目录/提纲:……
一、工作开展情况及成效
一是作动员不等不靠,抓宣传全面覆盖
二是查问题不遮不掩,抓整改一项不落
三是建制度不虚不假,抓问责动真碰硬
二、存在的问题
三、下一步的打算
……
乡镇作风建设专题活动工作汇报
中共**镇委员会
(2018年7月13日)
督查组各位领导:
根据安排,现就我镇“转变作风改善发展环境建设年”活动开展情况
汇报如下:
一、工作开展情况及成效
一是作
动员不等不靠,抓宣传全面覆盖。4月2日,在央视曝光**问题后,我镇在干部例会上就对央视曝光的问题进行了传达学习,并对全体领导干部提出了严肃作风建设的相关要求。4月22日到24日,在全县动员部署大会召开前,我镇就以某村“一事一议”项目建设进度慢、审批手续多,领导干部不担当、不作为、推脱绕这一问题为切入点,组织全体领导干部以“只为办好想办法,不为不办找理由”为专题,开展了作风建设大学习大讨论活动。在为期三天的活动中,全体领导干部观看了《有一种精神叫“马上就办”》《最多跑一次》等教育片,学习了《**省深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》。在学习的基础上,采取主要领导现场点题,其他领导干部现场作答的方式
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略654字,正式会员可完整阅读)……
,明确
整改措施及整改时限,要求相关责任人立即予以整改。至目前,共梳理班子作风问题25条,整改13条,梳理班子成员作风问题54条,整改46条,其他一般干部也按照要求对自身存在的作风问题进行了自查,建立了整改台账。在此基础上,我镇按照县委的安排部署开展了“解放思想,转变作风,优化环境”大讨论活动,镇机关全体领导干部对照新华社文章列举的形式主义官僚主义的10种新表现,以“见人、见事、见实效,动真、碰硬、说实话”为原则,进行了深刻的自我剖析,把剖析重点放在查摆问题、查找漏洞、自我反省上,把剖析成果应用在弥补漏洞、深入整改、抓实见效上。通过问题查摆整改,有效解决了在接待群众方面接待不及时、态度生硬蛮横的问题;在群众办事方面流程不清、服务职能不清、材料要件较多等问题;在服务村社基层方面财务审批流程繁琐、部分干部看人下菜、项目审批推诿扯皮等问题;在领导干部对待工作方面推诿扯皮、避难就易、敷衍应付、质量不高等问题。
三是建制度不虚不假,抓问责动真碰硬。我镇直面在制度建设中存在的不够完善不切实际、制度执行落实无人抓无人管等突出问题,下大力气对各项制度进行了修订完善,并针对实际问题,出台了多项新制度办法。针对机关领导干部政治理论学习不扎实、不及时、不深入等问题,我镇制定了《**镇党委理论学习中心组学习制度》《2018年**镇党委理论学习中心组学习安排意见》和机关干部学习“周计划”制度,严格督促机关领导干部强化政治理论学习。镇对村干部管理难难管理的问题,我镇根据《甘州县村级干部管理暂行办法》,结合自身实际制定了《**镇实施〈甘州县村级干部管理暂行办法〉细则(试行)》和《**镇村级(村干部)小微权力清单》,进一步强化对村干部的管理和权力约束。针对机关领导干部惩处重批评教育、轻实际惩罚,惩处效果差的问题,我镇制定了《**镇机关领导干部问责办法(试行)》,通过制度严格约束机关领导干部行为。针对办事程序繁琐、流程不明、群众意见大的问题,我镇成立了“放管服”改革领导小组,全面梳理形成了“政府服务事项清单”“最多跑一次事项清单”“便民服务代办事项清单”等多个清单,并通过制定“办事明白卡”的方式下发各村和相关站所,要求各村和相关站所严格按照清单要求向办事群众提供咨询服务。在制度执行方面,我镇坚持“严督导抓典型,严纪律见实效”原则,把执纪问责抓在手上、挺在前面,全面树立有责必究、问责必严的鲜明导向,严抓严查制度执行打折扣,责任落实不到位等问题。至目前,镇转改办督查工作组开展综合工作督查检查1次,下发督查通报1期;由镇党委主要负责人牵头对全镇13个村党建、作风建设等工作开展专项工作督查1次;先后对3名科级干部分别在机关领导干部例会、领导会议上进行通报批评,要求1名履职不力的副镇长在镇党委会议上做出深刻检查,对8名在火灾事故应急处置事件中到位不及时的机关干部和3名不按照规定参加领导干部大会的村干部进行了全镇通报以及经济处罚;由镇党委主要负责人对1个后进村“两委”班子进行集体约谈,并初步提出党组织负责人调整计划;由镇纪委对1名不正确履行工作职责的村党组织负责人进行约谈。通过严肃问责倒逼领导干部责任落实,先后受理解决了金地盛世原小县畜牧养殖污染投诉举报问题、金安润园小县住房违规改造纠纷问题、洪信村群众危房改造历史遗留问题、石岗墩农场转基因玉米种植等多个突出问题,有效加快了党支部建设标准化、出城口改造、生态环保问题整改、八一村征地拆迁、一 ……(未完,全文共2889字,当前仅显示1837字,请阅读下面提示信息。
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