公司讲严立警示教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面
1、党内政治生活不够严肃
（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面
3、理论学习不全面、不深入
（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面
7、制订制度时，听取基层单位意见不够全面，程序有待进一步明确规范
（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面
8、精细、精准上存在还欠一扣的问题
（五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面
（六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面
10、问计于民、问需于民践行上不够
二、专项内容报告
（一）对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明
（三）本次民主生活会会前征求到的意见
3、抓安全工作要重点突出，明确班子成员责任，充分发挥班子团队力量
三、问题产生的根源
（一）践行理想信念上存在差距
（二）学习自觉性不强
（三）纪律规矩坚守不严
（四）工作作风不硬
（五）宗旨意识不牢固
四、今后努力方向及整改措施
（一）坚定理想信念
（二）加强理论武装
（三）强化遵规守纪
（四）培育严细实精工作作风
（五）增强宗旨意识
五、拟对班子成员提出的批评意见
……
“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会对照检查材料

一、存在问题
（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。
1.党内政治生活不够严肃。民主生活会“辣味”不足，没有用好批评和自我批评这一有力武器，在相互批评时，存在以工作代替思想，以表面工作代替深层次问题的现象。
2.集团公司刚性规定的执行上层层弱化，严抓严管方式方法上存在“以罚代管”现象，根子是没有解决思想问题。
（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。
3.理论学习不全面、不深入。学习中有实用主义倾向，用得上的能积极地去学，用不上的则不愿主动去学，致使自身的知识结构缺乏系统性和全面性。平时参加党委中心组集中学习多，专题研讨少，理论联系实际不够，不能充分指导矿井各项工作。
4.存在以下井代替到基层，深入班前会、职工宿舍较少，和职工面对面交流少，对职工所思所盼没有准确把握。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略633字，正式会员可完整阅读）……　
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二、专项内容报告
（一）对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明
无此类情况。
（二）对公司领导班子2017年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明
无此类情况。
（三）本次民主生活会会前征求到的意见
1.安全生产必须严抓严管，要坚持以问题为导向，以惩处为手段，增强干部执行力。整改措施：目前公司开展“三违”专项整治，加大“三违”成本，从基层单位聘用兼职安监员，每周动态检查至少两次，严格落实带指标反“三违”，严厉打击班队长、管技人员“三违”和作业现场“三乎三惯”行为。持之以恒开展“守规矩、抓规范，反三违、除陋习”活动，向安全陋习宣战，规范干部职工行为。进一步明确干、管、监责任主体，突出抓好干部跟值带班、特殊地段、重点工作、技术措施落实等关键环节的督查督办，强化过程_。盯住“四老”问题（老好人、老问题、老不改、老出事）、“三不”现象（工作不力、作风不实、状态不佳），严查事故背后作风问题，见事见人见思想，用严细实精作风保障矿井实现“四零”目标。
2.建议多深入基层，了解的实际情况，合理界定职工（特别是综采区）的劳作时间，减少和杜绝疲劳作业潜藏的安全隐患。整改措施：强推“四化三减”，管好用好采掘工作面标配装备，积极推广绳式、柴油机单轨吊等辅助运输设备，解决运料运人问题。在全公司范围内开展劳动组织方面问题的排查，要求各单位跟带班抓好开工前劳动组织和过程_，合理安排作业时间，严禁撇钩延点，避免疲劳作业、交叉作业，减少零星人员单独作业，及时配齐监控视频等硬件设施，为矿井安全生产创造条件。
3.抓安全工作要重点突出，明确班子成员责任，充分发挥班子团队力量。整改措施：近期制定下发班子成员职责分工文件，要求班子成员将岗位安全生产责任制的内容细化具体措施，落实到作业现场。各系统、各部门要坚持把87采区作为接替主线，超前谋划、统筹协调，进一步细化采场布局，优化工作面设计。着力破解安全、治灾、打钻与掘进之间的矛盾，合理劳动组织，提高掘进效率，加快中组煤开拓步伐，就一定能迅速扭转安全被动局面，顺利度过当前的难关。
三、问题产生的根源
（一）践行理想信念上存在差距。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，理想信念不坚定就会影响到世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，“三观”不牢就会出现诸多问题，从本人剖析的问题来看，反映了理想信念践行上存在一定差距。
（二）学习自觉性不强。对学习的重要性认识不足，在自学方面自我要求不严，学习的深度和广度还有差距，理论联系实际的能力有待加强。
（三）纪律规矩坚守不严。本人通过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的锻炼，应该说政治纪律、政治规矩比以往有了较大提升，在思想上、政治上、行动上能与党中央保持高度一致。但与《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和开展的“讲严立”专题警示教育的要求还有一定差距，在执行集团公司的规章制度时，存在理解有偏差，落实不到位的情况。
（四）工作作风不硬。严细实精的工作作风是抓好一切工作的“牛鼻子”，本人思想工作上出现的这些问题和工作作风不严不细不实不精有很大关系，作风不过硬，导致工作要求不严，工作效率和工作质量不高。
（五）宗旨意识不牢固。工作中刚性落实、刚性执行的多，走群众路线的少，没有树立依靠职工办企业的思想，全心 ……（未完，全文共3520字，当前仅显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏《公司讲严立警示教育专题民主生活会对照检查材料》）