2018年县税务局关于机构改革的民主生活会讲话稿

目录/提纲：……
一、对照税务机构改革要求查摆的问题和不足
一是学习上的“深度”还不够
二是示范上的“硬度”还不够
三是落实上的“力度”还不够
四是方法上的“广度”还不够
五是关心上的“温度”还不够
二、“怕、慢、假、庸、散”方面的问题查摆情况
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念的淬砺还不够
（二）工作学习的标准还不高
（三）艰苦奋斗的精神还不强
四、今后的努力方向和改进措施
……
2018年县税务局关于机构改革的民主生活会讲话稿

按照市局关于召开机构改革专题民主生活会的工作要求，我紧紧围绕“树表率、带队伍、强基础、促改革、聚合力、展新貌”主题，重新学习了总局领导的要求，紧密联系我局机构改革工作实际，通过认真自查、深入剖析、收集意见和谈心交流等方式查找自身存在的问题，结合实际制定整改措施，明确了下一步努力方向，为顺利开好这次专题民主生活会做好了充分的准备。现将有关情况报告如，诚恳希望领导和同志们给予批评。在认真学习提高认识、广开门路征求意见、谈心谈话沟通思想的基础上，坚持问题导向，密切结合实际，仔细查摆推进税务机构改革工作中存在的不足，深入查找在“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的问题，并进行追根溯源、反思警醒。本着“实事求是，从严要求”的态度，现将对照检查情况报告如下，诚恳希望领导和同志们给予批评。
一、对照税务机构改革要求查摆的问题和不足
按照党中央、国务院决策部署和总局、省局、市委市政府工作要求，在省局督导组的亲临指导下，我们吉安税务一班人科学谋划、周密准备、压茬推进
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略724字，正式会员可完整阅读）……　
基层一线察实情、抓落实方面做得还不够。同时，在指导推动市局各工作组、督导组建立沟通协调机制方面做得还不够，导致在落实中存在一定的“中梗阻”现象。
四是方法上的“广度”还不够。在推进税务机构改革过程中，坚持一切行动听指挥，按图施工抓落实，工作方式方法上求稳有余、创新不够，习惯于按照省局的模式套，没有很好的结合吉安税务的实际来思考问题、推进工作。比如，在总结经验和对外宣传方面，虽然**、**县局出了一些亮点，但放眼全市层面做得还不够好，没有很好的结合弘扬井冈山精神、传承红色基因宣传推广税务改革等先进典型和经验做法，没有形成“**特色”。
五是关心上的“温度”还不够。虽然很好的落实了谈心谈话“三个全覆盖”要求，但还不够深入细致，以心换心、换位思考，引导干部把真实想法说出发、把压力情绪释放出来等方面做得还不够。对干部职工反映的改革后职位安排、非领导职务晋升、福利待遇以及借用干部安排使用等方面的问题，未能及时提出有效的解决方案。有时候因为改革工作任务重、时间紧，自己也催得紧、抓得严，导致基层干部经常加班加点、疲于应付。
二、“怕、慢、假、庸、散”方面的问题查摆情况
按照这次民主生活会要求，我结合税务机构改革，瞄准“怕、慢、假、庸、散”五个方面，以及谈心谈话、征求意见情况，再次开展了自查自纠，主要存在以下方面的问题：
在“怕”的方面：在工作中习惯于老经验、旧惯例，有时候审慎有余、顾虑较多，存在怕麻烦、怕出错的消极思想。有时不善于运用批评与自我批评的武器，批评干部总想着要顾及干部“面子”，怕打击他们的积极性，也一定程度上存在不想去得罪人的问题。
在“慢”的方面：随着年龄的增长，没有年轻时的激情，工作中雷厉风行、马上就办的劲头不足。比如面对干部队伍年龄结构老化严重、机关年轻干部偏少、借用干部较多等历年的沉疴顽疾，思路还不够宽、解决不够及时，甚至存在“以拖待变”“以时间换空间”的思想，想着等待时机成熟时再解决。
在“假”的方面：工作中，能够始终坚持实事求是的原则，坚决贯彻落实上级各项决策部署，但有时也存在领会不够深，执行不够严的问题。比如在省局反复强调要保证组织收入质量的情况下，对收入质量抓的还不够严、盯的还不够紧，有时候还认为这是全省的“普遍”现象。面对税收执法风险大的问题，在台上讲得多，站在基层角度想问题、解决问题比较少。
在“庸”的方面：忙于日常事务多，专题研究学习少，对一些政治理论、重要精神学习不够深，领悟不够透，在学思践悟、真懂真用上还有差距，用理论指导实践的能力有待加强。在税收业务知识方面，也挤出时间来学习，但学习往往浅尝辄止，学业务、钻业务的劲头不足，学得不深不透。特别是是当前对原国税的业务还不熟悉。
在“散”的方面：对于**局机关存在的工作积极性不高，以及个别同志迟到早退、出工不出力、庸懒散等现象，抓得不够紧、管理不够严。自身自觉遵守工作纪律方面做得还不够好，能够按时认真参加各类会议，但上下班纪律就坚持得差一些。
三、产生问题的原因分析
对照同志们提出的批评，深刻分析和查找产生上述问题的原因，从个人思想根源上看，主要有以下几个方面值得反思。
（一）理想信念的淬砺还不够。对政治理论学习抓得不紧，缺乏系统和深入，在不断用_新时代中国特色社会主义思想等先进理论成果武装自己的头脑方面还存在不足。“总开关”拧得不紧，“精神之钙”补得不足，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场观点方法来观察问题、分析问题、解决问题的能力还不够，导致形式主义问题的存在。
（二）工作学习的标准还不高。存在以干代学、以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，借口工作忙，可以往后推一推。学习多停留于浅层次，深入钻研分析的动力不强，接受新知识、新技能的积极性也不高。学习上 ……（未完，全文共4026字，当前仅显示2034字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年县税务局关于机构改革的民主生活会讲话稿》）