目录/提纲:……
一、指导思想和目标
二、工作原则
三、工作任务
1、窗口配置不够、设置不合理
2、人员配备不足、能力不强
3、业务流程复杂、前置环节多
4、信息共享不及时
1、限号排队
2、群众反复跑路
3、服务态度生硬
4、历史遗留问题久拖不决
1、办人情件
2、违规登记
四、工作措施
五、工作安排
六、组织保障
……
**市不动产登记中心窗口作风问题专项整治方案
为贯彻落实_总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,根据《关于印发全市国**资源系统作风建设深化年活动方案的通知》(焦国**8号)要求,按照“作风建设深化年”活动安排,中心决定在登记中心全面开展**登记窗口作风问题专项整治,现制定如下方案。
一、指导思想和目标
(一)指导思想。深入贯彻落实党的十九大精神,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻学习领会_总书记的重要批示精神,坚持以人民为中心的发展思想,不断提高政治站位和政治自觉,按照国家、省关于“放管服”改革“大幅精简审批、压缩办理时间”的要求,落实市委、市政府“转变作风抓落实,优化环境促发展”工作部署,大力推进**产登记”一次办妥”改革,持之以恒纠正“四风”,抓好不动产登记窗口作风建设。
(二)工作目标。通过专项整治,使不动产登记“推绕拖’,“办证难”问题得到全面整改,窗口作风得到根本性转变,为民服务意识显著增强,业务基础不断夯实,服务水平明显提升,在改进
工作作风、提高业务效能、竭
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不高导致办事效率低下,登记质量参差不齐的问题。强化对不动产登记人员的管理和专业技术培训,科学配置窗口登记人员。
3、业务流程复杂、前置环节多。重点整治在不动产登记申请、受理、审核、登簿、发证环节外,设置要求群众重复测绘、强制公证等环节和程序的问题;重点整治设置没有法律法规依据的环节和程序:在办公场所和门户网站清晰、准确、详细地公开申请登记所需材料目录、示范文本、办理时限等信息,并通过网站、公众号等媒体向社会公告办理**登记只需要提供《不动产登记暂行条例实施细则》和操作规范规定的要件。
4、信息共享不及时。重点整治要求群众自行收集、自我举证能够通过部门间信息共享获取的信息问题。要与地税、法院、公积金等部门进行积极对接,建立部门间的协作联动工作机制,以不动产登记信息平台为依托,加强部门间信息共享,及时获取信息,方便群众办事。
(二)为民服务意识淡薄等作风问题
1、限号排队。重点整治以人员不足、窗口不足等任何理由采取限号的方式限制群众办理登记,还没下班就停止办理的情况。通过网上预约与微信预约相结合的方式,科学合理满足群众办理需求,待**中心配备叫号系统后,即可实施现场取号。
2、群众反复跑路。重点整治以“事不关己”的态度,将群众合理的办事诉求简单推给其他部门、一次性告知不到位,让群众反复跑路、被折腾的现象。要严格落实首问负责制和一次性告知度,凡申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场告知申请人不予受理,并一次性告知需要补正的全部内容,必须清楚、明确、完整的告知申请人。
3、服务态度生硬。重点整治对待群众态度冷漠、举止失当,对应办事项拖着不办,咨询引导模棱两可、答非所问的现象。要建立**产登记全流程服务标准,把群众的事当自己的事,做到热情服务、耐心周到和文明服务。凡是因服务态度导致群众投诉的,一经查实,要采取批评通报、停职检查等方式严肃处理。
4、历史遗留问题久拖不决。重点整治对于分散登记时期因相关管理环节不完善、不规范导致的历史遗留问题, 故意隐瞒、长期搁置,不排查、不研究,遇到问题绕着走,使群众解决问题没有预期、没有希望的问题。对于缺少政策支撑的疑难问题,要积极上报上级单位,待政府、上级单位出台相关政策后,予以尽快解决。
(三) “微腐败”等违反廉政纪律问题
1、办人情件。重点整治通过“绿色通道”办理人情件的问题。要采取“零容忍”态度,严厉打击登记人员与中介等外部人员勾结的行为,发现一起、查处一起、通报一起,构成违法犯罪的,及时移交司法部门。严格实行否定备案制,规范快件登记簿制度,实行痕迹化管理,加强快件和绿色通道的审批程序。
2、违规登记。重点整治滥用职权伪造材料虚假登记,对申请材料明显疏漏视而不见故意错误登记,与第三人恶意串通违规登记,泄露登记信息的问题。一经发现,要严厉打击,追究责任,及时依法更正或通过司法途径予以补救。要建立不动产登记信息安全b_m管理制度,确保信息安全。
四、工作措施
(一)加强学习教育。将整治不动产登记窗口形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容,以政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设、业务建设等五方面为重点,对所有从事不动产登记工作的人员开展集中学习教育;通过批评与自我批评的方式,摆表现、找差距,全面掌握纠正“四风”的精神实质和不动产登记法律法规规范,提高为民服务意识、能力和水平,努力做到政治合格、思想坚定、作风优良、纪律严明、业务过硬。
(二)抓好建章立制。加强人员队伍管理,建立人员队伍日常管理制度。结合中心实际,窗口实行AB岗制,派遣业务精、能力强的人员到窗口去,科学合理地配备人员。制定《中心工作人员行为规范》和《不动产登记大厅管理机制》,完善不动产登记内部管理制度和工作机制。加强岗位考核和服务评价,建立不动产登记人员考核和服务评价指标体系,实行签到签退考勤制度、百分考核管理 ……(未完,全文共4111字,当前仅显示2077字,请阅读下面提示信息。
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