民政局加强人才队伍建设推进民政事业发展工作总结

民政局加强人才队伍建设推进民政事业发展工作总结

__以来，__对人才工作作了一系列重要论述。并对人才工作作出重要批示，进一步强调了人才事业的重要性。民政部门作为社会工作的主要实施阵地，学习__关于人才工作的重要批示和重要论述精神，对培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍，促进民政事业发展、构建和谐社会具有重要指导意义。近年来，**大力实施社会工作人才培养计划
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会工作师**人，助理社会工作师**人，特岗护理工**人，注册社工志愿者**人，其中宜园社区现有注册志愿者**人，志愿服务队**个；宜阳社区现有注册志愿者**人，志愿服务队**个；社团组织**个，各社区坚持每月至少开展**次志愿服务活动。
完善两项机制。一是完善了社会工作人才使用机制，引入公益岗位、人事代理，进行社会工作岗位开发设置。在婚姻登记处开设离婚心理疏导服务，对离婚当事人给予心理辅导，化解婚姻不和谐因素；在养老机构开展特岗护理服务，对孤寡老人给予亲情化、家庭式照顾。二是建立了社会工作人才激励机制，在敬老院探索建立了“资格与岗位挂钩，岗位与薪酬挂钩”的百分制考核管理办法，切实提高了特岗护理人员的薪酬待遇，充分调动了专业技术人员的工作热情。
加强三项培训。为培养造就高素质的社会工作专业人才队伍，我局以创建“学习型、创新型、服务型”人才队伍为目标，不断加强人才队伍培训工作。一是加强民政业务培训。规定每周一、三为业务学习日，开展救灾、五保、低保等各类民政业务培训。二是加强社工知识专业培训。组织社工人员参加中省组织的支援“三区”社工帮扶培训等各类培训活动，对社会工作者进行专业教育培训。三是实施专业人才培养计划，组织动员全局干部职工参加_社工考试及职业技能培训，为社区专职工作人员参加社会工作职称考试获得资格证的给予相应的职称补贴。
存在的主要问题及下步算。一是专业社工数量不足。社区也有参加_社会工作者职业资格考试的，但通过人数较少。二是志愿服务活动服务质量水平还不能满足群众需求。三是社区基础设施薄弱、服务手段不配套，与群众需求和应承担的任务存在严重的供需矛盾。针对存在的问题和不足，下步工作中我局将 ……（未完，全文共1448字，当前仅显示920字，请阅读下面提示信息。收藏《民政局加强人才队伍建设推进民政事业发展工作总结》）