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乡镇党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2019/1/22 15:52:42
目录/提纲:……
一、围绕六个方面,深查细找突出问题
1、在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
一是政治敏锐性不强
二是政治素养不高
三是宗旨意识淡化
2、在党的组织建设方面
3、在党的作风建设方面
四是奢靡之风方面,存在勤俭节约意识有所淡化
4、在党的纪律建设方面
二是个别干部怕“捅娄子”,奉行“好人主义”,遇到问题不敢大胆批评和管理
三是有的干部“等靠要”现象非常严重,习惯于等项目、等政策,延误发展机遇
5、在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
6、在巡视整改和“一问责八清理”专项行动整改“回头看”方面
一是政治站位还不够高
二是整改形式单一
二、聚焦问题本质,深刻剖析问题根源
一是理想信念不够坚定
二是宗旨意识强化不够牢固
三是党性修养不够强大
四是遵规守纪不够严格
三、突出问题导向,从严从实全面整改
(二)树立宗旨意识,坚持群众立场
一是解决服务群众“最后一公里”的问题
四是完善联系群众工作制度
五是加强监督
(三)拓宽工作思路,集中精力抓实事、谋大事
三要抓好生态保护工作
四要狠抓防汛、防火等工作
(四)坚持立行立改,抓好制度落实
一是做到有机构
二是做到有措施
三是做到有问责
(五)厉行勤俭节约,发扬艰苦奋斗
一是树立勤俭节约意识
二是营造舆论氛围
三是厉行节约、反对浪费
……
乡镇党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料

根据此次巡视整改专题民主生活会的具体要求,***紧扣“认真贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实肩负起全面从严治党的政治责任,扎实推进**巡视反馈意见整改落实,结合***工作实际,坚持问题导向,广泛征求意见建议。现对照检查如下: 
一、围绕六个方面,深查细找突出问题
1、在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是政治敏锐性不强。有的班子成员对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对自己要求不严,思想上放松,有时候会上不说,会下乱说,政治敏锐性差,对一些社会问题,只看现象,不研究本质。二是政治素养不高。有的班子成员研究发展工作时间多,开展政治理论学习深度不够、时间不足,理论学习不够深入,学用脱节,理论素养不高,理论功底不深,运用马克思主义立场和观点分析解决问题的能力不强。三是宗旨意识淡化。个别同志随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”,没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置,把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够。
2、在党的组织建设方
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不下心。二是落实中央八项规定和实施细则还有差距,还存在上面热、下面冷,领导急,干部浮的情况。责任压的欠严欠实,干部管理失之于宽,失之于软,对部分识别不准、帮扶不实干部没有严管重罚,严肃追责,责任落实还不到位。三是抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高,面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。
6、在巡视整改和“一问责八清理”专项行动整改“回头看”方面。坚决杜绝“新官不理旧账”情况出现,对照《区委关于省委巡视组反馈意见的整改方案》和《关于巡查***党委的反馈意见》,严格自查自纠,当作一项最重要的政治任务来抓,对整改中敷衍塞责,整改不力的行为“零容忍”。但在落实整改要求方面,还有地方做的不足,主要表现在。一是政治站位还不够高。有个别同志依然存在“八分好”的错误思想,在整改过程中,观念转变慢,工作状态不佳。二是整改形式单一。仍然存在以会议落实会议,着重于写方案,作报告,对整改问题的认识不深,深入度不够;三是存在工作“一阵风”现象,初期“红红火火”,后期“松松垮垮”,抽查**干部工作纪律,工作状态频率不高,对自觉性较差的同志震慑力不够。
二、聚焦问题本质,深刻剖析问题根源  
一是理想信念不够坚定。只有理论上的清醒,才会有思想上的正确;只有思想上的正确,才会有政治上的坚定。在实际工作中,个别同志对政治理论学习的重要性认识不足,经常以工作忙为借口,对参与机关或中心组理论学习不够积极,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、执政能力等问题,致使理论素养停留在出浅层面,未能及时提升到适应时代眼球的高度,导致精神上缺了“钙”,对于理论学习缺少深入研读和理解,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深,因此思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站位不高,思谋不远。`  
二是宗旨意识强化不够牢固。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历,但随着职务升迁和工作条件的变化,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够。   
三是党性修养不够强大。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,加强党性修养,是提高个人道德素质的重要方法,是保持党的先进性和纯洁性、克服党员队伍中消极不廉洁现象的重要措施。有的同志随着年龄增长、环境改变,逐渐忘记了党员的权利和义务,没有充分用好“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个锐利武器,与时俱进加强班子成员党性锤炼,对党组织生活不重视,以普通党员身份参与支部活动较少,批评与自我批评不经常、不严格,没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。长此以往,必然导致思想认识与行为实践相脱节,知多行少、知行脱节,难以实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。
四是遵规守纪不够严格。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。有的班子成员对党的建设和党性党纪教育有所放松,在纪律约束和规定执行上思想重视不够,习惯于把防线设置在反不廉洁上,认为只要干部没有不廉洁问题,只要没有犯原则性错误,其他问题都不算什么。有的班子成员对一些不正之风抵制不够坚决,对分管工作管理不够严格,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高,久而久之就会导致党员干部脱离法纪规章约束。
三、突出问题导向,从严从实全面整改 
(一)牢固树立“四个意识”,坚决维护中央权威。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,引导党员干部牢固树立四个意识,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。强化思想政治建设,认真落实党员领导干部学习制度,始终把中央和省委、区委关于从严治党系列重大部署和要求,特别是_总书记系列重要讲话精神、十九大精神作为重要学习内容,切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实加强党员干部道德建设,建立党员干部诚信档案和践行社会主义核心价值观干部测评体系,强化党员干部道德操守测评考核。
(二)树立宗旨意识,坚持群众立场。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际 ……(未完,全文共4687字,当前仅显示2367字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料》