监狱关于干部作风大整顿活动实施方案

目录/提纲：……
一、明确目的意义
二、把握总体要求
三、聚焦突出问题
四、强化推进措施
一是自己找
二是别人提
三是领导点
五、加强组织领导
2、强化督查指导
4、加强统筹结合
……
监狱关于干部作风大整顿活动实施方案

按照省厅、局领导与监狱党委关于深刻汲取“疫苗案件”教训，在监狱各级领导干部中集中开展作风大整顿活动的安排部署，***党组决定自2018年8月31日至10月15日，在全监狱领导干部与民警中集中开展作风大整顿活动，现制定实施方案如下。
一、明确目的意义
长春长生公司问题疫苗案件，是一起情节严重、性质恶劣、影响极坏的重大案件。党中央对“疫苗案件”的处理决定，充分体现了以_同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想和深厚的为民情怀，充分体现了维护人民群众切身利益的坚定决心，充分体现了严肃党的纪律、全面从严治党的鲜明态度。长春作为“疫苗案件”发生地，更要深刻反思反省、深刻汲取教训。坚决贯彻_总书记重要指示精神，坚决响应省厅、局领导与监狱党委集中开展干部作风大整顿活动部署，痛定思痛、举一反三，以最坚决的态度去疴除弊，以最坚决的措施整改落实，全面从严治党、从严治吏，着力推动全监狱干部职工作风大转变、大提升，切实以作风转变提振干部职工担当作为的精气神，进一步优化政治生态，为推动监狱工作发展提供坚强组织保证。
二、把握总体要求
集中开展干部作风大整顿活动，要高
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谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾，切实做到“严”字当头、一严到底;坚持求“实”，实事求是，客观评价分析问题，实打实地解决问题,真正把务实求实扎实的作风树起来;坚持做“深”,深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题，由表及里、由浅入深，以问题解决的成效衡量活动实效;坚持落“细”，把工作抓细化、抓具体，把中央决定和省厅、局领导与监狱党委要求体现到推进每项工作、解决每个问题上，实现干部作风明显转变,让群众看到实实在在的新变化新气象。
三、聚焦突出问题
坚持问题导向，强化问题意识，结合我监狱的工作实际和业务职能，立足干部思想、工作和作风实际，对照“悟初心、守初心、践初心”要求，重点聚焦省厅、局领导与监狱党委指出的“6个不放过”问题，深入查问题、找原因、定措施、建机制、抓整改。
1、认真查找责任意识不强，“不想为、不想担”问题。重点查贯彻落实中央和省厅、局领导与监狱党委部署，是否存在搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，只做表面文章没有实际行动和措施，把说了当做了，把做了当做好了;是否存在思想懒惰、精神懈怠，精力不集中，工作不在状态，不催不动、推拖等靠;是否存在工作标准低，不求有功、但求无过，应付差事，得过且过，甘于平庸不争先;是否存在虚与委蛇，拈轻怕重，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力;是否存在群众观念淡薄，讲方便执法多、讲方便群众少，处罚制裁多、指导服务少,硬性管理多、柔性疏导少;是否存在推诿扯皮、敷衍塞责;是否存在囿于监狱利益，明通暗卡，死抠条条框框，能办不办、该办不办，围绕程序打转转等问题。
2、认真查找工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题。重点查面对困难和矛盾，是否存在瞻前顾后、患得患失，懒政怠政、上推下卸，能绕就绕、能拖就拖，绕不过拖不过就应付了事;是否存在奉行好人主义、遇事明哲保身，不愿批评，不愿负责;是否存在“新官不理旧账”，该办的事情拖着不办，该解决的问题久拖不决，怕麻烦、怕追责、怕吃亏，信奉“只要不出事，宁愿不做事”。面对急难险重任务，特别是_性、突发性事件，是否存在不想不愿不及时处置，致使小事拖大、大事拖成大祸。
3、认真查找干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题。重点查在重大关头和危难时刻，是否存在“爱惜羽毛”、不敢亮剑，豁不出来、顶不上去;在推动重点和难点工作方面，是否存在缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头，不敢触及矛盾，工作长期没有实质性进展;在影响监狱发展稳定的重大事项方面，是否存在不及时研究，怕推进改革得罪人,怕引发矛盾担风险，或者作决策只讲风险不拍板，导致贻误工作、错失发展良机;在扫黑除恶专项斗争方面，是否存在不愿打、不敢打、不深打;在从严管理方面，是否存在当“太平官”，不敢抓、不敢管、不敢担，失之于宽，失之于软，失管失察。
4、认真查找能力素质不高，“不会为、不会担”问题。重点查是否存在观念陈旧、能力不足，对省厅、局领导与监狱党委决策部署不学习、不钻研，对新形势新情况不敏感、不掌握，对新常态新工作不习惯、不适应;是否存在缺乏干事的使命意识，缺少推动工作所必需的基本知识;是否存在部署多落实少、虚功多实功少，不讲求质量甚至热衷做表面文章，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”;遇事不会处置，隔靴搔痒，头痛医头、脚痛医脚，没有从根本上解决问题，导致问题频发、影响恶劣，危及国家和人民安全;是否存在不深入研究问题，一知半解，浅尝辄止，不明是非，干预行事，打不开工作局面，没有实际成效。
四、强化推进措施
监狱干部作风大整顿活动从8月31日开始，到10月15日结束，利用近50天的时间，共分动员部署、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段进行。坚持把边学习、边查找、边整改贯穿全过程，将干部作风大整顿活动推向深入。
1、动员部署(8月31日-9月2日)
深入开展学习教育，认真学习贯彻_总书记对“疫苗案件”重要指示精神和省厅、局领导与监狱党委干部大会精神，切实把思想和行动统一到中央和省厅、局领导与监 ……（未完，全文共4466字，当前仅显示2256字，请阅读下面提示信息。收藏《监狱关于干部作风大整顿活动实施方案》）