2018年银行分行党委落实主体责任情况的报告

目录/提纲：……
一、关于履行全面领导责任
一是认真研究部署
二是层层落实责任
三是坚持“四个亲自”
四是履行“一岗双责”
二、关于履行选人用人责任
三、关于履行源头预防责任
二是强化廉政风险防控机制
三是推行党务公开和行务公开，主动接受党内行内群众监督
四是健全举报、投诉、接访制度
四、关于履行正风肃纪责任
一是加强思想政治引领
二是不断改进机关作风建设
三是强化内部监督
五、关于支持纪委责任
六、关于示范引领责任
三是按照要求，严格落实述职述廉、民主生活会等制度
……
关于2018年分行党委落实主体责任情况的报告

省分行党委：
2018年，分行党委始终以迎接和_的_为主线，坚持以高度的政治自觉认真落实党风廉政建设主体责任，“一把手”担当起第一责任人职责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员认真履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设担负起主要领导责任。现将党委履行主体责任的主要情况报告如下：
一、关于履行全面领导责任
一是认真研究部署。今年以来，分行党委通过党委会、中心组学习会等形式共20余次学习研究部署党建工作及党风廉政建设工作，召开2018年分行党风廉政建设工作会议，明确了2018年党风廉政建设工作的总体要求，并提出了具体工作措施。同时，以_精神为指引，要求要以全面从严治党统领分行改革发展，坚持和加强_全面领导，
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方法，培养造就一支堪当发展重任的高素质干部队伍。分别为新员工指定一对一“身边教师”，发挥业务骨干的“传帮带”作用；推动十余个课题的调研工作，把员工的注意力和关注点引导到破解工作热点和难点问题上，确保调研有成果、有应用；在工作实践中，发挥项目营销小组等组织重要作用，对年轻员工主动压担子，鼓励员工学历再教育、争先创优，开展党员示范岗评选活动，注意运用先进典型影响和带动全行员工干事创业，在全行形成崇尚学习、争当先进的良好风气。大力发现储备年轻干部，注重在一线和困难压力较大的地方培养锻炼年轻干部，着力强化后备干部队伍建设。加强干部选拔任用民主监督工作，不断完善选人用人工作机制。
三、关于履行源头预防责任
一是坚持党委中心组廉政学习制度，多次组织召开党委中心组学习（扩大）会议，组织学习__精神、_八项规定等有关精神，强化对《党章》《准则》《条列》等内容的学习。突出重点灵活学，采取不同形式，继续深入学习贯彻《银行农发行员工行为规范》和《银行员工违规违纪行为处理办法》及二级分行《廉洁风险防控手册》和省分行《关于重申严格遵守政治规矩和各项纪律的通知》等制度办法，在学习中坚持问题导向，自觉查摆自身存在的不足和问题，加强整改落实，让“合规人人有责”、“合规创造价值”的理念入耳入脑入心，将纪律规定刻印于心、落实于行，履职尽责、合规履职。抓好重要岗位人员教育，开展以“爱岗敬业、恪尽职守、清正廉洁”为主题的职业道德教育，坚持逢会必讲、时时提醒，把教育抓在平时，规范客户经理职业行为。坚持在重大节假日前夕，进行廉洁从业、安全生产专题教育，向行领导转发廉政提示函。坚持强化合规履职能力，开展信贷全流程规范化标准化、法律知识等培训，倡导合规意识，提升行务运转效率，提高规范化水平。二是强化廉政风险防控机制。进一步规范操作流程，努力形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范权力运行。按照分行《加强廉政风险防控实施方案（试行）》（岚农发银党〔2015〕32号）的要求，在“全面防控”的同时，加强“重点防控”，密集性组织开展了员工违规违法问题清查、违规使用周转房、公务用车及办公用房排查清理等相关工作；并全程参与了如信贷风险两个条线自查、信贷专项排查、省分行基金专项检查、财务费用开支专项检查辅导、干部选拔任用工作自查等，切实强化信贷业务领域、选人用人领域、违反党章党纪等三大领域的监督查处。三是推行党务公开和行务公开，主动接受党内行内群众监督。凡与业务经营管理、资产购置、资产维修、费用开支等重大事项，均通过不同形式对全行员工进行公开，广泛征求员工的意见和建议，促进各项决策公开透明，不断增强干部职工的知情权、参与权和监督权，得到员工认可，全年共落实党务行务公开70余次。四是健全举报、投诉、接访制度。在营业厅和客户部等窗口部门设立了意见箱、意见簿，公示投诉电话，常年收集客户意见建议。全年纪委、监察部无收到客户投诉或举报信件、电话或其他形式的投诉。
四、关于履行正风肃纪责任
一是加强思想政治引领。把深入学习_的_精神作为首要政治任务，认真把握 ……（未完，全文共3263字，当前仅显示1648字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年银行分行党委落实主体责任情况的报告》）