上半年履行全面从严治_主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、明晰责任，构建“四级责任体系”
一是明确了_支部的集体责任，严格了_支部集体领导下的分工负责制
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
一是抓班子，强化集体领导
二是抓队伍，营造良好风气
三是抓纪律，促进作风好转
四是抓查案，支持纪检工作
三、敢于担当，促进全面从严治_主体责任落实
一是增强政治意识
二是坚持敢于担当
三是勇于当好表率
四是严格考核问责
四、存在的主要问题
（一）管_治_意识有待增强
一是存在把主业当副业的现象
二是存在把_内职务当成政治荣誉的现象
三是存在压力层层递减的现象
（二）考责评责体系有待完善
一是考核比重偏“轻”
二是考核内容偏“虚”
三是考核方式偏“单”
四是结果运用偏“空”
（三）敢管敢严力度有待加大
一是缺乏敢抓的底气
二是缺乏严抓的_性
三是缺乏常抓的韧劲
四是缺乏细抓的定力
五、下半年工作打算
（一）增强责任意识
（二）健全责任体系
（三）狠抓责任落实
（四）严格责任追究
……
上半年履行全面从严治_主体责任情况报告

20**年上半年以来，在市局_组的正确领导和关心指导下，我所_支部以落实从严治_主体责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门协调督查”的工作机制，深入推进_风廉政建设和反腐败工作，切实把主体责任落到了实处。
　　一、明晰责任，构建“四级责任体系”
　　履行全面从严治_主体责任要求所_支部要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是支部书记的责任。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了_支部的集体责任，严格了_支部集体领导下的分工负责制。二是明确了_支部书记的领导责任，书记作为第一责任人，要求对落实主体责任负总责，要管好班子、带好队伍，做好_风廉政建设的领导者，当好落实主体责任的表率。三
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略625字，正式会员可完整阅读）……　
好转。我们持之以恒落实中央八项规定，着力纠正“四风”，针对个别人员纪律观念淡薄、作风松散的苗头，相继规范了请销假、上下班考勤、检查督查等制度，有针对性地开展了作风纪律整顿，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，使全所作风纪律建设取得明显成效。
　　四是抓查案，支持纪检工作。所_支部经常分析研究廉政建设形势，梳理总结出市所廉政风险防控明细表，并组织全体干部签订了_风廉政建设目标责任书和公开承诺书。同时，坚决配合市局纪检部门督导检查、支持所纪检干部工作，认真听取纪检工作意见和建议，为执纪执法工作开展提供便利、创造条件，保证了我所_风廉政建设工作的正常开展。
　　三、敢于担当，促进全面从严治_主体责任落实
　　我们注重搞好“四个保障”，确保主体责任的全面落实。
　　一是增强政治意识。深入推进“两学一做”学习教育，扎实开展“敢转争”实践活动，严格落实“三会一课”制度，每季度至少安排一次领导干部讲_课，定期组织开展警示教育和_章_规_纪学习，让大家充分认识到落实主体责任是一项政治任务，也是一项政治责任，关系_的生死存亡，切实增强了_员干部的思想自觉和行动自觉。
　　二是坚持敢于担当。强化担当意识，遇事不推诿扯皮、不推卸责任，不当老好人，勇于“唱黑脸”。碰到难题敢于迎难而上、遇到违规违纪问题敢于大胆处理、碰到重点工作做到亲力亲为。
　　三是勇于当好表率。_员领导干部主动当好表率，坚持从小事做起、从点滴做起，严于律已，率先垂范，要求别人做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在作风纪律建设上，支部班子成员严格遵守各项规章制度，带头遵守考勤制度;在抓工作落实上，坚持到一线，具体指导;在执行八项规定上，坚决落实不得公车私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的风气在所内初步形成。
　　四是严格考核问责。为确保主体责任的落实，我们建立健全了考核办法，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。比如在年度目标责任落实上，坚持定期听取工作汇报;在贯彻落实上级会议精神上，参加上级会议后，班子成员和负责同志都能及时提出工作意见并抓好贯彻落实;在抓重点工作落实上，我们建立了领导总揽、专人负责的工作制度，定期听取汇报专题研究。今年上半年，我所重点目标任务稳步推进。
　　四、存在的主要问题
（一）管_治_意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的同志认为业务工作是中心，其它工作包括_的建设都是“副业”;有的认为业务工作容易出成绩，抓_建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为_风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对_建工作谋划少、抓得少。二是存在把_内职务当成政治荣誉的现象。有的同志轻视_内职务和职责，只看重行政职务，把履行_建工作职责等同于开会讲话、发文签字、活动露脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展_建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
（二）考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。虽然将_建工作考核纳入了年度综合目标考核体系，但所占权重较小，对抓_建工作的激励作用不明显。二是考核内容偏“虚”。_ ……（未完，全文共3473字，当前仅显示1754字，请阅读下面提示信息。收藏《上半年履行全面从严治_主体责任情况报告》）