_组领导班子2018年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是班子集中学习的深度不够
二是学习方式不多
（二）认真执行_中央决策部署和上级_委决议决定方面
（三）对_忠诚老实方面
（四）担当负责，攻坚克难方面
一是攻坚克难精神弱化
二是履行全面从严治_责任不够
（五）纠正“四风”方面
一是措施不够，落实未取得实效
二是联系服务群众不够
（六）严格执行廉洁自律准则方面
二、分析原因
（一）理想信念不够坚定，理论学习不够深入
（二）求真务实作风践行不好
一是工作标准要求不高
二是解决问题的韧劲不够
三是工作坚持原则不够
（三）宗旨意识和群众意识树立不牢固
一是指导基层不深入、不经常
二是宗旨意识不扎实、不牢固
（四）落实_风廉政建设和监督约束不够有力
一是监督机制不够健全
二是制度执行不严格、不到位
三、整改措施
（一）坚定政治方向，始终做到政治合格
一是增强政治定力
二是强化理论武装
（二）加强作风建设，做到服务质量合格
二是改进调查研究方式方法
（三）强化责任担当，做到发挥作用合格
（四）全面从严治_，做到班子建设合格
一是严格全面从严治_，坚持将从严治_落到实处，落到问题上，落到具体的事情上
（五）严格工作制度，做到权力运行合格
（六）强化廉政教育，做到执行纪律合格
……
中共********_组领导班子2018年度民主生活会对照检查材料

按照《中共*****机关中共******组织部关于认真开好2018年度民主生活会的通知》要求，领导班子以“认真学习领导_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的_中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实_的十九大各项决策部署”为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照_章和_新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，领导班子着重从6个方面深入查摆突出问题，形成了区**局领导班子对照检查材料。
一、 存在的主要问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象；二是学习方式不多。主要是根据上级要求进行，方法比较呆
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略660字，正式会员可完整阅读）……　
件落实文件，以讲话落实讲话的现象。二是联系服务群众不够。在**管理实施中，与街镇、开发企业、设计单位等服务对象联系、对接、沟通、协调不足，主动服务意识不强，调研不够深入具体，有时过于强调原则性，没有从办事群众的角度去思考问题，没有很好把握原则性和灵活性的有效结合导致有些工作或因考虑不周而出现盲点或欠缺，。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。在社会大环境影响下，有时会放松增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不能时时处处按照_员标准严格要求自己，在八小时以内能严格，八小时以外要求就相对放松。
二、分析原因
我们对照存在问题进行认真剖析，深刻反思，其产生以上问题的根源主要是：
（一）理想信念不够坚定，理论学习不够深入。一是受事多人少，工作繁杂的影响，对政治理论学习不重视、不积极，致使理论素养停留在粗浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度；二是理论学习方式呆板、形式单一，对_章_纪和_总书记系列重要讲话精神的学习，宣读文件多、剖析问题少，学习内容多、汲取营养少，缺乏深入的研读和理解把握；三是存在重**业务知识学习，轻政治理论学习的思想，认为**业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事，理论学习虚化，自身修养不够，一定程度上影响了工作质量和效率的提高。
（二）求真务实作风践行不好。一是工作标准要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，导致有些工作在******检查考核中排位靠不了前面。二是解决问题的韧劲不够。在**管理和实施上，虽然制定了具体的管理办法和规定，但是工作中遇到矛盾和棘手的事情，第一反应是绕着走，而不是迎难而上，解决问题的韧劲、冲劲、闯劲有待加强。三是工作坚持原则不够。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署多，检查落实少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。
（三）宗旨意识和群众意识树立不牢固。一是指导基层不深入、不经常。到基层调研注重形式，与群众谈心交流较少，没有真正与群众当朋友，没有真正和群众打成一片；二是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的具体体现。
（四）落实_风廉政建设和监督约束不够有力。一是监督机制不够健全。特别是群众监督机制没有很好的发挥作用，造成群众的误解，从而致使今年民意调查群众满意率不高；二是制度执行不严格、不到位。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头不够重视，对八小时外的思想松懈没有及时指正，有因一团和气搞好团结而导致制度执行力不够的现象。
三、整改措施
（一）坚定政治方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习_新时代中国特色社会主义思想，学习新修订_章，学习_总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决维护_总书记在_中央和全_的核心地位，维护_中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。二是强化理论武装。坚持_组中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干 ……（未完，全文共3670字，当前仅显示1854字，请阅读下面提示信息。收藏《_组领导班子2018年度民主生活会对照检查材料》）