您的位置:新文秘网>>督查/规章制度/述职报告/>>正文

2018年落实意识形态工作责任制述职报告

发表时间:2018/12/12 18:15:28
目录/提纲:……
一、落实意识形态责任工作情况
(一)建立健全工作机制
(二)牢牢把住政治方向“总开关”
(三)强化责任意识打好“主动仗”
一是高度重视
二是提高能力
三是有敢于“亮剑”的勇气
二、2018年意识形态工作分析研判情况
三、开展意识形态工作教育培训情况
四、意识形态阵地建设和管理情况
五、存在问题
六、下一步工作打算
(一)进一步构建意识形态工作新格局
(二)进一步创新意识形态工作方法
(三)进一步建设高素质的意识形态工作队伍
(四)进一步抓好责任“夯实”
(五)进一步抓好工作“落地”
(六)进一步抓好成效“结果”
……
2018年落实意识形态工作责任制述职报告

今年以来,公司党委高度重视意识形态领域工作,按照上级党委有关要求,积极研究部署,层层压实责任,各班子成员、各部门按照党政同责、一岗双责的要求,扎扎实实抓好意识形态工作。2018年,公司意识形态领域形势继续向上向好,目前未发现在意识形态领域存在突出问题的人和事,总体平稳可控。现将2018年落实意识形态工作责任制述职如下:
一、落实意识形态责任工作情况
(一)建立健全工作机制。成立公司意识形态工作领导小组,明确党委书记为第一责任人,党群办公室为责任部门;明确目标任务、工作责任、检查考核及责任追究等内容,层层压实责任,初步探索建立公司党委统一领导、党政齐抓共管、党群办公室组织协调、各业务部门分工负责的工作格局。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略526字,正式会员可完整阅读)…… 
_全;认识到公司党委书记为第一责任人和直接责任人,公司其他领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和业务领域的意识形态工作,党群办公室组织协调、各业务部门分工负责,切实增强了党员干部抓意识形态工作的责任意识和使命担当。2018年,公司各有关负责人旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,尽职尽责,立场坚定,目前,未发现在意识形态领域存在突出问题的人和事,公司意识形态领域形势总体平稳可控。
三、开展意识形态工作教育培训情况
公司党委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向。
公司坚持把学习作为提高干部职工政治素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,2018年,通过中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、专题学习讨论等形式,组织党员干部职工学习_新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大精神,学习党的理论路线方针政策等近200人次;利用QQ群、微信群、板报等载体向职工推送勤廉榜样、践行社会主义核心价值观等先进事迹20余篇,较好地营造了爱党爱国爱企、道德文明、团结和谐的企业氛围。
四、意识形态阵地建设和管理情况
公司对各类培训、讲座、企务公开栏、QQ群、微信群、各类板报墙报等阵地加强管理、严格把关,确保正面宣传、坚持正确的舆论导向。一方面,为公司开展各项工作营造良好的舆论氛围,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针,提高正面宣传的质量和效果,注意加强热点难点问题的舆论引导;加强社会yq的收集、分析和研判,主动、善于设置议题,把握好时度效,有针对性、精准化地开展舆论引导,增强正向效应。另一方面,进一步推进社会主义核心价值观建设,大力培育和弘扬社会主义核心价值观,强化教育引导、创新方式方法、健全制度保障,在融入贯穿结合上下功夫,推动社会主义核心价值观落的落实。
五、存在问题
(一)对意识形态工作的调查研究还不够深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向还没有做到全面掌控。
(二)信息化时代的到来和互联网、微信等新媒体的影响,如何创新意识形态工作的思路和举措,还思考的不多、实践的不够。
六、下一步工作打算
(一)进一步构建意识形态工作新格局。努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各部门积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理区和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
(二)进一步创新意识形态工作方法。不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与公司中心工作紧密结合起来,充分运 ……(未完,全文共2321字,当前仅显示1475字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年落实意识形态工作责任制述职报告》