《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得体会

目录/提纲：……
一、担当作为体现着立场鲜明的斗争精神，党员干部要敢于坚强党性、是非面前见忠诚
二、担当作为体现着谋事干事的创业精神，党员干部要敢于扛起责任，扎扎实实干事业
一是表态与行动要统一
二是出工与尽心要统一
三是干事与成事要统一
三、担当作为体现着迎难而上的攻坚精神，党员干部要敢于面对问题、以身作则克难关
四、担当作为体现着争当一流的创优精神，党员干部要敢于追求卓越，勇往直前站排头
五、担当作为体现着默默无闻的奉献精神，党员干部要敢于吃苦坚守、甘当绿叶衬红花
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《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得体会
大力弘扬“五种精神”，争做有担当有作为的党员干部

　　近日，中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，向广大干部发出了攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号。当前，我省正处于加快转型升级、决胜全面小康的关键时期，任务极为艰巨、工作极为繁重，激励干部担当作为，正当其时、民心所向、大势所趋。作为党员干部，应当把敢担当、有作为，作为锤炼党性、谋求发展的重要内容，充分发挥主观能动性、创造性，努力创造出无愧于新时代的新业绩。实践中，我感到有担当有作为，需要大力弘扬“五种精神”：
　　一、担当作为体现着立场鲜明的斗争精神，党员干部要敢于坚强党性、是非面前见忠诚。习总书记指出，面对新形势新挑战，要发挥斗争精神。我理解，这种斗争精神，绝非庸
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失，怕负责任，不了不出事、宁可不干事；有的工作虚浮，光体检不治病，虚招多、形式的东西多，对问题视而不见；有的庸懒散，对工作无所用心；有的懈怠疲沓，工作被动应付，交办的事情有上文没下文。这种不担当不作为的现象必须大力纠治和克服。一是表态与行动要统一。“一打纲领不如一个行动”。作为一名党员干部，要对照自己的职责权限，对筹划的工作、定下的决心、许出的承诺高度负责，真正做到言行一致、言出必行，不能搞光说不练的假把式。二是出工与尽心要统一。就是在岗要尽责、安心更尽心。我们身处各个岗位上，只要真想干、真去干，什么问题都能看到，什么扣子都能解开，什么事情都能办好。三是干事与成事要统一。总书记在多个场合强调，要把想干事、敢干事、会干事、干成事的干部用起来。某种意义上讲，干事不成事，就等同于懈怠职责、应付工作，各级党员干部不仅要有干事的态度和愿望，更要有成事的动作和效果。
　　三、担当作为体现着迎难而上的攻坚精神，党员干部要敢于面对问题、以身作则克难关。十八大以来，习总书记带领全党、全国人民啃下了一块又一块的硬骨头，从出台“八项规定”、纠正“四风”、掀起反腐败的狂潮开始，到教育改革、医疗改革、住房制度改革等一系列尖锐难题相断得到深化，充分体现了拼搏进取的勇气担当。当前，改革步入深水区，面临着一系列深层次难题，更加需要我们大力弘扬这种攻坚克难的担当精神。勇于担当就要敢于碰硬，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，有一股“明知山有虎偏向虎山行”的劲头，敢于把矛盾很大的事办成，把困难很大的事办成。勇于担当就要敢于担责，不怕工作中出现失误，因为在解决问题过程中，也许会出现一些工作失误，但绝不能因此而止步不前，关键要学会总结经验、汲取教训，敢于负责，只有履职尽责、敢于担当，一心为了工作和事业的党员干部，才能凝心聚力，发挥表率，推动经济社会不断向前发展。
　　四、担当作为体现着争当一流的创优精神，党员干部要敢于追求卓越，勇往直前站排头。能不能追超一流、创造一流，体现的是一种事业心责任感，展示的是一种内在的精气神，更是一种为岗位负责的担当。我们正处于在人生的最好时光，也是干事业的最佳年华，要时刻保持一股朝气、锐气、底气，要牢固树立“无功就是过，不进就是退，平庸就是错”的岗位建功和岗位成才观念，从本职做起，从小事干起，始终保持聚精会神干事业、埋头苦干尽职责的精神状态。始终做到追求一流，切实克服动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等问题，不甘平庸，不甘落后，敢于讲求标准，精雕细刻、精益求精，敢于争创一流、追求卓越。始终做到创新突破，积极走出惯性思维、路径依赖，大胆创新、勇于创新，在一些制约发展的难点问题上，开阔视野、转换视角，拿出切实可行的解决办法。始终做到超越自我，不吃老本，不站中游，不断实现自我突破。
　　五、担当作为体现着默默无闻的奉献精神，党员干部要敢于吃苦坚守、甘当绿叶衬红花。吃苦奉献，是一种品质、一种责任与担当。总书记告诫我们，要始终保持艰苦 ……（未完，全文共2517字，当前仅显示1600字，请阅读下面提示信息。收藏《《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得体会》）