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开发区非公_建工作汇报

发表时间:2018/5/27 19:56:04
目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要措施及成效
1、强化分类指导,创新组建方式
一是单独组建
二是联合组建
三是派驻_建指导员,重点在企业中发展_员
2、强化机制建设,规范工作运行
一是建立健全企业_组织内部运行机制,进一步提升_组织内部运行的规范化水平
二是建立健全_组织与企业间的运行机制
3、强化载体创新,激发工作活力
一是积极开展各项活动,激发员工干事热情
二是实行企业联系人制度,为企业发展解决难题
三是创设活动载体,为企业员工干实事
4、强化队伍建设,抓好骨干力量
一是切实加强企业_组织书记队伍建设
二是切实加强企业_员队伍建设
三是切实发挥企业_员作用
三、存在的问题
四、下一步工作打算
1、加强教育引导
一是改进教育培训的内容和方式
二是加大激励保障力度
三是加大在企业主中培养发展_员的工作力度
2、加强组织领导
一是健全完善工作机制
二是强化_建工作指导
三是强化_建工作保障
3、加强队伍建设
一是选好配强企业_组织负责人
二是加大教育培训力度
4、强化已建_组织的作用
……
**开发区非公_建工作汇报

**开发区非公有制企业_建工作在**区委的正确领导下,在区委组织部的具体指导下,深入贯彻落实_的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神,坚持_建工作融入园区中心工作,不断提高基层_建工作水平,充分发挥基层_组织的积极作用,实现_建工作与企业发展“双赢”目标,有力地促进非公有制企业和谐发展。
一、基本情况
目前,**开发区共有规模以上工业企业*家,其中非公企业*家,共有非公_员*人,目前正常开展活动非公企业_组织*个,其中联合_支部*个,有*名以上正式_员的非公企业都建立了独立_支部。
二、主要措施及成效
1、强化分类指导,创新组建方式。在组建_组织中,我们按照非公企业_的组织、_员和工作“三覆盖”的要求,针对不同情况,采取有效措施扩大非公企业_建覆盖率。一是单独组建。有3名
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略572字,正式会员可完整阅读)…… 
,激发干事热情。二是实行企业联系人制度,为企业发展解决难题。机关_员每人联系*家企业,及时发现和化解企业各类潜在问题和矛盾,帮助解决职工群众实际难题,引导职工群众立足岗位安心工作。今年来,_员干部下企业共计**人次,协助企业解决难题**个,引导和帮助企业抓运转、抢进度、增效益、扩总量,有力促进非公企业、_组织、职工群众融合共赢、和谐共担。三是创设活动载体,为企业员工干实事。坚持开展“**”、“**”、“**”等活动,近年来,为大学生创业培训**人次,为电子商务培训**人次,为**名困难职工子女办理助学金,救助**名困难职工,为失业人员、困难职工家庭子女提供就业岗位**余个,达成就业意向**人次。
4、强化队伍建设,抓好骨干力量。近年来,**开发区根据非公企业_员数量少、_建力量薄弱等实际,坚持以人为本,扩大选人视野,强化教育培训,下大力气抓好骨干队伍建设。一是切实加强企业_组织书记队伍建设。进一步创新选配方式,通过内选、下派等途径,把思想政治素质好、懂经营会管理、有_务工作经验、善于做群众工作的优秀_员选配到领导岗位。二是切实加强企业_员队伍建设。严格规范发展_员程序,认真执行跨地域入_原籍地政审和入_对象预审制,注重把一线优秀员工、中层管理人员和技术骨干吸收到_内来,抓好_员动态管理,提升_员教育管理服务水平。三是切实发挥企业_员作用。我们根据非公有制企业的不同特点,紧密围绕企业的生产经营,把对_员的教育与发挥_员作用有机结合起来,收到比较好的效果。比如:在非公有制企业中,积极开展“**”、“***”等活动,实行_员挂牌上岗,让每个_员在本职岗位上显身手,在企业发展中当先锋,让投资者和职工群众都看到共产_人的风采,赢得他们的信赖,从而扩大_组织的影响。
三、存在的问题
目前我园区非公有制企业_建工作存在覆盖面偏小、影响力偏弱、_组织活动开展偏少等问题。主要原因有以下几个方面:一是企业_组织建设受企业生产经营状况影响较大,部分企业_组织建设情况不稳定,给建立_组织和正常开展组织生活带来一定困难,客观上限制了非公企业_建工作的开展;二是非公有制企业组织里的_员多是兼职,流动性大,组织关系转接不及时,对过组织生活的意愿也不强;三是部分企业主对非公企业_建工作的重要性认识不够到位,认为抓生产就是抓_建,把_组织等同于企业的下属办事机构,有的_组织书记在员工中缺乏影响力和感召力;四是有些企业主对于企业建立_组织心存疑虑,怕_组织活动多,加重企业负担,影响生产;有的怕建立_组织后,_组织干预企业生产,有的企业因为对_建工作缺乏了解,造成了_的工作难以_开展;五是一些非公企业_组织虽然建立了_的组织,但是各种制度不健全、活动开展不到位、_员教育管理跟不上,企业_组织的凝聚力、吸引力有所下降,这些问题尚需我们在今后的工作中去逐一破解。
四、下一步工作打算
1、加强教育引导。一是改进教育培训的内容和方式。通过邀请优秀_员业主现身说法等方式,对非公企 ……(未完,全文共3181字,当前仅显示1607字,请阅读下面提示信息。收藏《开发区非公_建工作汇报》