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集团公司党群工会部2018年上半年工作总结及下一步计划

本文6积分 word文档下载 发表时间:2018/8/14 21:57:19 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、加强思想政治建设,提升改革发展的引领力
二、加强队伍建设,提升干事创业的硬实力
一是抓好党小组建设
二是抓好党员教育
三是抓好党员管理
三、加强组织建设,提升服务发展的战斗力
一是健全党建工作制度
二是加强支部标准化建设
三是抓好部门自身队伍建设
四、加强党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力
一是协助抓好“两个责任”落实
二是组织开展好警示教育
三是强化监督检查
五、抓好群团工作,推动群团组织作用有效发挥
一、党员教育管理工作的手段、方法欠缺,创新意识不够
二、纪检监察力量仍然有待强化,主要体现在:纪检队伍的履职能力水平还有待提升
三、在推动全员学习方面做到还是不够,存在抓党员学习紧,抓非党员员工学习重视不够等问题
一、抓好全员学习,以十九大精神凝心聚力
二、抓好支部建设,着力提升党支部活力
二是继续落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度,严肃党支部的组织生活
四是重点开展好纪念建党97周年庆祝活动
三、抓好党风廉政建设,着力推进完善纠错和问责机制
一是完善主体责任清单
二是进一步开展好督查督办工作
三是积极推进廉洁风险防控
五、发挥群团组织作用,促进企业文化发展
一是认真抓好工会工作
二是努力塑造和谐团队
三是加大对先进典型的宣传
……
集团公司党群工会部2018年上半年工作总结及下一步计划

2018年以来,党群工会部紧紧围绕省集团公司的决策部署,全面落实党的十九大精神,认真贯彻学习_总书记新时代中国特色社会主义思想,深入推进党建、纪检监察、企业文化建设、工青妇等方面的工作,为公司奠定发展之基。现把2018年上半年工作情况及下一步重点工作任务报告如下:
主要工作开展情况:
一、加强思想政治建设,提升改革发展的引领力
坚持把学习党的十九大精神和_总书记系列重要讲话精神特别是在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神作为首要政治任务,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2018年以来,党支部为党员干部职工先后购置发放《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《国企清风》、《纪检监察室》、《广东党风》以及学习小册子等共计400余册,并以党支委中心组学习、专题党课、党小组学习会等形式,引导广大党员干部深入领会_新时代中国特色社会主义思想,准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署,全
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活会、民主生活会等党内生活基本制度;组织开展集中学习、党员志愿服务活动等主题党日活动,增强党员凝聚力、战斗力。抓好“四项专项排查”,常态化开展党员组织关系、党费收缴、党代会代表和党员违法违纪处理等排查工作,进一步夯实抓基层党建的基础。
三是抓好部门自身队伍建设。不定期组织工作人员参加各类培训,提升履职能力,增强党建工作效能。
四、加强党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力
一是协助抓好“两个责任”落实。制定党风廉政建设主体责任清单,组织签订党风廉政建设责任书,协助支部书记落实好支部书记对中层管理人员任前廉洁谈话工作,扎实推进“一岗双责”落实,形成党风廉政建设齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
二是组织开展好警示教育。根据形势要求,结合工作实际,广泛开展形式多样的廉洁教育活动。今年还组织开展了全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响警示教育,引导党员干部职工聚焦“三个决不允许”,深刻认识流毒危害所在,深刻吸取教训、引以为戒,进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
三是强化监督检查。加强考核,把廉政建设作为绩效考核的重要内容,与薪酬分配、选人用人、提拔任用直接挂钩,以考核推动责任落实;把党的政治纪律和政治规矩执行情况等列入纪检监察室日常督查重要内容,确保及时发现问题、解决问题;适时开展廉政约谈、任职廉政谈话和提醒谈话、谈话提醒,今年上半年开展提醒谈话3人,保持提醒督促常态化;每周开展涉黑涉恶腐败案件线索摸排工作,确保扫黑除恶专项斗争工作取得实效,落实责任追究;开展新一轮“一岗一预防”廉政风险排查工作,进一步深化从源头治理腐败。
五、抓好群团工作,推动群团组织作用有效发挥
党群部以关心职工生活、保障职工合法权益、打造职工健康文化、推动企业和谐发展为目标,积极推动工青妇等群团组织作用的发挥,大力营造企业团结和谐发展氛围。为增加企业的凝聚力和向心力,组织开展了徒步健身竞赛、公司品牌宣传活动、篮球赛等系列活动;注重人才队伍培训,联同经营部对市场经营一线人员开展营销专题培训,不断提升员工的业务水平和工作能力,实现员工的增值与企业的发展;组织在职工会会员观看电影《厉害了我的国》,激发广大职工爱国、爱司、爱岗的热情;代表工会组织慰问患病住院员工。
存在的主要问题:
一、党员教育管理工作的手段、方法欠缺,创新意识不够。在如何围绕经营工作开展党务工作的方法思路不多,活动内容、形式单一,缺乏吸引力。
二、纪检监察力量仍然有待强化,主要体现在:纪检队伍的履职能力水平还有待提升。尤其是,面对监察_改革新的工作要求和反腐败斗争的形势任务,没能与时俱进加强学习,监督执纪问责的实践经验不足。
三、在推动全员学习方面做到还是不够,存在抓党员学习紧,抓非党员员工学习重视不够等问题。
四、有些党员干部学风不够实,蜻蜓点水,漂浮面上,搞形式主义现象仍存在,避重就轻,回避问题,处于被动教育状态,党员学习的针对性和实践性不够,未能学以致用。对上级布置的学习贯彻落实工作不到位,存在上紧下松的现象。
五、个别部门或人员执行力还是不够强,对所布置的工作有拖拉应付现象,工作作风不够扎实,主要体现在:对需要按时报送的资料没有按要求积极配合报送,思想上也不够重视。
下一步主要工作:
一、抓好全员学习,以十九大精神凝心聚力
继续抓好_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及_总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步掀起全员学习的高潮,增强学习贯彻党的十九大和_中国特色社会主义理论思想的自觉性和坚定 ……(未完,全文共4001字,当前仅显示2020字,请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党群工会部2018年上半年工作总结及下一步计划》
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