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县民政局领导班子民主生活会对照检查材料

发表时间:2018/12/17 15:34:45
目录/提纲:……
一、查找出的主要问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
(二)认真执行中央、省市县委决策部署方面存在的问题
(三)对党忠诚老实方面存在的问题
(四)攻坚克难方面存在的问题
(五)纠正“四风”方面存在的问题
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
(七)深入开展“走基层”活动,扎实推动“两转一提”方面存在的问题
(八)其他方面存在的问题
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念不够坚定
(二)党性修养有所弱化
(三)解放思想、转变观念认识不足
(四)纪律约束有所松懈
三、今后努力方向和改进措施
(一)坚持以强化学习为举措,努力增强党性修养和政治素质
(二)坚持以更新观念为根本,努力适应新要求新变化
(三)坚持以转变作风为抓手,努力强化责任担当
(四)坚持以增强本领为目的,努力提升能力水平
(五)坚持以人民为中心,努力增进民生福祉
……
县民政局领导班子民主生活会对照检查材料

根据中央和省市县委的总体部署,县民政局领导班子严格按照专题民主生活会的安排,紧扣“认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,围绕市委、县委“两转一提”相关要求,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党内监督条例》等党内有关规定,通过广泛征求意见建议、开展谈心谈话,认真查摆、找准问题,深刻剖析,县民政局领导班子主要存在以下问题:
一、查找出的主要问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
一是学习_新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入、不全面。局领导班子认真学习贯彻了_新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但学习方法比较单一,只是“泛泛而读”,缺少系统性,对新理论实质理解得不够深入、全面,没有学深悟透其丰富内涵,没有做到融会贯通。二是用_新时代中国特
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问题的存在,对工作中存在的一些细节问题和不足没有及时向上级反映和汇报
(四)攻坚克难方面存在的问题
攻坚克难的精神有所淡化。局领导班子能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当的问题,但有的班子成员不善于学习研究和应用新生事物,在解码上级要求上缺乏统筹谋划性,在推进民政工作中还停留在机械执行、照搬照套,被动接受多,主动对接少,特别是在抓项目、抓政策、抓资金上,遇到困难和问题时存在畏难心理,不敢试、不敢闯,迎难而上的拼搏精神有所淡化。
(五)纠正“四风”方面存在的问题
到基层调研指导不够深入。局领导班子认真贯彻落实_总书记关于“四风”问题重要批示精神,严格执行县委《关于进一步纠正“四风”转变作风十条措施》,同时通过深入开展“两学一做”“两转一提”,工作作风有了很大转变。但有的班子成员深入基层一线调查研究不够主动,指导工作不够及时,不能有效地解决困难群众的实际问题。比如,在开展2017年农村低保分类施保过程中,因对部分乡镇指导不够深入,白马镇出现25名老人、11名学龄前儿童应享受分类施保资金政策而漏保、个别乡镇民政办低保资料填写不规范等问题。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
一是落实“一岗双责”有差距。有的班子成员对党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识存在差距,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是对下属单位的督查指导力度不够。局领导班子能够严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和省市十项规定及其实施细则,认真开展廉政教育,带头学法用法。但有的班子成员对下属单位督查指导力度不够,解决基层问题不到位。比如部分乡镇敬老院工作人员在单位就餐不付费的问题,未能及时发现和解决。又如,针对县福利院职工因院民无法自理,将国家发给院民的养老金、残疾人补贴从院民个人账户取出后存入私人账户且未能提供使用明细的问题,未能及时发现并解决,存在一定的廉政风险。
(七)深入开展“走基层”活动,扎实推动“两转一提”方面存在的问题
观念更新不及时,能力不能很好适应不断发展变化的工作需要。局领导班子按照县委“走基层”、“两转一提”要求,不断加大了走基层的力度,通过“走基层”“双报到”“党员精准扶贫”等为民服务行动,认真落实了城乡低保、城乡医疗救助等惠民措施,取得了一些成效。但有的班子成员和干部职工仍然用老观念、老办法开展工作,观念更新不及时,现有能力不能很好适应或无法适应新时代发展变化的新要求。特别是在对标先进、对照江苏省江阴市找差距、补短板、学先进方面的紧迫性认识不够,学习借鉴国内外先进地区的成功经验拓展思路不够、创新举措不多。
(八)其他方面存在的问题
党建工作和业务工作结合不够紧密。虽然一直强调党建工作的重要性,有的班子成员还是有重业务轻党建的思想和倾向。比如针对康复院党支部设置缺乏科学性的问题,没有引起高度重视,没有及时进行调研和请示汇报,导致各下属支部在执行“三会一课”制度落实程度参差不齐,个别支部存在走过场现象。
二、产生问题的原因分析
通过对_总书记新时代中国特色社会主义思想、十九大报告及《党章》《条例》《决定》等内容的深入学习,认真对照检查,深刻反思,深入剖析问题产生的根源,主要有以下几个方面。
(一)理想信念不够坚定
有的班子成员平时在具体事务上投入精力较多,对政治理论学习不重视,认为自己工作经验丰富,理论功底扎实,足以应付当前的工作,常以工作忙为借口,对党章党规和_新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,导致对知识的理解不够全面、不够深入,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,没有真正拧紧思想信念这个“总开关”。
(二)党性修养有所弱化
放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,对周国知、许帅等民政先进典型事迹,没有做到真学、细照、笃行,锐意进取的精神不足,干事顾虑过多,不敢冒风险,“好人主义”思想滋生,总觉得多一事不如少一事,干好干坏一个样,没能充分发挥党员领导干部的表率带头作用。
(三)解放思想、转变观念认 ……(未完,全文共6474字,当前仅显示2273字,请阅读下面提示信息。收藏《县民政局领导班子民主生活会对照检查材料》
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