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当前疫情下农民工安全有序返岗、外出务工就业工作情况汇报

发表时间:2020/3/17 18:38:28

**县多措并举保障疫情下农民工安全有序返岗或顺利外出务工就业工作情况汇报

新冠肺炎疫情防控期间以来,在省委省政府和市委市政府的统一部署下,在省、市人社部门的统筹调度下,**县把劳务输出作为脱贫攻坚和巩固脱贫成效的重要举措,按照“保存量、扩增量、抓重组、优结构、建机制、保稳定”的工作要求,进一步加强组织保障,压实工作责任,细化工作措施,保障全县农民工特别是建档立卡贫困户农民工顺利外出返岗务工。
截至3月14日,**县农村劳动力已就业212435人(不含产业就业),占全县劳动力307972人的68.97%,其中卡户108520人,占
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形成“千金重担众人挑,人人肩上有担子”的氛围。
二、盘清劳动力底数
充分利用县、乡、村、组干部和市县驻村队员、帮扶干部力量,全面精准开展农民工返岗就业意愿调查登记工作,分类汇总、分析研判、制定对策。并从人社等部门抽调安排9组人员,加强对15个乡镇的业务指导,每日跟踪问效乡镇工作开展情况。经摸底调查,全县劳动力307972人,2019年未返乡的97922名劳动力,已返乡过节和在家劳动力有返岗就业意向或外出务工意向89916人,人数较集中的是浙江、广东、江苏等省份。同时,按日监测,动态掌握可返岗就业或外出务工的劳动力情况,有针对性地、方式多样地开展集中转移输送。
三、加强宣传动员
全面激发群众外出就业积极性,采取召开动员会、乡村小喇叭、流动宣传车、入户逐人动员等方式,向群众大力宣讲《昭通市务工动员令》,讲清楚疫情形势、企业情况以及优惠政策,特别是要广泛宣传“市县两级近期密集组织专列、专车、专机等方式帮助务工人员外出返岗就业”的做法,打消群众因疫情影响不愿外出的顾虑。并加强优质企业用工岗位推送,积极动员群众抢抓机遇、早日外出就业。同时,大力选出一批就业创业脱贫致富的先进人物、典型事例,消除贫困劳动力“不想出去”的思想和“不敢出去”的顾虑,激发贫困劳动力外出就业积极性。
四、“点对点、一站式”精准对接
根据疫情可控和持续向好的态势,按照“出家门、上车门、进长门”的工作要求,实行“点对点、一站式”的集中转移输送。一是由乡镇做好宣传动员,劳动力意愿统计、组织输出等工作,加强与人社部门无缝对接,及时获取岗位信息,加强岗位推荐,精准匹配岗位,促进就业;二是以广东省东莞市对口帮扶**为契机,由人社局主动对接珠三角、长三角地区的人社部门,及时收集的企业复工复产信息和用工岗位,将岗位信息推荐给乡镇推送给群众。三是实行“点对点、一站式”的集中转移输送,加强同浙江嘉兴、广东东莞等地人社部门的对接,积极争取免费专列、专车、专机护送农民工外出返岗就业,实现精准就业;按照“应转尽转、应输尽输”的原则,采取灵活多样的包车方式,以“统计一车有意愿外出务工的农民工就输送一车”的方法,保障农民工尽可能外出务工。
五、多部门联合保障
一是卫健部门按照“当地用工 ……(未完,全文共1895字,当前仅显示1205字,请阅读下面提示信息。收藏《当前疫情下农民工安全有序返岗、外出务工就业工作情况汇报》