关于开展“不想腐、不能腐、不敢腐”工作机制建设情况自查报告

目录/提纲：……
一、精心组织，加强领导，扎实展开自查工作
（一）以“不想腐”为目标的意识反腐工作机制情况
（二）以“不能腐”为目标的制度反腐工作机制情况
（三）以“不敢腐”为目标的惩治腐败工作机制情况
二、存在不足和下一步工作打算
一是制度建设方面
二是工作开展方面
一是加快制度建设的步伐，健全完善制度体系
二是进一步提高制度执行力，做到锲而不舍
三是加强学习宣传，丰富教育形式
四是进一步强化创新能力，总结提炼好经验
……
关于开展“不想腐、不能腐、不敢腐”工作机制建设情况自查报告

根据《关于开展“不想腐、不能腐、不敢腐”工作机制建设情况自查梳理工作的通知》要求，为进一步推进以“不想腐、不能腐、不敢腐”工作机制（以下简称三个机制）为核心的预防和惩治腐败工作体系建设，加强全面从严治党工作，**公司纪检监察人员对三个机制建设情况进了认真的自查，现将自查情况汇报如下：
一、精心组织，加强领导，扎实展开自查工作
因为公司成立时间较短，目前制度建设尚不全面，三个机制建设也在逐步健全中。公司高度重视三个机制建设情况自查工作，在收到通知后，公司领导迅速安排部署，明确工作重点，安排专人对三个机制建设情况进行系统梳理，着力查找存在的问题和不足，为下一步的改进完善工作打下了基础，提供了坚实保障。
我们对比通知中要求的自查梳理工作主要内容，重点从以下几个方面全面展开自查：
（一）以“不想腐”为目标的意识反腐工作机制情况
积极开展以“不想腐”为目标
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略657字，正式会员可完整阅读）……　
步完善“三重一大”决策制度实施办法（草案）》，规范决策范围，严格遵守三重一大”决策的基本程序，决策形成后，明确落实部门和责任人，执行监督检查，积极探索建立对决策的考核评价和后评估制度、对“三重一大”决策事项的执行情况进行后评估，对决策过程、执行情况作出科学、合理的评价，逐步完善纠错机制，促进决策进一步科学化、规范化。四是在廉洁从业风险防控管理方面，依照制度文件严格落实，探索廉洁从业风险预警工作措施。五是在效能监察方面，公司领导抓住跟踪监督环节不放松，安排专人负责项目的施工进度、质量安全、方案设计、日常管理等各阶段监督检查，确保各项工作可控、可追溯。六是在严把选人用人政治关、廉洁关方面，认真贯彻落实制度文件，严格按照制度规定选人用人，推动形成科学规范的选人用人制度体系，形成良好的选人用人风气，为纪检监察工作顺利开展提供了坚强的组织保证。
（三）以“不敢腐”为目标的惩治腐败工作机制情况
持续加大以“不敢腐”为目标的惩治腐败工作机制，始终保持干部“不敢腐”的高压态势，从结果上抑制腐败发生。一是在提升腐败打击能力方面，初步探索信访举报受理机制，遵照《投诉、举报制度》等制度文件执行。二是在加大腐败惩戒力度方面，严格遵照《公司员工政纪处分办法》等制度文件执行，持之以恒落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”，没有出现领导人员公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、办公面积超标、违规收受礼金、出入私人会所、借婚丧喜庆敛财、搞奢靡享乐等方面的问题。
二、存在不足和下一步工作打算
自公司成立以来，我们结合公司的自身实际，加强领导，精心组织，认真研究和总结好经验、好做法。加强预防和惩治腐败工作，开始了制度的初步建设，在实际工作中发挥了一定作用，取得了初步成效。但因为公司成立时间较短、人员少，目前制度建设尚不全面，三个机制建设工作还存在着很多的不足。主要表现在：
一是制度建设方面。1.存在制度不全面、内容不完善的问题，公司现有的制度体系还很薄弱，大部分制度都是参照上级单位执行，还需要进一步强化制度建设；2.个别制度的执行力度仍然不足，制度执行时紧时松，不能做到锲而不舍；3.对各项制度的宣传力度不够，领导干部及普通职工把握了解不全面，需要加大宣传和教育。
二是工作开展方面。1.创新性不强，适应新形势新任务新要求的能力有待进一步提高；2.总结提炼能力不强，对党风廉政建设和反腐败工作中的一些好经验、好做法不能上升到理论高度，形成制度;3.教育、宣传、文化建设形式不够多样。
针对三个机制建设工作中存在的问题，在以后的工作里，我们将继续贯彻落实集团公司的文件精神，加强对三个机制假设工作的领导，把惩防体系建设与经济发展结合起来，把执法纪律与制度建设同步起来。努力健全和完善三个机制为核心的预防和惩治腐败工作体系建设，为实现公司发展提供坚强的纪律保证。
一是加快制度建设的步伐，健全完善制度体系。要充分认识到加强制度建设是三个机制为核心的预防和惩治腐败工作体系建设的重要内容，是从源头上预防腐败的重要保证。我们要在现有各项制度的基础之上，继续不断健全完善党风廉政和反腐倡廉制度。同时制定相应的工作计划，扎实推进，做到蹄疾而步稳。
二是进一步提高制度执行力，做到锲而不舍。制度的生命力在执行，逐步解决有章不依、执行不力的问题，通过深化学习教育，提高执行制度的自觉性。领导干部首先带头严格执行制度，按制度办事，做好榜样示范，切实担负起“一 ……（未完，全文共2904字，当前仅显示1846字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展“不想腐、不能腐、不敢腐”工作机制建设情况自查报告》）