2018年度个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、查摆问题情况
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是理论知识学习不深
二是政治认识高度不够
三是理论学习的主动性不够
（二）贯彻执行党中央及省、市决策部署和决议决定方面
（三）对党忠诚老实方面
（四）担当负责攻坚克难方面
一是主动作为不够
二是工作热情有所消退
三是责任担当意识不强
（五）纠正“四风”方面
（六）贯彻落实中央八项规定及省、市相关措施方面
二、原因剖析
（一）理论学习抓的不紧
（二）纪律观念有所弱化
（三）党性锤炼不够深刻
（四）宗旨意识不够牢固
四、努力方向及改进措施
（一）重视学习提高，不断增强党性修养
一是强化政治学习
二是强化实践锻炼
（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力
一是切实锤炼党性修养
二是始终坚定正确政治方向
三是坚决执行政治纪律规矩
（三）崇尚实干作风，不断强化纪律约束
一是树立正确意识
二是强化责任落实
三是严格依法办事
……
2018年度个人对照检查材料

同志们：
按照要求，本人对照党章和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等有关规定，会前虚心听取了各位同志意见建议，现结合本人实际，将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、查摆问题情况
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论知识学习不深。对_新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质理解不够透彻，特别是对习总书记关于加强党的建设的新思想、新论断、新要求学习掌握的不够，致使在具体工作中缺少体现基层特色的创新举措，基层组织建设跟不上新时代要求。二是政治认识高度不够。对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”等认识不深，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些党的重大思想，只知皮毛，不知深层次丰富内涵。三是理论学习的主动性不够。在学深、学透习
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委提供合理可行的建议。二是工作热情有所消退。随着在办公室工作时间的增长，自我要求有所放松，工作的时效性、紧迫性有所减退，吃苦耐劳的精神有所减弱，工作的激情和热情有所减退。比如在传阅文件过程中，对自己不分管的工作关心不够，对自己工作无关的文件只是大概看一下标题，简单了解一下概况，没有做到深入思考和献计出力。再比如，遇到连续加班，心理上或多或少存在畏难情绪，抱怨心理，作为班长没有带好头，发挥好表率作用。三是责任担当意识不强。如在全委会的前期准备当中，没有统筹安排好筹备时间，没有明晰办公室工作人员责任，造成报审材料撰写不到位，质量不高，召开时间与省市会议“撞车”等现象。虽然明明知道是由于自己思路不清、工作不力造成的，但没有担下这个责任的勇气。借此机会，我向同志们深表歉意。
（五）纠正“四风”方面。在工作中，往往是安排部署多，总是以工作忙，没时间为由，检查落实少，与干部之间交流谈心少，导致一些基础性的工作没有做实，干部的思想没有了解。陪同各级领导到基层检查调研工作时，对存在的一些热点难点问题，没有全方位深层次进行思考，未能及时将问题反馈至相关部门，未能及时将整改情况报告县委，存在调研检查过而了之现象。
（六）贯彻落实中央八项规定及省、市相关措施方面。
办公室加班频次相对较高，组织加班人员统一吃饭，超标准现象时有发生，艰苦奋斗、勤劳节俭的作风有所动摇。在公务车辆使用方面，有事外出时，存在未办理相关公车使用手续，私自带公车下乡的现象。没有很好地带头执行“禁烟令”，不但不制止禁烟场所吸烟现象，而且经常在办公室有吸烟的现象。
二、原因剖析
存在以上这些问题，根源还在于思想上放松了对自己的严格要求，理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。
（一）理论学习抓的不紧。没有充分认识到学习的重要性，在平时的工作中没有做到学用结合，只注重集中学习，没有主动开展自学，在深入学习、全面深刻理解党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及_总书记系列重要讲话精神方面还有差距；对政策法规学习不深不透，遇到解决涉及群众切身利益的具体问题时缺乏相应的政策依据，缺乏行之有效的思路措施，导致理论联系实际少，解决问题的能力不强。
（二）纪律观念有所弱化。受整个社会大环境的影响，使自己在思想上自律的弦时有松懈，没有身体力行、以上率下，只求不违规、不求作表率。作为办公室主任，有时存在对大家要求不够严格，有“老好人”的思想，一定程度上放松了对同志们从严要求、从严管理，导致有时工作质量和效率不高。
（三）党性锤炼不够深刻。没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，进取意识一定程度地出现淡化，“争”和“创”的意识也不如以前强烈，干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前。
（四）宗旨意识不够牢固。主动深入基层，理解民情民意，与干部谈心谈话的主动性不强，没有真正理解基层党员干部群众和办公室工作人员的所想所思，自以为考虑问题“站位高”，在调动干部主动性方面有所欠缺。深刻反思，还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有完全内化于灵魂深处，没 ……（未完，全文共3521字，当前仅显示1779字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年度个人对照检查材料》）