目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习深度不够
二是政治认识不深
(二)在认真执行_中央决策部署和上级_委决议决定,带头坚持请示报告制度方面
一是对组织生活重要性认识不足
二是监督执纪不到位
(三)在对_忠诚老实方面
三是成绩,问题也只是做列举,没有去挖掘剖析
二是工作履职不到位
(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾、以钉钉子精神抓落实方面
一是进取意识不够
二是知识学习不够
三是有畏难情绪
(五)在弛而不息纠正“四风”问题方面
一是深入实际不够
二是有本位主义思想
三是在干部作风上缺乏常抓的韧劲
(六)在严格执行廉洁自律准则方面
一是抓_风廉政教育不够
二是抓工作协调不力
(七)需要说明的情况和问题
一是公务用车、住房及办公用房方面
二是配偶子女从业方面
三是秘书配备方面
二、产生问题的根源剖析
一是政治理论学习抓得还不够
二是_性修养锻炼还不够到位
三是宗旨意识有所淡化
四是制度纪律执行不够严格
三、今后的努力方向和改进措施
(一)坚定理想信念
(二)始终坚守本色
(三)牢记宗旨意识
(四)认真履职担当
……
乡镇纪委书记民主生活会个人发言提纲
_的十九大召开后,本人通过参加中心组理论学习、支部集中学习、每周一集中学习和讲_课、听取专家专题_课、自学等多种方式,不断加强对_的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想、_总书记在贵州省代表团重要
讲话精神的学习和领会,深入学习_总书记有关团结、奋斗和全面增强“八种本领”及
意识形态系列重要论述,中央纪委二次全会精神和省纪委二次全会精神,并按照本次
民主生活会要求,紧紧围绕“六个聚焦”和“四风”变异的多种表现,通过与班子成员间相互谈心查找问题、征求意见和自己查找等方式,严格对照《中纪委机关、中央组织部关于开好2017年度县以上_和国家机关_员领导干部民主生活会的通知》文件提出的6个方面和孙志刚书记指出“八个方面”的突出问题,认真剖析和查找自己在思想、作风上存在的不足和问题存在的原因,确定了整改方向和措施。现将本人
对照检查情况
汇报如下,恳请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
(一)在学习贯彻_新时代
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略695字,正式会员可完整阅读)……
对纪检监察业务工作研究不透不深,在监督执纪问责方面没有尽职尽责。比如:因为自己对工程项目建设及财务知识掌握不够,常常对单位账务检查只流于检查了事,发现不了问题;对项目建设规范性知识知之甚少,存在对项目建设监督乏力现象。
(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾、以钉钉子精神抓落实方面。一是进取意识不够。工作上满足于现状,一般都是按照文件规定动作完成工作任务,没有从更高的标准要求自己创新工作,抓工作的狠劲还不够。比如:纪检业务涉及面广,对上级无考核的项目建设,村委、政务公开等就抓得比较松散。二是知识学习不够。自己进入纪检系统时间也不短了,但对纪检业务政策学习还不到位,纪律审查工作经验欠缺,致使工作思路不宽,办法不多。比如:在执纪审查时,谈话技巧的把握方法不多,谈话取证效果不好,案件质量上不去。三是有畏难情绪。对分管的工作能够认真努力完成,但在分管工作之外的事,主要领导安排了也干了,但从心理上来说,还是不愿干不想干,一心想的是自己纪检业务。比如:村级财务审查,主要领导安排纪委牵头,虽然做了,但心里总认为这不是我的分内工作。
(五)在弛而不息纠正“四风”问题方面。一是深入实际不够。工作有点飘浮,比如在督查“五基本保障户”政策落实工作上,我一天看了6个村的工作进展情况,对各村的情况没有摸准、吃透,工作指导不到位,没有提出建设性意见,在后面县级检查上出了不少问题。二是有本位主义思想。谋划工作过多在工作中关注纪检工作多,围绕脱贫攻坚中心大局上做得不够。比如:在工作督查上,只是想到纪检业务,没有结合所督察工作多思多想,提出解决问题的方案。比如:在政务、村务公开上,各村开展均有问题,我认为这不是我分管的工作,没有及时去梳理,问题没有及时解决。三是在干部作风上缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,对干部的推诿扯皮、慢作为等问题的处理,总是碍于情面心太软。比如:在工作督查和干部作风督查上,没有坚持定期督查,定期通报,导致在年度考评时,没有能够拿出有效的考核依据来体现制度及奖罚的效果。在平时的督查上,抓常不够,对卫生院、计生办等部门纪律监督不够,没有随时实地查看干部上班
工作作风,导致出现干部上班期间出现玩手机做与工作无关现象。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面。一是抓_风廉政教育不够。在推进
_风廉政建设工作和廉政教育上,尚未真正触及_员干部的思想灵魂。主要是学文件、学案例,没有抓典型用身边的人和事来教育身边的人,平时的教育上,只是学学案例,读读文件,谈谈要求,没有想怎样才能把学习触及到灵魂。二是抓工作协调不力。因自己协调能力不足,街道办_风廉政建设工作没有得到充分全面的理解,存在极个别干部认为_风廉政建设就是一把手和纪工委的事。比如:在_建约谈常态化工作上,分管领导不主动约谈分管工作人员,对分管范围_风廉政建设工作打招呼、部署检查不够,这是我协调能力不够的问题。
(七)需要说明的情况和问题
一是公务用车、住房及办公用房方面。工作以来,本人未配置过专车,有公务需要车辆时都是办公室临时调配车辆使用。办公用房10平方米。个人住房方面,****,购房款来源为个人公积金贷款。二是配偶子女从业方面。丈夫****教师;长子****,为学龄前儿童,次子****。三是秘书配备方面。***班子成员不存在配备秘书问题。四是任副科级职务以来,没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财,没有收过别人红包、礼品。在“三公”经费开支方面,严格遵守上级有关规定和要求,由_政办统一安排,本人从不插手,无高消费、乱消费、或以公济私的情况。五是没有违反中央八项规定、省委十项规定及各项禁令,没有 ……(未完,全文共5556字,当前仅显示1951字,请阅读下面提示信息。
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