工业园区2018年工作总结暨2019工作思路

目录/提纲：……
一、工作完成情况
（一）创新举措，园区经济稳中有降
二是联合县统计局做好企业数据填报的培训和指导工作，做到应统尽统
（二）创新理念，招商引资突破发展
（三）强化措施，项目建设强势推进
（四）两手齐抓，安全环保基础夯实
二是主动做好中央环保督查转办件的办理、园区企业自备井关闭和流量设备安装工作
（五）园区整合，_机制不断创新
一是整合提升实现工作的统筹规划和科学管理
二是整合提升实现园区资源优势互补
三是整合提升加快园区转型升级，实现跨越发展
（六）转变作风，企业服务优质高效
一是党风廉政建设不断深化
二是企业服务意识进一步提升
三是“大服务大走访”活动成效明显
二、存在问题
（一）园区经济下降趋势明显
（二）企业科技创新能力弱
（三）企业污染治理压力大
（四）工业投资增长乏力
（五）管理机制创新不够
四、下一步发展思路
（一）深入推进“大走访大服务”活动
（二）切实增强企业创新能力
（三）强化污染源头治理
（四）积极扩大项目有效投资
（五）加快培育发展新兴产业
（六）深化园区_机制改革
一是加快园区投资（运营）公司的组建工作
二是加快园区专业招商团队的组建工作
……
工业园区2018年工作总结暨2019工作思路

贺兰工业园区以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、自治区十二次党代会精神，牢固树立和践行新发展理念，在县委政府的正确领导下，紧紧围绕县“四大战役”和打造沿黄生态经济带明星县战略目标，以“深化工作落实年”为契机，以“百日攻坚”活动、“4个10工程”为抓手，力促园区转型升级，高效、快速发展。
一、工作完成情况
（一）创新举措，园区经济稳中有降。2018年1-9月102家规上工业企业累计完成工业总产值49.06亿元，同比下降14.4%；完成销售总产值47.05亿元，产销率95.9%；69家限上商贸企业累计完成销售额85.70亿元，同比下降0.6%；累计完成固定资产投资18.04亿元，税收10.45亿元。受经济下行压力、环保、经济数据修正影响，园区经济持续下滑，经济数据波动较大。园区创新举措，一是积极开展“大走访大服务活动”，解决企业经营难题；二是联合县统计局做好企业数据填报的培训和指导工作，做到应统尽统。三是全面推进德胜片区“退二进三”和暖泉片区“腾笼换鸟”，力争实现园区经济稳中有降，平稳发展的目标。预计全年完成规上工业总产值
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，扎实开展安全生产隐患排查活动。截至目前，共检查企业320多家，现场消除各类隐患300多处，限期整改600多项安全隐患；与企业签订安全责任书276份。二是联合公安派出所认真开展“扫黑除恶”斗争专项工作；与园区重点企业签订政法综治目标责任书150余份；积极化解信访矛盾纠纷，办结6项中央第八巡视组交办的信访件，帮助信访人追讨工资7.4万元，完成网上信访转办件9项，按时办结“12345”专线交办事项6项。环境保护防治结合。一是坚持工业用地的标准，把保护生态作为园区建设发展落脚点，引入企业准入要求和污染总量削减指标，对不符合产业政策、不符合规划、可能对区域环境造成影响的项目坚决不予入园。二是主动做好中央环保督查转办件的办理、园区企业自备井关闭和流量设备安装工作。共办理中央环保转办件26件，排查园区自备井 口并关闭 ，安装检测流量设备 套。三是全力打好秋冬季大气污染防治攻坚战，园区组织人员对企业燃煤锅炉进行“地毯式”排查，拆除1蒸吨以上燃煤锅炉32台，海峡建材城和汽配城19台1吨以下的燃煤锅炉已全部拆除。对园区裸露土地进行硬化和绿网覆盖。
（五）园区整合，_机制不断创新。按照自治区党委、政府关于开发区整合优化和改革创新实施方案，银川生物科技园整体并入贺兰德胜工业园区，更名为宁夏贺兰工业园区，整合之后的园区发挥更大效益。一是整合提升实现工作的统筹规划和科学管理。园区整合后完善了统一规划、统一招商、统一协调的管理机制，实现园区招商、环保、安监、项目建设的统一安排，科学管理，有效推进园区各项工作的深入开展。二是整合提升实现园区资源优势互补。园区整合后实现土地、交通、产业等资源的共享互补，进一步优化资源配置，打造以产业为支撑、以区域协调发展为目标的新经济大平台，充分发挥在县域经济“动车组”的主引擎作用。三是整合提升加快园区转型升级，实现跨越发展。园区整合后着力推进了德胜片区“退二进三”规划、银川生物科技园片区绿色发展三年行动计划，集聚了优质要素，理顺了_机制，为产业升级、科技创新奠定了基础。
（六）转变作风，企业服务优质高效。一是党风廉政建设不断深化。组织园区干部认真学习中央、区市县关于加强党风廉政建设工作的会议文件精神，分析党风廉政建设形势，研究解决落实党风廉政建设责任制中存在的问题。严格执行中央八项规定和上级廉洁自律有关政策和纪律规定，克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。二是企业服务意识进一步提升。园区实行企业一对一服务制度，牢固树立“店小二”“保姆式”服务理念。实现全员联系直接服务企业，每个干部与3-4家企业联系，走出办公室，走进企业厂房，帮助协调解决企业发展面临的困难和问题。指导25家企业进行了工艺智能化改造、自动化绿色改造，并按照《贺兰县推进“四个10”工程实施方案》已培育有2家（德圣亚科技、荣邦电力）升规，本年度拟培育12家企业实现小升规。三是“大服务大走访”活动成效明显。通过“大走访、大服务”活动，全面了解宁夏领航保温材料有限公司等44家减产企业、银川东君乳业有限公司等46家正常生产企业和宁夏尖峰汽车销售服务有限公司等45家商贸企业的经营情况，深入分析减产和销售额下降原因，以问题为导向，帮助企业转变发展思路，积极为企业发展出谋划策，实现企业更好发展。
二、存在问题
（一）园区经济下降趋势明显。受经济下行态势、市场前景、环保检查、统计数据修正等因素的影响，部分企业被强制关停和限产，还有部分企业对数据的上报存有一定偏差，未做到应报尽报，造成园区各项经济指标统计虚低。
（二）企业科技创新能力弱。入园低小散企业多，规模以上工业企业占工业企业总数不足30%，企业创新能力弱，技术改造积极性不高，高层次研发人才、企业管理人才、实用技能人才供需矛盾突出。
（三）企业污染治理压力大。由于生产设备老旧、生产工艺落后、环保设施不完善，“散乱污”企业异味、噪音、水体污染群众反映强烈，在环境保护高压态势下，企业自行申请减停产达到31家。园区土地利用率较低，“僵尸企业”兼并重组困难，特别是暖泉工业区，2017年亩均产值仅为1.5万元，亩均税收仅有4500元，远低于全区工业园区平均值 ……（未完，全文共4472字，当前仅显示2259字，请阅读下面提示信息。收藏《工业园区2018年工作总结暨2019工作思路》）