关于社会综合治理的调研报告

目录/提纲：……
一、调研走访的基本情况
二、***现状
三、存在的主要困难和突出问题
四、对策建议及好的经验、做法
（一）发挥政府主导作用，提高群众生活水平，打牢***社会和谐稳定的群众基础
（二）健全社会矛盾预防化解和信访工作新机制，切实维护群众合法权益
（三）强化农村基层党组织建设
五、关于加强社会管理的思考
（一）强化管理服务职能，提高管理服务水平，预防、减少和化解社会矛盾
（二）狠抓干部队伍建设，为提升社会管理水平打牢组织基础
（三）建立健全司法环节社会矛盾预的防与化解机制
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关于社会综合治理的调研报告

一、调研走访的基本情况
在开展“民族团结一家亲”、走访下沉工作中，我走访了***等乡镇。参加座谈交流的各族农牧民、社区居民上百余人，村两委干部**余人，乡镇干部**余人。收集到口头建议数十条，基本摸清了我所包村的真实情况和存在的具体问题，经过酝酿、讨论和归纳梳理，形成此调研报告。
二、***现状
多年来，县委、县政府坚定不移地实施富民固边战略，不遗余力地抓好以保障和改善民生为主的社会建设。富民安居工程建设、牧民搬迁定居开发区建设、新农村建设、城乡基础设施建设、扶贫开发项目建设和社会保障体系建设等领域，将改革发展的成果最大限度惠及各族群众，不断加大人力、物力、财力投入力度用于化解社会矛盾、维护_。全县连续多年保持无治安乱点
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层组织力量方面近年来很弱，导致基层党员缺乏，队伍结构不合理。
四、对策建议及好的经验、做法
（一）发挥政府主导作用，提高群众生活水平，打牢***社会和谐稳定的群众基础。建立政府主导、党员干部带头参加、全社会共同参与的扶贫帮困保障体系，组建走访群众工作队，集中对残、孤老人、困难儿童等弱势_进行全面走访，确保困难群众都能得到及时救助，使弱势人群也能过上小康生活。关注困难群众日常生活，解决基层群众生产生活中的实际困难。
（二）健全社会矛盾预防化解和信访工作新机制，切实维护群众合法权益。积极构建党委、政府主导，人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作体系，组建社会矛盾预防、纠纷、化解小组，形成依靠基层组织、行业管理组织、群众自治组织共同预防和化解矛盾的工作格局。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”、“谁经营谁负责” 的归口管理要求，推行“党委统一领导、政府组织实施、职能部门具体负责、维稳机构指导检查”的评估工作组织指导_和运行机制，从源头上预防社会矛盾、减少_风险。完善信访接待、领导专线、网络窗口等接访接待形式，畅通不同阶层、不同_的诉求渠道，努力做到“小事不出村（社区）、大事不出乡（镇）、矛盾不上交”。
（三）强化农村基层党组织建设。农村党员队伍结构不合理，老龄化严重，为此，要积极探索对党员的教育管理和培训方式，在不断提高党员队伍素质的同时，要做好发展党员，将在村的有为青年要积极发展为党员，逐步改善党员队伍结构，壮大农村党组主力量。此外还要建立对农村党员干部的关怀和激励机制，在政治上、生活上、养老等方面提高待遇，以便调动他们的积极性，从而更好的发挥党员的先锋模范作用。
五、关于加强社会管理的思考
（一）强化管理服务职能，提高管理服务水平，预防、减少和化解社会矛盾。政府各职能部门要进一步转变作风，恪尽职守，以人为本，提高效率，把管理工作人性化，把服务工作贴心化。一是各职能部门要忠实履职，把党和政府的亲民、爱民、惠民政策不打折扣地落到实处，让群众看得见、摸得着；二是进一步提高履职水平，让群众在愉快的心情下、公开的条件下、感恩的思想下享受惠民政策，减少矛盾，化解矛盾；三是强化工作创新，重视风险评估，管理就是服务，服务就是做好事，管理服务部门就是要把好事做好。
（二）狠抓干部队伍建设，为提升社会管理水平打牢组织基础。县乡两级党委、政府应当把干部队伍建设放在更加突出的位置，实施干部队伍专业化、精细化、规范化管理，继续深入推进机关作风和效能建设，加大治理力度，增强干部队伍活力，提高党员干部的业务素养、服务意识及各部门的办事效率、服务质量，引导广大党员干部以身作则、履行职守、体恤百姓、真抓实干，为推动全局工作和加强社会管理打造出一支务实高效、群众工作能力强、百姓满 ……（未完，全文共2357字，当前仅显示1498字，请阅读下面提示信息。收藏《关于社会综合治理的调研报告》）