党办系统学习“高质发展、发后先至”会议精神心得体会

目录/提纲：……
一、提升站位的高度，以大格局谱写大文章
二、提升思考的深度，以新思路引领新发展
三、提升落实的精度，以真功夫推动真落地
四、提升作风的纯度，以好形象塑造好部门
……
聚焦市委中心 着力组工创先 争当服务“高质发展、后发先至”先行军

在全市“高质发展、发后先至”动员大会召开后，党办系统第一时间召开会议专门传达贯彻、专题研究落实，充分体现出党办人最讲政治、最顾大局、最重担当的优良传统。我们一定按照本次会议要求，紧盯主题主线，聚焦主业主责，担当主力主角，围绕“服务发展全市领先、组织工作全省争先、组工品牌全国创先”，不断提升站位的高度、思考的深度、落实的精度、作风的纯度，在“高质发展、后发先至”的崭新
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“高质发展、后发先至”不仅是目标要求，更是路径创新。怎样推进、如何实现，都没有现成的经验可照搬。我们将自觉把高质量作为工作的牵引，紧紧围绕“高质发展、后发先至”搞调查、作研究，特别是对***书记到市委组织部调研时提出的优化干部考察办法、人才优先发展等课题，深度思考、深刻总结、深入挖掘，加强归纳综合、分析研判，形成系列研究成果供决策参考，当好组织部门推进“高质发展、后发先至”的智囊团、参谋部。当前，重点研究考察干部看文凭、水平、人品“三品”，看能力、资历、阅历“三历”，看勤政、公正、廉政“三政”，看纪律、自律、合力“三律”的具体路径，探索完善干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”操作办法，为建设服务“高质发展、后发先至”的高素质专业化干部队伍出好点子、想好招子。

三、提升落实的精度，以真功夫推动真落地。工作举措千万条，不落实都是“打白条”。***书记在调研时也强调，工作思路都有了，关键在如何落实。我们将建立健全高质量的抓落实、抓推进的工作机制，坚持化远为近，把组织工作三年行动计划分解到年度，以“年年是节点、时时在冲刺”的韧劲，一年一年往前推，一步一步朝前走。坚持化整为零，把整体任务、总体要求落到项目上，每年排出20项引领性、关键性、探索性项目，实行项目化推进、责任化落实、目标化考核，使组织工作从“无形”变“有形”，既无处不在又实实在在。坚持化虚为实，一目了然落实责任、一贯到底分层推进、一着不让跟踪问效，确保各项目标任务落实落地、高质高效。

四、提升作风的纯度，以好形象塑造好部门。作风高效率，发展才能高质量。“高质发展、后发先至”的动员令，也是掀起新一轮作风建设的动员令。我们将自觉对标、主动查找“精神不振、作风不实、标准不高、担当不够”等突出问题，从我做起、从现在做起，踏踏实实干好 ……（未完，全文共1543字，当前仅显示981字，请阅读下面提示信息。收藏《党办系统学习“高质发展、发后先至”会议精神心得体会》）