县劳动和社会保障局保持党员先进性长效机制的实施意见

目录/提纲：……
一、充分认识构建保持党员先进性长效机制的重要性和必要性
二、保持党员先进性长效机制的指导思想和目标
三、建立健全保持党员先进性长效机制，确保劳动保障工作有序高效运转
一是严格党内监督
二是拓展监督渠道
三是强化廉洁自律
一是注重考核评估内容的科学性
二是增强考核评估指标的针对性
三是提高考核评估的可操作性
四是扩大考核评估的群众性
四、加强组织领导
……

　　照县委统一安排，根据**先教办号文件要求，为建立“党员经常受教育，干部有效受监督，群众长期得利益”的保持共产党员先进性长效机制，特制定此实施意见。
　　一、充分认识构建保持党员先进性长效机制的重要性和必要性
　　党的先进性是随着形势和任务的变化而不断丰富和发展的。保持党员先进性，必须探索构建一种长效机制。正如胡锦涛同志强调指出的，要积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。只有构建了长效机制，保持党员先进性教育才能经常化、规范化和制度化，也才能永葆共产党员的先进性。
　　二、保持党员先进性长效机制的指导思想和目标
　　指导思想：坚持把马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想作为一根红线贯穿劳动和社会保障工作的全过程。围绕全面建设小康社会、大力弘扬与时俱进的精神、坚定地站在时代潮流的前头、以改革的精神建设党和加强党风廉政建设，使每个党员干部树
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