第三季度落实全面从严治党主体责任工作进展及第四季度工作计划

目录/提纲：……
一、2018年第三季度工作情况
（一）坚持把政治建设摆在首位，把讲政治落实到支部党建各个方面
1、严格落实组织生活会制度
2、严格落实“三会一课”制度
3、严格落实“谈心谈话”制度
4、坚持党委会例会制度
5、积极开展主题党建活动
（二）坚持把思想建设作为灵魂，进一步推动党员干部思想大解放
1、领导干部坚持“带头学”
2、全体党员坚持“集中学”
3、依托网络平台“便捷学”
4、推动多种方式“创新学”
一是以考试促学习
二是积极开展“1+1”好支部共建和社区区域化党建共建工作
三是组织参加培训学习
（三）坚持以提升组织力为重点，不断夯实基层组织建设基础
一是组织开展第二季度党建工作考核
二是强化党员培养发展和教育管理
三是积极推广“四个一”工程建设
四是推进“灯塔在线-e支部”的应用
（四）坚持以制度建设为契机，推动组织管理规范化和科学化
（五）坚持以正风肃纪为常态，抓实基层组织作风建设和纪律建设
1、加大警示教育力度
2、加大执纪力度
3、完善监督检查机制
二是继续做好节日和重点环节的监督
三是继续加大工作纪律抽查
4、坚持报备审查流程
5、做好重点工作考核
6、开展党风廉政建设巡查
7、严格规范婚丧嫁娶事宜
（六）坚持以其它工作为推动，促进集团健康有序发展
1、做好扫黑除恶专项斗争工作
2、建设高素质国有企业队伍 ……
第三季度落实全面从严治党主体责任工作进展及第四季度工作计划

2018年第三季度，集团党委在市委、市政府和市国资委党委的领导下，在集团纪委的监督下，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“服务提升年”活动为契机，以“两学一做”学习教育常态化制度化为核心，以夯实党支部工作为基础，以成为省委组织部党建直接联系点为推动，以“1+1”好支部共建行动为着力点，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，为集团的改革发展提供坚强的思想、组织保障。
一、2018年第三季度工作情况
（一）坚持把政治建设摆在首位，把讲政治落实到支部党建各个方面
1.严格落实组织生活会制度。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活。8月份，各党支部认真组织开展2018年上半年组织生活会，集团领导班子成员分别对联系支部组织生活会的召开进行全程督促指导，并以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会。各党支部针对于组织生活会查摆出的问题，要求党员进一步细化措施，本着“立说立改、立行立改”的原则，切实扛牢自身责任，不回避、不遮掩，以对党绝对忠诚的态度，彻底整改“不贰过”，切实解决政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略881字，正式会员可完整阅读）……　
3.依托网络平台“便捷学”。通过党建微信群，“共产党员”“E支部”等方式，不断提高“四个意识”，促使党员网络学习常态化。运用灯塔在线app学习最新党建知识，使其成为党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。
4.推动多种方式“创新学”。一是以考试促学习。各支部开展了党建知识月月考，每月进行一次党建知识考试，切实达到以考试促学习，以学习促落实的目的。二是积极开展“1+1”好支部共建和社区区域化党建共建工作。各党支部按要求并结合对接支部特点，陆续开展“扫黑除恶”等主题党日活动，实行共建计划备案制度和工作情况月报告制度，努力实现结对共建、合作共赢。组织各党支部与蒋官屯街道办事处的6个社区结成精神文明创建帮扶对子,为城市文明建设贡献一份力量。同时，深入共建社区，开展共驻共建活动，做好区域党建共建工作，促进基层党建工作的互联互通、相互融合。三是组织参加培训学习。组织各党支部组织委员参加发展党员工作培训；组织开展中基层、中青年管理培训。通过多种方式提高党员和群众理论素养和实际工作能力。
