破解发展瓶颈,加快开发进程,加快推动棚改征迁工作的思考

破解发展瓶颈,加快开发进程,加快推动棚改征迁工作的思考

我区作为中心城区，当前的发展形势机遇与挑战并存，大部分街道面临发展空间受限的问题，我们****街道，面积只有****平方公里，要想加快发展步伐，增大发展潜力，必须要盘活现有的土地资源，实施一体化开发战略，提高土地资源利用率，破解拆迁难题。当前，征迁清零是“天下第一难”，做熟历史遗留“夹生饭”是难上加难。但是，城市要发展，项目要推进，拆迁是绕不过的“坎”。落实市“****”建设和区“****”任务目标和战略重点,坚持在发展问题上不含糊、不摇摆、不放松，需要我们主动担当、主动作为、依法作为，以过硬的作风保障，推动发展中的重点难点问题实现突破。街道“一班人”摆正位置，创新做法，用依法作为和为民担当的实际行为，化解征迁难题，连续几年实现征迁突破。2015年，一举突破困扰发展**年之久的违章建筑等历史遗留难题，完成拆迁面积达*****余平方米。2016年，街道坚持拔“钉子户”、啃“硬骨头
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部、社区干部敢于担当、争创一流的两个激励文件，建立起考核激励和容错纠错的长效机制，积极培育上下敢担当、敢拼搏的工作作风，以开展“征迁清零”专项行动为契机，强化包靠机制，重点征迁项目重点包靠，领导带头,一线攻坚,发扬敢打硬拼的顽强作风，坚持班子成员盯紧靠牢，机关干部沉下跟进，集中优_量,打响征迁攻坚战。坚持公开公正。怎样拆迁如何补偿及依据的相关法律法规和政策都应向被拆迁户公示，并将拆迁工作置于公众的监督之下，杜绝暗箱操作带来的拆迁户之间相互猜疑、观望。特别在前期拆迁矛盾突出的情况下，主动增加工作透明度，坚持“十个公开”，即：政策依据公开、征收决定公开、安置方案公开、工作流程公开、补偿标准公开、评估结果公开、奖励政策公开、困难救助公开、征收协议公开、补偿款支付公开。并请群众代表全程监督，进而赢得群众信任，进入良性发展轨道。比如在解决***社区拆迁遗留问题中，街道就充分发挥这一机制，有效的缓解股民的对立情绪，为社区建设进入发展“快车道”夯实根基。
二、突出担当作为，用作风保障征迁清零突破。突出舆论引导。加大对拆迁群众法律法规和政策的宣传教育力度，帮助拆迁群众树立正确的利益观。利用群众座谈，媒体平台宣传，短信推送，微信群转发等方法，提高拆迁群众的法律意识。在**、**、***拆迁攻坚中，街道包靠领导和经济合作社负责人不间断的同拆迁户及其家属进行思想沟通协调，宣传当前国家房屋拆迁补偿规定及补偿标准，并把规划分局、执法大队及街道下发的依法拆迁通知书送达本人，让他们知道市、区党委政府依法拆迁的决心，打消其漫天要价，一拆暴富的想法，引导理性回归。突出以民为本。在征地拆迁工作中，牢固树立“不与民争利”的指导思想，严格依法行政，维护人民群众的切身利益，坚决制止和纠正拆迁程序不规范、补偿标准不统一、补偿不及时到位、安置不及时、工作方法不当等问题。敢于为民担当，遵照群众意愿来推动拆迁工作破局。坚持关口前移，重心下移，制定工作方案，集中进行排查，发现可能影响_的问题和隐患，排出时间表，及时化解矛盾。对可能出现的“针子户”有预案，有方法，尽最大可能去做思想工作，对拒不执行征拆的，依法使用行政和司法手段强制执行征拆，坚决保证公共利益的实现。比如在突破**社区拆迁遗留一户中，社区按照民主程序及时召开股民代表会议，形成对拆迁户恶意侵占集体利益行为的处理意见，依法推进征迁，最终实现突破。突出标准导向。“拆迁”是一项社会关注度极高的工作，处理不好，不但有损于政府形象，而且极易激化干群矛盾，造成恶劣的舆论影响。街道定下了一个“**标准”，明确提出：“征迁工作不仅要拆的及时，更要拆的和谐，拆的稳定，拆出士气和勇气。”这个标准成了街道上下推动“征迁清零”工作的座右铭，在这个标准的指引下，成功打造了一支作风过硬的**铁军。领导干部在推动拆迁工作落实上，敢于叫响“看我的”“跟我来”，一般干部和社区干部时刻以高度的责任感和使命感，高标准抓好具体工作落实。一户户面对面做群众的思想工作，进行感情沟通和释疑解惑，多站在拆迁户的角度思考问题，及时了解和帮助解决群众的实际困难，将补偿安置政策做的更富有人情味。对于长期侵占集体利益，拒不拆迁的历史遗留户，敢于直面冷对。成立攻坚工作小组，专人解释历史遗留问题，专人负责谈判攻坚，针对部分股民只注重个人利益的行为，积极依靠群众力量依法依规推动征迁，营造无坚不摧的征迁氛围。正是干部队伍用大量的时间和精力作保障，攻克了一个又一个“不可能的任务”。
三、把握重点环节，用实干保障征 ……（未完，全文共3735字，当前仅显示1886字，请阅读下面提示信息。收藏《破解发展瓶颈,加快开发进程,加快推动棚改征迁工作的思考》）