建筑行业农民工就业与现状的调研报告

目录/提纲：……
一、建筑行业农民工就业与现状简介
二、农民工就业与现状的问题
1、用工方式不一致
2、年龄老龄化严重
3、文化素质不高
4、工资待遇水平低
5、权益保障程度低
三、农民工就业现状的解决办法
1、强化农民工输出地和输入地培训
2、建立农民工的工资保障制度
3、健全农民工的权益保障制度
……
建筑行业农民工就业与现状的调研报告

一、建筑行业农民工就业与现状简介
建筑行业农民工（以下简称农民工）是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支劳动大军，他们早已成为城市建设的重要组成部分。他们建设城市、创造财富，为我国现代化建设作出了重大贡献。众所周知，建筑施工项目具有时间紧、任务重、工作环境差、不需要_技术、所操作的工作脏累等特点，必须保质保量按期完成指定的任务，短期内需要聚集成百上千、各种工种的施工人员，劳动力缺口在当前环境下只有靠雇佣农民工完成。这部分农民工多以男性为主，其文化水平低、劳动强度大、危险性
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岁以上的农民工。从年龄上看，已出现断层，带来用工荒的问题。由于从事建筑施工生产的工人出现青黄不接，作为建筑业劳动力的重要组成部分，对建筑业持续、健康、稳定的发展，已构成威胁。
3、文化素质不高。农民工在受教育程度上较为欠缺，多数农民工仅具有小学、初中文化，并且大部分农民工都没有进行过培训，农民工持证上岗率较低，动手能力差，自我保护意识差。由于受文化程度的影响，甚至有些农民工普通话也不会讲，无法与其他地区的工友正常交流，导致工作开展不顺利、施工工艺受影响，更有甚者出现安全隐患问题。
4、工资待遇水平低。农民工的收入并没有随着我国经济的发展得到明显的提高。大部分农民工只要有时间都会在外从事建筑劳务，仅农忙时有部分农民工回老家干活。农民工每天的工作时间都在10小时以上，一天的工资在200元-280元之间，哪怕这样，他们中大多数人都希望每年外出从事建筑劳务的时间越长越好。挣钱几乎是他们出来打工的唯一目的，农民工最关心的基本权益保障就是能够按时足额领到工资，回家生活、盖房，改善现在的生活状况。
5、权益保障程度低。大部分农民工只是稍稍了解关于医疗保险、工伤保险、养老保险的知识，或者虽然不清楚这三种保险的具体情况但对此非常关心，无法真正得到相关部门的解答与帮助。毫无疑问，能够在城里找份工作拿到工钱，出了工伤、有了意外、得了大病能有钱治，是目前大多数农民工的基本愿望。特别值得注意的是，建筑行业的农民工是工伤工亡的高危人群，他们对工伤保险的需求尤为迫切。
三、农民工就业现状的解决办法
1、强化农民工输出地和输入地培训。培训农民工实际是早就新一代产业工人。农民工输出地要抓农村富余劳动力转移前的基本技能培训，使更多的农村富余劳动力在输出前得到一定的知识和技能培训。农民工输入地要充分发挥用工企业培训农民工的积极性，在政策和资金上给予一定的支持。
2、建立农民工的工资保障制度。农民工进城的首要目的是增加收入，这比给他们提供社会保障来的更加直接和实在。现在的问题是农民工应得的劳动报酬却无法得到，再让他们参加社会保障、缴纳各种社会保险费用就显得勉为其难。要在当前的形势下保障农民工的切身利益，最现实的是保障农民工能 ……（未完，全文共1856字，当前仅显示1180字，请阅读下面提示信息。收藏《建筑行业农民工就业与现状的调研报告》）