在2018年全县上半年组织工作例会上的讲话

目录/提纲：……
一是胸中有大局
二是眼中有问题
三是手中有措施
一、上半年的工作值得肯定
一是队伍调整较大，但工作不断、不乱
二是迎省检压力较大，但各项迎检工作完成效果较好
三是阵地建设阻力较大，但最难的环节已经攻克
四是积分制管理还不够完善，但各地探索值得肯定
五是村“两委”集中换届工作即将启动，但换届的前期工作比较扎实
六是人才竞争压力大，但人才吸纳在逆境中敢于突破
七是常规工作多、任务重，但各项工作规范有序开展
二、完成全年目标任务重在抓落实
一要聚焦主业抓落实
一是要集中精力
二是要思路清晰
三是要突出重点
二要改进方法抓落实
一是要善于借势借力
二是要敢于创新突破
三是要注重调查研究
三要高质高效抓落实
一是要提神
二是要提能
三是要提效
……
在2018年全县上半年组织工作例会上的讲话

同志们：
今天是**月**日，2018年已过去了一半的时间，在这个时候召开半年组织工作会议，很有必要、也很重要。按照惯例，组织工作例会是一个季度召开一次。年初全县组织工作会议是**月**日召开的，到今天仅仅间隔了**天，因为时间的关系，我们就把二季度组织工作例会和半年组织工作例会合并召开。今天会议的主要目的是回顾总结上半年的工作，安排部署下半年的工作，进一步明确责任、明确重点、明确措施，确保下半年的工作能够持续向上向好，年终交出满意答卷。
今年以来，随着全面从严治党要求在基层的深入，大家普遍感觉工作是越来越重、任务是越来越多、压力是越来越大。换个角度看，压力即激励、重任即信任，大家能够迎难而上、克难攻坚，让组织工作越做越有成绩，个人越干越有成就感，这份激情和斗志，值得肯定。主要有三个突出表现。一是胸中有大局。组织部严格落实县委统一部署，在服务中心、推动发展、精准扶贫、招商引资等领域的工作都得到了县委肯定；各镇党委能够积极履行党建工作责任，给予了阵地建设、村“两委”调整、党员积分制管理探索等重点工作有力的支持；全体组工干部能够做到统一行动听指挥，加班
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略802字，正式会员可完整阅读）……　
完成效果较好。自今年三月以来，组织部先后迎接了省委巡视反馈意见整改情况的检查、十届省委巡视检查和省委组织部的专项巡视检查工作。我们化迎检压力为自查自纠动力，对选人用人领域、干部担当作为领域、基层党组织建设领域的一些突出问题、疑难问题进行了深入整改，相关工作得到了省委巡视组的肯定。
三是阵地建设阻力较大，但最难的环节已经攻克。万事开头难。只要打开了局面，后续工作就相对轻松许多。年初我县不达标阵地台账中的村（社区）有**个，开年以来，县委组织部就坚持对各镇持续加压、反复督办，同时，也在政策、资金上对各镇予以大力支持。经过几个月的努力，绝大多数未达标阵地都已经有所行动，上半年有**个阵地开工建设，另有一大批不达标阵地的新建和改扩建工作将在本月启动。今年的阵地建设工作，将是**历史上力度最大、成果最为显著的一年。
四是积分制管理还不够完善，但各地探索值得肯定。党员积分制管理是县委今年重点关注大事要事，也是一项全新的创新性探索性工作，目前还只有一个雏形，相关探索还在继续。从现阶段情况看，一些支部调整和丰富了日常积分内容，让党员群众更乐于参与；一些支部巧妙地抓住了季度奖励这个环节，扩大了积分制的影响；一些支部把在家党员和流动党员、年轻党员和年龄较大党员分开积分，让同类党员的积分更加公平，等等，这些创新都是值得肯定的。但总体上看，全县的整体情况是上级党组织比下级党组织规范、乡镇比县直单位规范，个别认识不到位的支部还在一旁“划水”，没有真正研究和开展这项工作。
五是村“两委”集中换届工作即将启动，但换届的前期工作比较扎实。为做好今年的村“两委”集中换届工作，我们在今年三月就逐步开展了摸底调研工作，在积极引回在外能人和大力培养农村后备力量的同时，也分批调整了一些年龄偏大、进取心弱、带动力差的村支部书记。目前来看，对需要调整的村（社区），各镇党委和县委组织部都做到了心中有数。被调整人员的后续工作，拟新任用人选的推荐工作都在有序进行中。
六是人才竞争压力大，但人才吸纳在逆境中敢于突破。自去年以来，许多二三线城市都推出了“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”等优惠力度极大的“抢人才”政策。**虽然基础较差、底子较薄弱，但是我们较早就出台了《**县大中专毕业生创业就业“**计划”实施方案》，印发了《**县大中专毕业生创业就业“**计划”2018年度责任分解》等文件，从目前情况看，已引进了一批来**和回**创业就业大中专毕业生，10多名硕博人才也将于今年下半年到岗上班。
七是常规工作多、任务重，但各项工作规范有序开展。干部工作方面，半年完成了**个批次的干部调整，共**人次，进一步选优配强了各级领导班子；第**批干部人才双向挂职工作顺利启动，**名干部将通过上派下挂的方式加强锻炼；干部日常监管更加严格，函询诫勉更加经常，违规借调、违规任职情况得到整改；**项目前期工作正在稳步推进；成功举办党校春季主体培训班，开展了第**次干部政治理论任职资格考试，有效推动十九大精神入心入脑。基层党建工作方面，举办基层党组织书记首期培训班，参训人员达到**人；选派**名“第一书记”驻村抓脱贫攻坚；下派**名“第一书记”协助非公企业抓党建工作；建立基层党建月度工作例会制度，通过现场观摩、会议督办，推动各项工作不断规范。人才工作方面，开展了2017年度人才工作目标责任制考核；新引进一批大中专毕业生和硕博人才；兑现“**英才”生活补助等多项人才政策；开展了大学生实习实训项目路演、**县女性创新创业大赛等多项较有影响的引才活动。考评工作方面，探索完善“**”制度，完成了2017年度“两考”工作，启动了县管领导班子2018年度政绩考核目标的制定。
二、完成全年目标任务重在抓落实
下半年是完成全年组织工作任务目标的关键，是结硬账、看成效、出成果的重要“下半场”，时间非常紧迫，任务相当繁重。目前时间已经过半，全年各项工作任务也应该完成过半，希望大家对照年初工作要点查漏补缺，认真抓好各项工作的落实，不能松懈，不能懈怠，更不能掉链子。借此机会，围绕三个“抓落实”给大家提三点要求。
一要聚焦主业抓落实。组织工作点多面广，如何在围绕中心、服务大局上有效履职，这就需要聚焦主 ……（未完，全文共4461字，当前仅显示2253字，请阅读下面提示信息。收藏《在2018年全县上半年组织工作例会上的讲话》）