目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
1、学习的自觉性需要加强
2、学习的深度还不够
3、在学以致用上还有很大差距
(二)坚持请示报告制度方面存在的问题
1、带头坚持请示报告制度需要进一步强化
2、贯彻执行民主集中制的质量有待进一步提高
3、执行组织纪律需要更加从严从紧
(三)对_忠诚老实方面存在的问题
1、政治生态还需进一步净化
2、_内政治生活的质量和水平不够高
3、遵守政治纪律态度不够坚决
(四)履行全面从严治_方面存在的问题
1、_建工作责任和压力传导还不够到位
2、_风廉政建设的监督落实有待加强
(五)纠正“四风”方面存在的问题
1、形式主义想抬头
2、官僚主义未根除
3、享乐主义仍存在
4、奢靡之风有倾向
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
1、自我要求标准不高
2、对亲属的管理和约束还不够严格
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习有所放松
(二)作风改进还不到位
(三)宗旨意识不够牢固
(四)遵规守纪不够严格
三、今后努力方向和改进措施
一是增强政治定力
二是强化理论武装
三是严格_内生活
一是从严执行纪律规定
二是严格廉政建设责任制
一是加强调查研究
二是加强道德修养锤炼
一是转变和改进工作作风
二是改进机关效能
……
2017年度**乡领导班子民主生活会对照检查材料
根据县纪委、县委组织部《关于开好2017年度民主生活会的通知》(*组字〔2018〕5号)精神,今天我们召开2017年度**乡领导班子
民主生活会。会前,乡领导班子集体学习了_总书记在中央政治局民主生活会上的重要
讲话精神,围绕深刻领会_新时代中国特色社会主义思想展开了学习研讨,并就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,认真对照查摆重点,深入查找了班子存在的问题和不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后努力的方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现
对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
1、学习的自觉性需要加强。主要表现在:有的同志存在应付思想,除_委理论学习中心组安排的集中学习外,个人几乎无自学内容,满足于完成规定篇目的学习,不主动学习_
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略686字,正式会员可完整阅读)……
2、_内政治生活的质量和水平不够高。主要表现在:班子成员之间敞开心扉谈思想、讲问题少,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止,“红红脸、出出汗”还不够。
3、遵守政治纪律态度不够坚决。主要表现在:有的同志政z-m感性不强,在公开场合口无遮拦,对_的政策、上级的部署说三道四;有的同志对社会上、网络上出现的一些消极议论或负面言论,不抵制、不斗争,有的甚至跟着附和,没有以一个领导干部的身份去进行摒弃和弘扬正能量。
(四)履行全面从严治_方面存在的问题。
1、_建工作责任和压力传导还不够到位。主要表现在:有的_组织抓_建的主业意识不强,工作沉闷被动;个别_组织“三会一课”、“_员活动日”等制度执行流于形式;乡_委抓_建力度不平衡,机关_建“灯下黑”的现象不同程度存在。
2、
_风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在:有的班子成员“一岗双责”责任落实不到位,在安排业务工作时,对_风廉政建设部署不具体,对分管领域、联系部门落实责任的指导和监督不够。班子成员之间还存在相互配合、相互支持不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。
(五)纠正“四风”方面存在的问题。
1、形式主义想抬头。主要表现在:因考核或督查需要,落实上级精神和政策演变成了“层层留痕”,以会议落实会议,以文件落实文件的现象存在。
2、官僚主义未根除。主要表现在:与群众直接沟通交流少,解决群众诉求转办多、交办多,直接调查处理少;向基层部署任务多、提要求多、开展调度多,跟踪指导少;向下属压担子多、问困难少,批评多、鼓励少。
3、享乐主义仍存在。主要表现在:有的同志推进发展的紧迫性不强,工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高;有的同志创新能力有待提升,习惯于用老方法对待新问题。
4、奢靡之风有倾向。主要表现在:个别班子成员勤俭节约意识淡化,水、电、纸张等浪费现象存在,在公务接待中偶有超标。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。
1、自我要求标准不高。主要表现在:个别班子成员对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,贯彻落实中存在消极执行问题。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高。
2、对亲属的管理和约束还不够严格。主要表现在:由于工作缘故,班子成员和家人相处时间较少,对家人的思想动态了解、平时工作生活的监督等方面,还有很多不到位的地方,经常性的教育、提醒做得还不够好。
二、产生问题的原因分析
深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下几个方面:
(一)理论学习有所放松。对加强理论学习的紧迫感认识不足,没有提升到适应时代要求的高度,没有通过学习解决好思想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题。缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深。
(二)作风改进还不到位。没有严格按照_员领导干部的标准来提升_性修养、自身素质,致使进取意识、奋斗精神消减,导致作风状态和能力本领不适应等问题出现。
(三)宗旨意识不够牢固。_的宗旨意识、与群众的感情有所淡化,对基层和群众工作的经验缺乏及时的
总结提炼,没有把握好“为了谁、依靠谁”的问题。
(四)遵规守纪不够严格。缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,对把纪律和规矩挺在前面、严守_的政治纪律和
政治规矩的认识还不够深刻,对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。
三、今后努力方向和改进措施
针对查摆出来的问题,乡领导班子将切 ……(未完,全文共3813字,当前仅显示1926字,请阅读下面提示信息。
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