农民工工资治欠保支工作讲话

目录/提纲：……
一、强化思想认识，提高政治站位
二、狠抓责任落实，强化履职担当
一是信息同步互通
二是处置同步协同
三是结果同步运用
四要强化应急处置，确保社会大局稳定可控
三、细化目标任务，强化督导考核
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农民工工资治欠保支工作讲话

同志们：
　　　　在全区治欠保支工作会议召开后不到一个月的时间，今天，我们再次召开全区治欠保支工作推进会，主要目的就是对全区治欠保支工作再强调、再部署、再督促，全力确保打赢治欠保支攻坚战。刚才，人力社保局正德同志给大家传达了全市保障农民工工资支付实地检查情况通报会议精神，我区在农民工工资保证金制度落实、农民工实名制管理、农民工工资银行代发等工作均存在不同程度的问题，被市专项工作组通报批评，这说明我区治欠保支工作与全市的工作目标还有一定差距，会后，请参会同志第一时间向单位主要领导汇报，提出可行的整改方案并及时落实。下面，结合今天的会议，我再强调三点：
　　　　一、强化思想认识，提高政治站位
　　　　保障农民工工资支付工作是一项重大的民生工作，事关广大农
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略552字，正式会员可完整阅读）……　
工资应急周转金、保证金、实名制、专用账户制、银行代发制)是2018年重庆市考核各区县治欠保支工作的扣分项，也是今年考核的重点项。从市通报情况来看，落实“两金三制”存在的主要问题就是部分领域制度落实不到位，在执行中存在打折扣、搞变通。各行业主管部门要对照对表，立足问题清单和自查发现的问题，制定切实可行的落实方案，并将整改结果报人力社局汇总。要严肃、认真整改查找的每一个问题，措施不落实的不放过，年度目标要求达不到的不放过，问题整改不到位的不放过。在这里，高新区管委会、区交委、区建委、区国资中心同志注意一下，这次人力社保局摸排情况，你们主管的在建项目在“一金三制”（“两金三制”中除财政筹集的应急周转金，其余的“一金三制”属于主管部门督促企业落实）落实上与考核要求还有不少的差距，会后一定要向单位主要领导汇报，拿出可行的整改方案，督促施工企业进一步落实。这里，我再强调下，近期市保支办将进行第二次实地暗访，重点对上一次实地暗访发现问题的落实整改情况进行检查，请各单位及时将问题整改到位，做好迎检准备。
　　　　第二，举一反三，对在建项目进行全面检查。各行业主管部门要针对通报中存在的问题，主动认领、举一反三，全面开展自查整改，提出整改措施，明确整改责任和时限。各行业主管部门在检查中要深入一线，重点对施工单位工资支付、施工手续办理、工程款拨付情况进行认真检查，主动向有关人员和农民工了解工资支付及领取情况，确保掌握详细的第一手资料，通过专项检查，及时发现一些苗头性、倾向性的问题，采取针对性的解决措施，全力做好防范化解工作。对检查中发现的违规行为，要责令企业限期整改；未在限定期限内改正的，各相关部门要依法进行处罚，纳入“黑名单”向社会公布，工商、建委、交通、水务、发改、财政等各职能部门要按照法定职责权限在政府资金支持、政府采购、招投标、履约担保、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制。大家要明白，下次检查，不只是检查企业落实“一金三制”情况，还要检查各部门落实政策、执行政策情况，各行业主管部门是否履行行业监管责任、对发现问题是否整改到位。因此，各行业主管部门要对各主管领域的项目再次进行认真排查，将排查结果及时反馈给人力社保局；特别是建委、高新区管委会、国资中心，要对欠薪金额和人数再次进行核定，落实到哪个项目究竟欠多少工资，要把金额和人头都明确下来。
　　　　第三，加强部门协同，重点做好工程建筑领域农民工工资支付工作。做好农民工工资治欠保支工作需要大家一起努力做好“三个同步”。一是信息同步互通。各单位在掌握到信息时，必须同步报告给区人社局，区人社局要及时通报给相关镇街和单位，组织有效处置。二是处置同步协同。按照“区级统筹、属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的处置原则，各方联动，形成由内到位、跨镇街跨部门的联动协同机制。三是结果同步运用。对拖欠农民工工资造成重大社会 ……（未完，全文共3067字，当前仅显示1549字，请阅读下面提示信息。收藏《农民工工资治欠保支工作讲话》）