上半年履行全面从严治党主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、明晰责任，构建“四级责任体系”
一是明确了党支部的集体责任，严格了党支部集体领导下的分工负责制
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
一是抓班子，强化集体领导
二是抓队伍，营造良好风气
三是抓纪律，促进作风好转
四是抓查案，支持纪检工作
三、敢于担当，促进全面从严治党主体责任落实
一是增强政治意识
二是坚持敢于担当
三是勇于当好表率
四是严格考核问责
四、存在的主要问题
（一）管党治党意识有待增强
一是存在把主业当副业的现象
二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象
三是存在压力层层递减的现象
（二）考责评责体系有待完善
一是考核比重偏“轻”
二是考核内容偏“虚”
三是考核方式偏“单”
四是结果运用偏“空”
（三）敢管敢严力度有待加大
一是缺乏敢抓的底气
二是缺乏严抓的党性
三是缺乏常抓的韧劲
四是缺乏细抓的定力
五、下半年工作打算
（一）增强责任意识
（二）健全责任体系
（三）狠抓责任落实
（四）严格责任追究
……
上半年履行全面从严治党主体责任情况报告

20**年上半年以来，在市局党组的正确领导和关心指导下，我所党支部以落实从严治党主体责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门协调督查”的工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，切实把主体责任落到了实处。
　　一、明晰责任，构建“四级责任体系”
　　履行全面从严治党主体责任要求所党支部要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是支部书记的责任。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党支部的集体责任，严格了党支部集体领导下的分工负责制。二是明确了党支部书记的领导责任，书记作为第一责任人，要求对落实主体责任负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实主体责任的表率。三
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好转。我们持之以恒落实中央八项规定，着力纠正“四风”，针对个别人员纪律观念淡薄、作风松散的苗头，相继规范了请销假、上下班考勤、检查督查等制度，有针对性地开展了作风纪律整顿，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，使全所作风纪律建设取得明显成效。
　　四是抓查案，支持纪检工作。所党支部经常分析研究廉政建设形势，梳理总结出市所廉政风险防控明细表，并组织全体干部签订了党风廉政建设目标责任书和公开承诺书。同时，坚决配合市局纪检部门督导检查、支持所纪检干部工作，认真听取纪检工作意见和建议，为执纪执法工作开展提供便利、创造条件，保证了我所党风廉政建设工作的正常开展。
　　三、敢于担当，促进全面从严治党主体责任落实
　　我们注重搞好“四个保障”，确保主体责任的全面落实。
　　一是增强政治意识。深入推进“两学一做”学习教育，扎实开展“敢转争”实践活动，严格落实“三会一课”制度，每季度至少安排一次领导干部讲党课，定期组织开展警示教育和党章党规党纪学习，让大家充分认识到落实主体责任是一项政治任务，也是一项政治责任，关系党的生死存亡，切实增强了党员干部的思想自觉和行动自觉。
　　二是坚持敢于担当。强化担当意识，遇事不推诿扯皮、不推卸责任，不当老好人，勇于“唱黑脸”。碰到难题敢于迎难而上、遇到违规违纪问题敢于大胆处理、碰到重点工作做到亲力亲为。
　　三是勇于当好表率。党员领导干部主动当好表率，坚持从小事做起、从点滴做起，严于律已，率先垂范，要求别人做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在作风纪律建设上，支部班子成员严格遵守各项规章制度，带头遵守考勤制度;在抓工作落实上，坚持到一线，具体指导;在执行八项规定上，坚决落实不得公车私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的风气在所内初步形成。
　　四是严格考核问责。为确保主体责任的落实，我们建立健全了考核办法，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。比如在年度目标责任落实上，坚持定期听取工作汇报;在贯彻落实上级会议精神上，参加上级会议后，班子成员和负责同志都能及时提出工作意见并抓好贯彻落实;在抓重点工作落实上，我们建立了领导总揽、专人负责的工作制度，定期听取汇报专题研究。今年上半年，我所重点目标任务稳步推进。
　　四、存在的主要问题
（一）管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的同志认为业务工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的认为业务工作容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对党建工作谋划少、抓得少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的同志轻视党内职务和职责，只看重行政职务，把履行党建工作职责等同于开会讲话、发文签字、活动露脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
（二）考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。虽然将党建工作考核纳入了年度综合目标考核体系，但所占权重较小，对抓党建工作的激励作用不明显。二是考核内容偏“虚”。党 ……（未完，全文共3473字，当前仅显示1754字，请阅读下面提示信息。收藏《上半年履行全面从严治党主体责任情况报告》）