公司领导班子2018年民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、学习情况及认识
二、查找的突出问题
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度方面
（三）在对党忠诚老实，不当两面派，不做“两面人”方面
（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面
一是在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题
四是个别机关职能部门管理粗暴，以考核代替管理的现象比较突出
（六）在严格执行廉洁自律准则方面
一是带头作用发挥不到位
三是我们对会议、差旅、接待等公务费用进行了严格_，管理成效也十分显著
三、产生问题的主要原因
一是政治理论学习不够深入
二是改造主观世界不够自觉
三是求真务实作风践行不好
四是全面从严治党紧迫性认识不深
四、今后努力方向和整改措施
（一）提高政治站位
（二）强化宗旨意识
（三）突出廉政建设
（四）健全从严治党长效机制
（五）落实责任担当
……
公司领导班子2018年民主生活会对照检查材料

根据市纪委、市委组织部的安排部署，公司领导班子紧密围绕认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署这一主题，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，领导班子从维护核心、对党忠诚、从严治党等6个方面深入查摆突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施。现就有关情况对照检查如下：
一、学习情况及认识
为了开好这次民主生活会，我们组织党员干部认真学习了党的十九大精神，深刻领会_新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。20**年1月29日上午，公司党委围绕“八个明确”“十四个坚持”以及对共产党员的新要求等内容，开展了十九大精神的集中学习研讨。各位领导干部合理安排时间，坚持读原著学原文悟原理，认真学习
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略703字，正式会员可完整阅读）……　
神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果，满足于现有的知识结构、理论水平，放松了对学习的要求。二是学用脱节，从理论到理论，对_新时代中国特色社会主义思想认识还不全面、不系统，政治敏锐性和洞察力不足，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感；三是个别党员干部理想信念不够坚定，对**未来发展担忧，感到迷茫和困惑，对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度方面。公司领导班子能够带头坚持请示报告制度，个人有关事项严格按规定程序向组织报告；能够坚定不移地贯彻执行中央决策部署以及上级组织的决议决定。但还是存在一定问题。一是抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，方式方法不足，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。如我们建立中层干部廉政档案时，从形式到内容照都搬了向组织部门报告个人事项的做法，致使我们的廉政档案不规范、不标准。二是对公司职能部门和二级单位如何落实中央的决策部署和上级党委决议决定指导不够具体，安排部署多、提要求多、压担子多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。如在12月份肃清王**流毒时，上级要求将肃清工作适当向所属支部延伸，虽然我们邀请基层代表列席了领导班子的学习讨论与专题民主生活会，但对各支部如何开展肃清工作，没有进行具体的安排与指导。
（三）在对党忠诚老实，不当两面派，不做“两面人”方面。虽然我们的领导班子是风清气正、团结务实、创新进取的，领导干部是忠诚、干净、担当的，但对照组织要求，还有一些问题需要改进。一是个别党员干部“老好人”思想仍旧存在，面对一些不直接分管，没有明确责任的的问题不表态、不纠正，热衷于相安无事、止步于一团和气。20**年我们先后解决了***公司原煤亏库，****公司佣金支出，***厂产品销售与市场行情不符等生产经营问题，但这些问题不是分管领导提出的，更不是其他班子成员指出的。二是在实际工作中，对于一些完成质量不高、效果不理想的工作，在总结经验、汇报工作时有人为拔高、刻意夸大活动效果的现象。如在每年的职工技术创新成果经济效益测算中，动辄上千万，这明显与公司的生产经营实际不符。三是有的同志认为自己职位不高，工作范围小，权力有限，从而忽视了对自己的廉洁教育，降低了了对自己的约束标准，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。如曾有班子成员因个人事项报告有出入，被组织部门要求约谈教育。
（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。公司领导干部在管理上敢于动真碰硬，也都做到了从不打招呼,也从不接受招呼，从不封官许愿、跑风漏气，也能真切对待个人进退流转，但以下几点还需改进。一是在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题。如抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。二是对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决、政z-m感性不强，抓党员干部的教育不实，对党员干部在工作、生活中出现的一些错误行为、负能量的言论，不能做到及时的批评指正。三是抓工作力度不够，尤其是在党建方面，在深入研究、深入思考、动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还不够，针对性、时效性较弱，“四强四优”争创、“党员先锋岗”选树等活动等取得的效果不够突出。
(五)在纠正“四风”，消除形式主义、官僚主义顽疾方面。公司领导干部反对“四风”问题从未止步，对“四风”顽症抓住问题的主要矛盾，由根而治，从不含糊。但通过谈心谈话及征求意见，我们发现在 ……（未完，全文共5622字，当前仅显示1974字，请阅读下面提示信息。收藏《公司领导班子2018年民主生活会对照检查材料》）