目录/提纲:……
一、存在的问题和不足
(一)党的领导弱化方面存在的问题
一是党建学习不能紧密结合分管工作实际
二是工作上与职责要求有待提升
(二)全面从严治党不力方面存在的问题
一是依照法规管理旅游景区意识缺失
二是分管业务部门发挥职能作用欠缺
三是履行主体责任意识不足
四是以制度约束人、以机制激励人的氛围还不够浓厚
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习还不够深入
(二)政治站位还不够高
(三)落实“两个责任”还不够有力
三、整改重点和努力方向
(一)着力增强“四个意识”
(二)增强依法依规行政观念
一是对分管干部职工开展多形式政治性警示教育
二是加强对职能部门依法依规履行监督职责的监管
三是加大对风景名胜区管理和保护力度
(三)认真抓好反馈问题整改
一是制定整改方案
二是健全长效机制
三是加强统筹结合
(四)严格廉洁自律,保持良好作风
……
2018年市委第一巡察组反馈意见专题民主生活会个人对照检查材料
照本次民主生活会主题,我再次深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照市委第一巡察组反馈意见,结合思想和分管工作实际,认真查摆自身存在的不足,深刻进行党性分析和自我剖析,明确今后整改重点和努力方向,现将有关情况报告如下,请同志们批评指正。
一、存在的问题和不足
(一)党的领导弱化方面存在的问题。能够主动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但通过查摆还存在以下问题:一是党建学习不能紧密结合分管工作实际。找不准贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想的切入点和着力点,把学习内化为自觉行动,转换为实际工作成果方面还存在着较大的不足。二是工作上与职责要求有待提升。对分管的工作梳理细节方面还不够系统深入,思路不够宽
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略635字,正式会员可完整阅读)……
重要
讲话精神的学习深入度不够,理论学习的重要程度,在认识上还要加强。对于政治学习凭兴趣、凭爱好,被动学习多,主动进取少。对习总书记的讲话精神没能吃透用透,对工作中的法律法规,政策制度掌握不够全面,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能深刻领会其内涵,没能真正用知识武装自己,学以致用上还需加强。
(二)政治站位还不够高。党性的锤炼仍然不够,有时在处理分管具体工作问题时,还没有完全从讲政治的高度去思考、去对待,有时存在经验主义,凭经验、按惯例想问题、办事情,落实讲政治要求的思想自觉不够,久而久之,精神上就缺了钙,对许多问题的认识缺乏应有的政z-m感性和鉴别力。
(三)落实“两个责任”还不够有力。对分管领域和部门履行主体责任工作督促检查不够全面彻底,对照全面从严管党治党的各项要求,在落实“两个责任”上仍有差距,尤其是在压力传导上还存在力度不够、层层递减的问题,对分管部门的党建工作抓得还不够经常、不够到位,还需要持续用力、久久为功。
三、整改重点和努力方向
通过问题查摆、自我剖析,使我更加清醒地认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的工作中我将从以下四个方面整改和努力。
(一)着力增强“四个意识”。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,在学懂弄通上下功夫,在结合实际贯彻落实上下功夫。坚持把学习作为首要任务来抓,结合自身实际边会上,确定学习目标,制定学习计划。坚持以学进德,以学补拙,以学为乐,以学为荣,变被动学习为主动学习,努力提高讲政治素质和保打赢能力;其次,克服懒惰思想和畏难情绪,充分利用业余时间,按计划搞好学习;第三,坚持学以致用,注重理论联系实际,把学习与改造世界观结合起来,通过学习不断净化思想,通过学习解决工作中的实际问题。
(二)增强依法依规行政观念。一是对分管干部职工开展多形式政治性警示教育。增强依法依规行政、循规蹈矩用权意识和政治鉴别能力,同时从严执法工作制度,规范工作纪律,切实守好监督的前道关口和防线。二是加强对职能部门依法依规履行监督职责的监管。大力整治对公租房、商亭使用管理、临时建筑监管、私房拆除、宾馆酒店承包等方面履职缺位、责任缺失现象,严肃查究问责不作为、乱作为行为,切实把监督的触角深入下去,把责任担当起来,把监督的效应彰显出来。三是加大对风景名胜区管理和保护力度。进一步落实公租房、商亭管理办法,严格落实人员审核、管理、审批和追究问责,分类处置临时建筑物拆除工作,对私房全面进行排摸测绘,对不符政策要求的实行逐年分批拆除;进一步加强对《***风景名胜区条例》,《***风景名胜区总体规划》的学习,真正领悟内容实质、职责边界和管理职权,制定完善更科学、更合理的政策配套措施,并严格按规定执行;进一步强化车辆进山审批制度工作,依法依规制定普陀山景区车辆管理暂行办法,从严把控永久性进山车辆、项目及工程建设临时性进山车辆。
(三)认真抓好反馈问题整改。针对市委第一巡察组反馈意见,全力以赴抓好分管工作问题整改。一是制定整改方案。建立问题清单、责任清单、整改清单、效果清单等“四个清单”,坚决做到整改任务“见底清零”、整改到位。二是健全长效机制。对易重复反弹的问题,认真查找根源、分析原因;对普遍发生的问题,着重从_机制上找原因、定措施,用改革的思路和办法破题开路,加强源 ……(未完,全文共2806字,当前仅显示1784字,请阅读下面提示信息。
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