未签订劳动合同等违反劳动保障法律法规的行为，要加大行政处理和行政处罚力度，切实维护农民工合法权益。
（三）进行分析总结（2018年2月2日至2月10日）。各成员单位要对专项检查的情况进行汇总分析，梳理存在的问题，提出解决问题的对策及相关建议，并及时将专项检查书面总结报送县清欠领导小组办公室，经县清欠领导小组认真总结归纳后汇总后上报甘孜州清欠领导小组办公室。
三、职责分工
（一）县清欠领导小组：研究制定全县防范处置企业拖欠工资工作措施，协调解决工作中的难点和重大问题；督促检查各相关单位、部门落实防范和处置企业拖欠工资举措及任务完成情况，定期向县委、县政府汇报；县住建、发改局对花园新区亚拉花园电梯公寓项目农民工工资支付情况做好跟进及处理，并及时通报工作情况。
（二）县人社局劳动保障监察部门：牵头排查全县拖欠工资情况，受理企业劳动者投诉、举报，通过劳动保障监察纠正和查处企业拖欠劳动者工资的违法行为；协调相关部门共同处置重大拖欠工资事件。
（三）县公安局：及时受理、查处恶意拖欠工资、拒不支付劳动报酬的违法犯罪案件；协助相关单位和部门处置拖欠工资逃匿事件，积极查找拖欠工资逃逸的企业负责人，配合其他部门调查拖欠工资企业及法人的资产情况；快速出警，严控因讨薪而引发的突发事态，依法果断处理违法人员，积极预防_性事件的发生。
（四）县发改、住建局、国土局、交通运输局、民政局、水务局、教体局、卫计局、农牧局、环林局、扶贫移民局等工程建设主管部门：负责协调解决直管范围内工程项目拖欠农民工工资问题；协同相关部门指导建筑施工企业规范劳动用工管理，按照“谁承包、谁负责”的原则，落实工程总承包企业对农民工工资支付全面负责制度，严禁将工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人；配合、协助相关部门排查建设领域拖欠农民工工资情况；按属地管理原则严肃查处借用资质承包工程项目、层层转包、分包等违法行为，特别是因拖欠农民工工资造成_性事件的施工单位。
（五）县司法局：负责涉及被欠薪劳动者的法律援助和人民调解事务。
（六）县国资委：负责排查国有企业及国有控股企业拖欠工资情况，及时上报生产经营异常企业，牵头负责处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠工资问题，协同相关部门指导工业企业规范劳动用工管理。
（七）县食药工质局：负责督促依法查处无照经营的行为；为企业员工_需要调取用人单位注册登记情况提供便捷服务。
（八）县总工会：负责开展用人单位贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，部署指导用人单位工会组织对本单位工资支付情况进行自查自纠，对发现的问题提出改正意见；拒不改正的或已经发现拖欠工资苗头的，及时提请有关部门处理。
四、工作要求
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