县委常委会民主生活会相互批评意见清单2

县委常委会民主生活会相互批评意见清单2

对县委书记***同志意见：一是在全县重要工作、重要决策的谋划实施和改革发展中遇到的热点难点问题中，征求社会各界的意见不够广泛，民主决策机制建立和落实还不够健全。如：在召开常委会或其他形式的会议过程中，一般议题比较多、讨论时间偏短，讨论不够深入和全面；征求意见侧重听取县级领导和县直部门的多，直接听取老干部、基层干部、人大代表、政协委员或群众代表的意见少，形式不够灵活。二是在平时工作中，如对县城建设、城乡规划、县城管理中，**同志亲自安排任务、听取汇报多，但站在全县大局的高度帮助找对策、寻出路、出办法少，帮助调度督导、协调解决人力财力物力等难点问题做的不够。

对县长**同志意见：一是**同志对招商引资、项目建设、重点工程
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方面效果不明显，抓落实的力度不够。

对县委常委、政法委书记、统战部长***同志的意见：一是春林同志抓工作的连续性不够，对信访稳定工作重关键时期轻日常化解，往往在关键时期和时间节点，组织开展专项行动，投入大量的人力物力死看死守，但敏感期一过，要求就放松，在源头治理、治理积案缠访等方面制度建立、教育打击措施还不到位，案件化解力度进度缓慢，致使信访总量回升，这是形式主义的体现。二是抓落实的力度不够，习惯于在办公室思考研究工作，习惯于常规式、本地式的工作，在推进严da整治和社会治安方面，责任分解和打击力度不够，致使封门堵路、敲诈勒索、强揽工程等影响经济发展环境和入室盗窃、抢劫等影响社会安全感的事件还比较突出，群众反映比较强烈。

对县委常委、监察委主任***同志的意见：一是**同志作为纪委书记，工作作风不够深入，对党风廉政建设缺乏一线指挥、督导和协调，监督检查和打击力度不够，查办大案要案效果不明显。对执法执纪部门监督力度不够，约束部门权力需进一步探索，对执法执纪行为需要进一步规范。深入分包重点企业和安全生产重点监管企业多一些，走访其他企业少，不能更全面了解企业的所思、所想、所盼，更好的结合到日常纪检监察工作中。二是对大吃大喝、公款吃喝、公车私用等奢靡之风行为，虽然牵头组织进行了专项整治，但注重于节假日和上级要求的重点时期，偏重于全县主要的大型饭店和娱乐场所，偏重于主要窗口和执法单位，没有持之以恒的抓在平时、抓在面上进行长效管理监督，是形式主义的体现。

对县委常委、宣传部长、农工委书记***同志的意见：一是**同志作为宣传部长和农工委书记，深入基层不够，关注群众和民生较少，如：在县电视台开展新闻宣传方面，侧重于工作会议、领导活动、工作成绩的多，面向群众、基层方面宣传少，在组织开展文化下乡、繁荣农民业余文化生活方面力度小、成效不明显。二是开拓进取不足，工作中满足于老经验、老办法，干事动力不足，在组织中心组学习方面，制度坚持的不够，形式单调，没有很好做到理论结合联系实际。

对县委常委、组织部长***同志的意见：一是**同志抓工作落实上有时不够狠、力度不够，在干部制度改革力度不大，缺乏对全县干部情况的深入详实掌握，有些乡镇和部门科级岗位长期空缺，在鼓励优秀人才脱颖而出、探索干部能上能下、横向交流方面存在差距。二是工作标准不高，创新意识不够，没有创造性地开展工作，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，习惯于凭老经验办新事情。如：全县党建工作创品牌的力度不够，我县省级以上有影响力、叫得响的基层党组织和支部书记基本没有。在基层组织建设和年终考核上，存在抢进度、要结果，不够深入的问题，考核的实效性差，不能给干部选拔任用及时提供参考的依据，干部使用与考核结果挂钩不紧密的现象依然存在。
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