目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)党的领导方面
1、党组总揽全局、协调各方的能力尚且不足,凝聚力、战斗力不强
2、党组议事规则不明,与行政议事权责不清
(二)全面从严治党方面
1、在执行中央八项规定上精神不坚决,存在工作作风飘浮等问题
2、在机关工作方面纪律松散
(三)党的建设方面
1、在党内生活管理方面不够严肃
二、产生问题的原因分析
(一)宗旨意识淡化,服务意识不强
(二)党组织领导核心地位弱化,作用发挥不够
(三)注重业务工作,轻思想教育
三、整改措施
(一)加强党的领导
1、完善党组议事规则,制定出台了《机关党组议事规则》
2、加强党的政治理论学习
一是深入开展“两学一做”学习教育
二是理论联系实际
三是走出去学
3、全面落实党建工作责任制
4、加强机关党组织建设
(二)加强党的建设
1、抓好宣传教育工作
2、强化队伍建设
3、注重党的意识形态工作
(三)全面从严治党
1、进一步加强制度建设
2、进一步加强作风建设
3、落实党风廉政责任制
……
巡视整改专题民主生活会对照检查材料
(2018年10月)
按照县纪委、县委组织部关于召开以巡视整改为主题的专题
民主生活会通知要求,**党组准确把握会议主题,切实强化思想认识、征求意见建议和谈心谈话、深入查找问题、以_精神开展批评与自我批评,认真抓好整改落实,现将领导班子
对照检查情况
汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)党的领导方面
1、党组总揽全局、协调各方的能力尚且不足,凝聚力、战斗力不强。面对县**只存在县社机关各基层社需要重建,发展更多的企业军任务,面对新形势、新任务的状况,单位党组积极进取不强、自我加压不够,没有鼓起争先创优的劲头,有的工作没有抓手,找客观因素的多,考虑自身的少,在一些政策的实施和决策的执行上存在拖延现象,没有积极靠上争取和主动作为,存在本位主义思想。比如,在为农服务中心建设上,因为去年其它县区在项目资金运用上出了很多很大的问题,就不愿意落实为农服务中心项目。20
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监管方面推,10月份之前多次受到创城办等部门的督促和督导。导致小吃街整治过程缓慢,效果不好,一度出现被动局面。
2、在机关工作方面纪律松散。日常工作中,存在工作纪律不强、作风不实、劲头不足、要求不高现象。对工作缺乏敬业精神,满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫,上班迟到早退时有发生,工作上习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不求有功但求无过。比如,在上班签到制度执行上,有的同志经常出现迟到早退现象,习惯于晚到10分钟早走10分钟,总是感觉早走晚到10分钟也不太影响工作,批评大家又怕伤了和气,引起同志们的消极情绪,就没有去批评指正,严格要求。造成执行制度不严,影响到了干部作风建设。
(三)党的建设方面
1、在党内生活管理方面不够严肃。开展组织生活时间上能压缩则压缩,能简单就简单,把开展组织生活当作一种任务,机械的按照上级要求进行,只求数量不求质量,对党员教育作用不明显,使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。比如,开展党组织生活时,停留在老一套、固定模式上,局限于“三会一课”等传统载体,内容上缺少吸引力,存在一定形式主义,难以激发起党员干部参与热情,党员考核机制不健全,党员民主评议停留在“走程序”的层面,只评优不评劣、只有奖没有惩,对党员干部缺乏应有的约束力,导致组织生活效果不充分、作用发挥不明显。
2、在
意识形态工作方面存在很多不足,没有把意识形态工作纳入重要议事日程。在党组加强思想政治建设中,存在思想观念和思想意识偏差,对意识形态工作的重要性认识不到位,没有将意识形态工作纳入重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,有“重业务轻思想”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是日常工作的重要组成部分,总是认为只要完成县委县政府安排部署的具体工作任务,就是尽职尽责了。在消除孙政才、令计划影响问题方面,总认为他们这些大老虎离我们很远,对我们影响不大,就忽视了对他们影响的消除工作,没有在党组全体党员、全体职工大会上运用多种形式进行批判,有时只是在学文件的时候简单的提一下、读一下、学一下,没有召开专项党组会和专题宣讲孙政才、令计划的危害。造成党组和同志们批判这些大老虎的力度不够。 对加强政治思想意识、宣传教育干部队伍建设重视不够,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,难以适应新时期意识形态工作要求。比如,在年初制定县#工作责任分工中,没有明确意识形态工作具体要求,造成在意识形态工作上的被动。
二、产生问题的原因分析
(一)宗旨意识淡化,服务意识不强
“立党为公、执政为民”的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,忽视了权利所肩负的责任和义务,将为人民服务、为人民谋利的政治责任抛到脑后,缺乏为群众破解难题、敢于担当的主动作为和责任意识。到#听汇报的多,真正沉下基层,与群众交朋友的少,有些还出现怕见群众,特别是上访的群众,绕着走,心中少了群众,造成服务群众的能力有所下降。机关工作忙闲不均,苦乐不平,做事的人是少数,看事的人是多数,工作上没有紧迫感危机感,没有目标追求,没有精神寄托,严重影响并挫伤了想干事者的积极性。有些人长期在机关工作,过惯了按部就班的,养成了懒惰拖拉的
工作作风,组织观念淡薄,组织纪律松懈,我行我素,影响了机关工作 ……(未完,全文共5144字,当前仅显示1807字,请阅读下面提示信息。
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