2018年乡镇基层党建工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
一是深入落实主体责任
二是扎实开展基础工作
三是全力打造亮点品牌
四是稳步推进村“两委”换届
二、存在的问题
一是人才流失严重
二是村集体资源薄弱
三是村“两委”换届人选变动较大
三、下一步工作打算
一是树牢一个理念，压实基层党建工作责任
二是明确一个任务，扎实推进基层党组织建设
三是突出一个重点，推动村集体经济发展壮大
四是配强一个班子，做好村“两委”换届工作
一是加强领导，分类指导
二是严格程序，依法选举
三是化解矛盾，维护稳定
四是抓好后续工作
……
2018年乡镇基层党建工作开展情况汇报

根据会议安排，现将我镇2018年以来党建工作开展情况和近期主要工作安排汇报如下：
一、工作开展情况
一是深入落实主体责任。严格落实党建责任制。坚持“书记抓、抓书记”，推行镇党委委员担任村党建指导员制度，每人联系1-3个党建联系点；贯彻落实镇村党组织书记抓党建工作“联述联评联考”制度，和**个村签订党建责任状。不断强化思想引领。健全党委理论学习制度，加强党员干部的思想理论建设。认真执行关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，利用周一早会等各种会议对干部进行廉政教育，开展了一次党章党规党纪知识测试，提高干部廉洁自律的思想意识。进一步强化意识形态工作，主持镇党委会议专题研究意识形态工作*次，开展党委理论中心组学习*次，不断落实好党委领导班子主体责任。
二是扎实开展基础工作。大力实施“红色堡
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式提名推荐新一届党组织委员候选人。对于推荐出来的人选，做好考察工作，严格进行本级纪委、民政、财政、信访、扶贫、环保、卫计、安监、司法、公安、国土等部门联审。做好选举中候选人资格审查、选票填写、唱票计票等具体工作。另外，在整个选举过程中所有候选人预备人选签订了换届四项承诺书，保证了换届依法有序进行。换届选举结束后，对新一届党组织班子进行集体谈话，对他们提出纪律和工作要求。
截至目前，我镇顺利地完成了**个村党组织的换届选举工作，党组织班子选强配齐。新一届村党组织书记共产生**名，新进的书记*名；留任的书记共*名，其中原书记留任的*名，原支委委员当选为书记的*名。50周岁以下*名，占63.2%；高中及以上文化程度*名,占73.7%。本次村党组织换届选举中，有一名县选派帮扶干部**同志被选为**村党委 。村委会换届工作已启动，现完成*个村的村民选举委员会推选工作，改选村民代表工作正在开展。
二、存在的问题
一是人才流失严重。乡镇事务繁多，干部环境和待遇相对较差，休息时间少，导致年轻干部工作不稳定，流动性较大。农村工作压力大、报酬偏低，村中年轻人、能人外流严重（外出务工、经商等），村级后备干部培养、党员发展较为困难。二是村集体资源薄弱。我镇各村资源相对其他乡镇较为薄弱，村级集体经济收入较低，底子薄，发展任务较重。三是村“两委”换届人选变动较大。部分村两委主要负责人为“七不宜”人员，不能列入新一届“两委”候选人，此次村党组织换届中，调整的书记共有*名，其中因“七不宜”调整的书记*名，导致此次村两委人选变动较大。
三、下一步工作打算
一是树牢一个理念，压实基层党建工作责任。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，按照党建工作责任清单和任务清单，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力实施“红色堡垒”计划，推进“五基五力”行动，把党建工作融入乡村振兴全过程。同时压实党建责任，制定基层党建“三个清单”，坚持基层党建月调度、季例会、年度述职评议、综合考核评价等制度，加强督促检查，强化跟踪问效，加大问责力度。二是明确一个任务，扎实推进基层党组织建设。严格对照标准化建设要求和问题，抓好整改落实。建立已达标和未达标基层党组织台账，对已达标的实行动态管理，未达标的实行销号管理。在典型示范点的基础上，打造一批样板点，引导基层党组织比学赶超，为推进标准化建设营造良好氛围。同时按照“清单化、标准化、制度化”要求，系统谋划、全镇整体推进，不断扩大党组织覆盖和党的工作覆盖。三是突出一个重点，推动村集体经济发展壮大。继续推行镇村干部“双向挂职”，深入挖掘，找准推进工作和培养干部的最佳结合点，以此推动村干部能力提升，强化村级力量。打造“党员创业带富示范基地”品牌，2018年在全镇建成*个以上党员创业特色示范基地，以此带动村级集体经济的发展，更好的发挥党员“领雁”作用。因地制宜，发展效益农业。在现有的发展基础上，示范带动更多的村结合自身实际，发展特色农业和景观农业，以项目带动集体经济发展。四是配强一个班子，做好村“两委”换届工作。一是加强领导，分类指导。坚持把下一步的村委 ……（未完，全文共2660字，当前仅显示1691字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年乡镇基层党建工作开展情况汇报》）