目录/提纲:……
一、领导重视、责任到人、强化机制、全面提高
一是注重理论学习
二是坚持民主生活会制度
三是加强党风廉政建设
二、狠抓三大教育,全面提高机关干部队伍整体素质
一是加强思想道德教育
二是开展了公民道德实践活动
三是开展了经常性精神文明创建活动
四是加强机关环境整治
三、以精神文明建设促进工会日常工作,全面提高工作效率和质量
一是积极组织广大职工开展群众经济技术创新活动
二是大力开展是“送温暖”和促进再就业工作
三是强化了基层工会组织建设
四是加强了职工队伍建设
五是积极做好宣传工作
六是继续开展“争先创优”活动
……
县总工会
**年精神文明创建工作总结
一年来,县总工会在县委和市总工会的正确领导下,在县文明办的指导下,以开展培育和弘扬地域精神为目标的精神文明创建活动为契机,以提高干部素质为重点,以争先创优为着力点,坚持“_、结合、贯穿”的原则,积极引导机关干部立足本职工作,改进工作方法,提高服务质量。通过全体机关干部的共同努力,取得了显著的成绩,得到了县委、县政府和市总工会的充分肯定,树立了新时期工会工作者的新形象。
一、领导重视、责任到人、强化机制、全面提高
县总工会始终坚持要把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结的领导集体。一是注重理论学习。加强了马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想的学习。领导班子成员坚定社会主义信念,注重用科学的世界观、方法论武装自己的头脑,不断提高班子的议事决策能力。二是坚持
民主生活会制度。县总领导班子坚持每季度召开一次民主生活会,开展批评和自我批评。坚持重大问题集体讨论、民主决策,充分听取班子成员的意见,形成团结协作、务实高效的
工作作风。三是加强
党风廉政建设。班子成员能够身体力行,率先垂范,
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