（三）坚持以提升组织力为重点，不断夯实基层组织建设基础。
一是组织开展第二季度党建工作考核。为进一步夯实基层党支部书记抓党建第一责任人责任，提升党支部工作科学化、规范化水平，集团不断完善绩效考核办法，将各支部党建工作落实情况纳入日常工作考核。7月份，召开第二季度党建考核工作会议，对各党支部及支部班子成员第二季度党建工作进行了考核，将考核结果与党员的工资待遇挂钩，作为绩效工资发放的依据，激发党员的干事创业热情。
二是强化党员培养发展和教育管理。组织11名入党积极分子开展网上学习培训，有序推进积极分子的培养教育考察工作；根据国资委发展对象指导性计划，结合入党积极分子竞赛成绩，确定吸收陶印超、郭怀乾、杨师君、刘彬、张同尧等5名同志为2018年发展对象，各党支部按照发展流程做好党员发展工作。定期更新维护党员信息和基层组织信息，持续抓好党员组织关系排查，促进党员组织关系规范管理。
三是积极推广“四个一”工程建设。积极总结城市污水处理厂党支部“四个一”工程建设的经验，在集团其他党支部广泛推广“四个一”工程建设，把“四个一”工程作为推动“两学一做”制度化常态化的有力抓手和有效载体，全面提升集团党建工作水平。
四是推进“灯塔在线-e支部”的应用。每月定期上传支部风采，展示支部形象和活力,运用现代信息技术打造“智慧党建”平台，创新务实管用、丰富多样的有效载体，提高服务质量，提升工作水平，实现党的建设和组织工作在线化、数据化，使党建和组织工作紧跟信息化时代发展要求，推动落实新发展理念，实现党的建设与时俱进。
（四）坚持以制度建设为契机，推动组织管理规范化和科学化。
制定《党员领导干部廉政约谈制度》。把握运用好执纪监督“四种形态”，坚守责任担当，层层约谈提醒，层层明晰责任，层层传导压力，做到进一步夯实压紧党风廉政建设“一岗双责”，持续推动“一岗双责”落地生根，及时把腐败现象遏制在萌芽状态，教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题，切实做到廉政勤政。
（五）坚持以正风肃纪为常态，抓实基层组织作风建设和纪律建设。
1.加大警示教育力度。通过廉政宣传栏、节日期间发廉政短信等方式，不断提高党员干部对党风廉政建设工作的认识，使广大党员干部警钟长鸣。集团领导班子参加市纪委、市国资组织的观看警示教育片活动各1次，各支部组织观看警示教育片10余次。
2.加大执纪力度。
3.完善监督检查机制。一是继续做好对集团员工、客户和材料设备供应商的回访调查工作，2018年第三季度进行回访调查56次,对发现的问题，及时督促有关部门改正或纠正。二是继续做好节日和重点环节的监督。起草下发了《关于加强2018年仲秋、国庆 “双节”期间廉洁自律工作的通知》，坚持在节日期间等敏感节点狠刹“四风”，做到早提醒、早报告、敲警钟，强化监督执纪问责。三是继续加大工作纪律抽查。集团纪检监察室坚持每周对集团各单位进行工作纪律抽查，重点查看员工在工作期间是否做与工作无关的事情。
4.坚持报备审查流程。根据各独立法人企业、各职能部门运行重要环节、重点部位，第一时间掌握了解相关情况，及时发现问题线索，切实履行好监督责任，筑牢监督防火墙。7月份，完成第二季度报备工作，共向市纪委监委第五监察室报备10余项内容，共计255页。
5.做好重点工作考核。根据《市属事业单位、国有企业纪委（纪检组）重点工作考核检查方案》要求，起草上报《上半年重点工作自查情况报告》，并积极做好自查及考核检查的准备工作。7月17日，迎接 ……（未完，全文共4896字，当前仅显示2472字，请阅读下面提示信息。收藏《第三季度落实全面从严治党主体责任工作进展及第四季度工作计划》）