2018年乡镇基层_建工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
一是深入落实主体责任
二是扎实开展基础工作
三是全力打造亮点品牌
四是稳步推进村“两委”换届
二、存在的问题
一是人才流失严重
二是村集体资源薄弱
三是村“两委”换届人选变动较大
三、下一步工作打算
一是树牢一个理念，压实基层_建工作责任
二是明确一个任务，扎实推进基层_组织建设
三是突出一个重点，推动村集体经济发展壮大
四是配强一个班子，做好村“两委”换届工作
一是加强领导，分类指导
二是严格程序，依法选举
三是化解矛盾，维护稳定
四是抓好后续工作
……
2018年乡镇基层_建工作开展情况汇报

根据会议安排，现将我镇2018年以来_建工作开展情况和近期主要工作安排汇报如下：
一、工作开展情况
一是深入落实主体责任。严格落实_建责任制。坚持“书记抓、抓书记”，推行镇_委委员担任村_建指导员制度，每人联系1-3个_建联系点；贯彻落实镇村_组织书记抓_建工作“联述联评联考”制度，和**个村签订_建责任状。不断强化思想引领。健全_委理论学习制度，加强_员干部的思想理论建设。认真执行关于落实_风廉政建设_委主体责任和纪委监督责任的实施意见，利用周一早会等各种会议对干部进行廉政教育，开展了一次_章_规_纪知识测试，提高干部廉洁自律的思想意识。进一步强化意识形态工作，主持镇_委会议专题研究意识形态工作*次，开展_委理论中心组学习*次，不断落实好_委领导班子主体责任。
二是扎实开展基础工作。大力实施“红色堡
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式提名推荐新一届_组织委员候选人。对于推荐出来的人选，做好考察工作，严格进行本级纪委、民政、财政、信访、扶贫、环保、卫计、安监、司法、公安、国土等部门联审。做好选举中候选人资格审查、选票填写、唱票计票等具体工作。另外，在整个选举过程中所有候选人预备人选签订了换届四项承诺书，保证了换届依法有序进行。换届选举结束后，对新一届_组织班子进行集体谈话，对他们提出纪律和工作要求。
截至目前，我镇顺利地完成了**个村_组织的换届选举工作，_组织班子选强配齐。新一届村_组织书记共产生**名，新进的书记*名；留任的书记共*名，其中原书记留任的*名，原支委委员当选为书记的*名。50周岁以下*名，占63.2%；高中及以上文化程度*名,占73.7%。本次村_组织换届选举中，有一名县选派帮扶干部**同志被选为**村_委 。村委会换届工作已启动，现完成*个村的村民选举委员会推选工作，改选村民代表工作正在开展。
二、存在的问题
一是人才流失严重。乡镇事务繁多，干部环境和待遇相对较差，休息时间少，导致年轻干部工作不稳定，流动性较大。农村工作压力大、报酬偏低，村中年轻人、能人外流严重（外出务工、经商等），村级后备干部培养、_员发展较为困难。二是村集体资源薄弱。我镇各村资源相对其他乡镇较为薄弱，村级集体经济收入较低，底子薄，发展任务较重。三是村“两委”换届人选变动较大。部分村两委主要负责人为“七不宜”人员，不能列入新一届“两委”候选人，此次村_组织换届中，调整的书记共有*名，其中因“七不宜”调整的书记*名，导致此次村两委人选变动较大。
三、下一步工作打算
一是树牢一个理念，压实基层_建工作责任。坚持_建统领，把加强基层_组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，按照_建工作责任清单和任务清单，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力实施“红色堡垒”计划，推进“五基五力”行动，把_建工作融入乡村振兴全过程。同时压实_建责任，制定基层_建“三个清单”，坚持基层_建月调度、季例会、年度述职评议、综合考核评价等制度，加强督促检查，强化跟踪问效，加大问责力度。二是明确一个任务，扎实推进基层_组织建设。严格对照标准化建设要求和问题，抓好整改落实。建立已达标和未达标基层_组织台账，对已达标的实行动态管理，未达标的实行销号管理。在典型示范点的基础上，打造一批样板点，引导基层_组织比学赶超，为推进标准化建设营造良好氛围。同时按照“清单化、标准化、制度化”要求，系统谋划、全镇整体推进，不断扩大_组织覆盖和_的工作覆盖。三是突出一个重点，推动村集体经济发展壮大。继续推行镇村干部“双向挂职”，深入挖掘，找准推进工作和培养干部的最佳结合点，以此推动村干部能力提升，强化村级力量。打造“_员创业带富示范基地”品牌，2018年在全镇建成*个以上_员创业特色示范基地，以此带动村级集体经济的发展，更好的发挥_员“领雁”作用。因地制宜，发展效益农业。在现有的发展基础上，示范带动更多的村结合自身实际，发展特色农业和景观农业，以项目带动集体经济发展。四是配强一个班子，做好村“两委”换届工作。一是加强领导，分类指导。坚持把下一步的村委 ……（未完，全文共2660字，当前仅显示1691字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年乡镇基层_建工作开展情况汇报》）