非公_建工作标准化规范化创新实践

目录/提纲：……
一、基本情况
1、坚持顶层设计，推动工作责任有效落实
2、坚持两个结合，推动创建工作提质增效
二是坚持把非公_建工作标准化规范化与推进企业生产经营相结合
3、注重工作创新，打造非公_建特色亮点
二、_建工作标准化规范化推进过程中存在问题
一是思想认识不到位
二是_务队伍素质不高
三是基础有待进一步加强
三、推进非公_建工作标准化规范化的对策建议
1、提高认识，推进工作责任有效落实
2、抓好试点，推进建设“达标级”_组织
3、强化功能，推进建设“优秀级”_组织
一是提升_员服务中心职能
二是提升_建指导水平
三是提升_务工作者素质
4、完善制度，推进建设“示范级”_组织
一是强化非公_建经费保障机制
二是健全非公_建示范引领机制
……
非公_建工作标准化规范化创新实践

为深入贯彻落实从严治_要求，夯实_的执政基础，全面提升全县非公_组织制度化、规范化和科学化水平，进一步推进从严治_向非公企业延伸，近年来，**县始终坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向，积极探索非公_组织标准化规范化建设新途径，通过开展“组织体系设置标准化、班子队伍建设标准化、_员教育管理标准化、_内组织生活标准化、工作运行机制标准化、基层基础保障标准化、活动阵地建设标准化”的“七化同步”创建活动，在加强和改进非公有制经济组织_建工作方面进行了一系列有益探索，截止目前,全县非公_建标准化规范化顺利推进并取得了初步成效,先后打造全兴纺织、天龙地产等非公经济组织示范点8个, 积累了宝贵经验，助推了县域经济社会追赶超越、加快发展，基本实现了非公经济组织“_建强、发展强”。近期，根据市委组织部、市非公_委安排，我们座谈交流、问卷调查等方式，组织开展了加强和改进非公_建工作标准化规范化的专题调研。
一、基本情况
近年来，**县坚持把_的领导作为_建标准化的核心，主动适应从严治_新
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略733字，正式会员可完整阅读）……　
规范化的根本出发点，做到非公_建工作标准化规范化与企业生产经营同频共振，通过开展“双培养”及“设岗定责”活动，规范载体创新，实现_建工作标准化规范化与企业生产经营协调发展、同步推进，促进非公企业转变发展方式，提高自主创新能力，不断增强核心竞争力，将_的政治优势、组织优势和人才优势转化为非公企业提质增效、快速发展的强大动能，为县域追赶超越提供坚强支撑。
3.注重工作创新，打造非公_建特色亮点。创新推行支部建设讲评会制度，将解决具体问题与严肃_内政治生活高度统一，将组织工作创新与推动发展有机融合。“讲”即支部书记围绕问题讲_课，“评”即民主评议支部和_员。以“一讲双评”为基本形式，通过问题整改，激活了_建要素，进一步规范了非公支部运行水平，有效防止了非公支部组织生活“四化”现象，有效破解了非公_组织活动开展难、_员教育管理难和_组织作用发挥难等问题，提升了非公_组织标准化规范化建设水平，巩固和加强了_的组织生活制度，实现了非公_员身份回归本位，个人形象回归本色，工作作风回归本分，极大的激发了非公_员干事创业激情，促进了企业目标任务完成。
通过实行非公_建工作标准化规范化，在全县非公领域建设一支了稳定可靠的非公_建工作队伍，建成了一套可行管用的基本制度和标准规范的_组织活动阵地，全面提升了非公领域广大_员的素质能力，壮大了非公_员队伍，进一步提升了非公_组织制度化、规范化和科学化水平，使非公企业_组织的政治引领和_员的先锋模范作用得到了充分发挥，进一步推进了从严治_向基层延伸，有力地促进了全县非公企业加快发展，实现了非公_建与企业生产经营的“互利双赢”，整体推动了全县非公企业“_建强、发展强”。
二、_建工作标准化规范化推进过程中存在问题
从调研情况看，我县非公_建工作标准化规范化总体进展情况良好，较好地解决了非公领域管_治_的“宽、松、软”现象，对确保_在非公领域的领导坚强有力具有积极的促进作用。但是，在实际推进过程中，仍存在一些不容忽视的问题，需要在今后的工作中认真加以解决。
一是思想认识不到位。对非公_建工作标准化规范化主动宣传不够，_员群众知晓率不高。在调查对非公_建工作标准化了解认知程度时，有24%的受访者表示“不了解”；在_建标准化规范化对抓好非公企业_建工作的影响调查时，有16%的受访者认为_建标准化规范化对抓好非公企业_建工作没有影响，有10%的受访者表示对不清楚。同时，一少部分非公企业出资人和_组织书记对非公_建工作的认识不够深刻，导致对_建工作重视不足，支持不够。相当一部分非公企业出资人认为_建标准化建设需要投入一定的人力和财力，影响企业正常生产；部分企业_组织书记有任务观点，存在就_建抓_建的问题，主动融入不够，在一定程度上影响了非公_建工作标准化规范化的推行。
二是_务队伍素质不高。非公企业的_务工作者大多由其他岗位人员兼任，政工工作经历相对比较缺乏，对非公_建工作标准化规范化的深入思考研究不多，有的对支部工作不熟、思路不清，更谈不上抓非公_建工作标准化规范化的任务落实；有的想抓不会抓、抓又抓不好的现象；有的在抓非公_建工作标准化规范化中，找不准有效的结合点和着力点，工作缺乏针对性、灵活性和创造性，不能适应新形势要求，在一定程度上影响工作开展。在制约非公_建工作标准化规范化的主要问题调查中，有70%的受访者认为主要制约因素为“对非公_建标准化把握不准，不知具体抓什么，如何有序推进”。
三是基础有待进一步加强。非公_组织应在非公企业中发挥政治核心作用，但是部分非公企业只注重在“做大做强”上做文章，却不愿在非公_建工作标准化规范化上下功夫。部分非公_组织不同程度地存在班子不健全、活动不正常、制度不规范、保障不到位等问题，不同程度地影响了非公_建工作标准化规范化建设的推进。
三、推进非公_建工作标准化规范 ……（未完，全文共4078字，当前仅显示2060字，请阅读下面提示信息。收藏《非公_建工作标准化规范化创新实践》）