新疆基层单位一把手2019年民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、基本情况及认识
二、存在的问题
（一）在坚持党的领导、发挥**市特殊体质中的领导核心作用方面：
（二）在坚持民主集中制、维护班子的集中统一方面
（四）在“不会为、懒作为、慢作为、不作为、乱作为”五类问题方面
三、原因剖析
（一）思想理论武装抓得不实
（二）是党性“魂”筑守不牢
（三）执纪履职不够严格
（四）是为民“情”培养不浓
（四）是纪律“弦”绷得不紧
四、改进措施
（一）强化四个意识，维护中央权威
（二）强化组织纪律，落实上级决定
（三）强化政治纪律，对党忠诚老实
（四）强化责任担当，加强作风建设
（五）强化宗旨意识，真诚服务
（六）强化党性锻炼，促教育事业稳步发展
……
新疆基层局党组书记局长2019年民主生活会对照检查材料

按照**市纪委**市党委组织部安排部署和《中国共产党新疆生产建设**市**师委员会组织部关于开好团处级以上党委（党组）领导班子和党员领导干部专题民主生活会的通知》（师党组发〔2018〕*号）要求，近期，我深入学习领会了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中纪委徐令义副书记与**书记交换意见时关于**市的重要讲话精神、中央纪委办公厅《关于给予**开除党籍处分的通知》（中纪办函**号）和监察部《关于给予**撤职处分的通知》（国监字**号）等文件精神，深刻剖析了**严重违纪问题的危害、根源，深刻反思了**严重违纪问题的教训，结合自身思想和工作实际，认真查找和梳理了自己在全面从严治党方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的原因，并且积极深入师生中，广泛征求意见建议16条，对个人存在问题及原因进行了深层次剖析，现报告如下：

一、基本情况及认识

（一）以**等严重违纪案件为反面教材，联系思想和工作实际，深刻认识**等严重违纪案件对**市政治生态的恶劣影响的认识。通过对**等严重违纪案件的学习，我进一步深刻认识到加强党内政治文化建设、严肃党内政治生活、净化党内政治生态的极端重要性。**身为党的高级领导干部，违反政
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略870字，正式会员可完整阅读）……　
有真正悟透学懂。二是政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。对中央和兵师党委关于同“三股_”作斗争的深刻阐述思考研究不透彻；对“双泛”思想的_警惕性和鉴别力还不够强；对在新时代如何更好地维护党的形象权威、对_总书记系列讲话精神特别是关于新疆工作的一系列重要论述学习不够细，认识不深刻，对党的重大政治决定和部署理解不够透彻、把握不够准确，政治敏锐性不强，鉴别力和警惕性不高，对发生在身边的谣传、错误言行直面批评斗争不够。比如，日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导,这反映出我在“四个意识”树得不牢，大局意识有待提高。三是对聚焦总目标落实总目标，履行**市的职责使命认识不深刻。对新疆“三期叠加”形势和反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不深刻，缺乏从新疆的_和长治久安、从国家和新疆的大局高度来审视**市的使命、地位和作用。对**市成为“稳定器”、“大熔炉”、“示范区”的责任意识还不强。忧患意识不足。比如，在履行**市职责使命出实招、见实效上办法不多。面对当前反分裂斗争的严峻形势，对中央_方略和兵师党委的重大决策部署研究不够深入，在如何把教育事业发展与发挥维稳戍边作用发挥特殊作用等相互结合方面，办法不具体，研究不深入。

（二）在坚持民主集中制、维护班子的集中统一方面

一是对民主集中制、“三重一大”深刻内涵理解不够深入。对实行“三重一大”事项议事决策制度的重要性和必要性认识不足，有时候将“三重一大”制度简单理解为一种单纯的集体决策行为，而没有认识到“三重一大”制度更深层次的意义在于增强决策的民主性、公开性、科学性、制度性，比如，为提高效率，涉及重大事项有的没有上会研究，先落实了后又征求了党组成员的意见，潜意识对民主集中制、“三重一大”的重要性认识有所淡化。二是深入基层调研不深入，推进民主科学决策不够。没有调查，就没有发言权。在实际工作中，因具体业务头绪多、工作忙，下基层调研不够，即使下基层调研，也是与基层干部交流多、与一线教师交流少，深入教学一线了解群众困难就更少了，充分听取基层的意见不全面，因而有时没有全面了解掌握基层情况，有时造成决策有偏差，推进民主科学决策不够。比如，在教育深化改革工作中在团场学校资产移交工作中与团场党委沟通的少，在移交过财务清没有做到真正清楚，资产清没有做到真正的明晰。三是作为主要领导，平时以工作忙为借口，与班子成员谈工作多，谈心沟通少，给班子成员提要求多、压担子多，关心支持少。四是工作中有急躁情绪，批评同志不注意场合，过激、过急，减少了听真话、察实情的机会和渠道。五是对于班子成员工作落实不及时不到位的，碍于面子不能及时批评，影响了工作进展。如迎“国检”工作中，资金下拨的慢，督促不到位，造成各学校在落实迎“国检”工作时工作滞后。

（三）在强化党内监督、坚决防止团团伙伙方面：一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是在执纪监督上，存在以信任代替监督现象。对平时工作较努力的人，在工作出现差错时，存在有网开一面的现象，没有做到一视同仁。三是廉洁自律准则执行不够严格。虽然对下属吃请做到了自律，但在亲朋好友吃请方面还是缺乏拒绝的勇气，在思想上存在有“朋友间吃点、喝点、送点不要紧，无妨大碍”的错误认识。在生活中，对家人的要求，还停留在一般化，对他们的思想动态缺少深度的教育关心和正确引导，总认为他们是成人了，有自己的是非辨别能力，在家里忘了自己是领导干部的特殊身份，对管好亲戚和身边工作人员是职责所在。

（四）在“不会为、懒作为、慢作为、不作为、乱作为”五类问题方面。一是不会为方面。存在“不会为”的问题。重大问题的处理上，与团场部门沟通对接的少。如，在火箭农场举办火箭高中部工作时，原分管领导已做具体安排，但本人未向现任分管领导进行全面汇报，而是凭经验工作，这造成了不少误解，给工作带来不好影响。二是懒作为方面。对工作虽然能认真负责、辛勤付出，但面对新时代、新情况、新问题，有等待观望的现象，面对当前责任追究力度不断加大，认为领导干部是高危职业，在思想深处存在有“不求有功，但求无过，在落实**市党委总部署工作中缺少大局意识，有些工作认为与教育局关系不大，就没有很用心。三是慢作为方面。抓工作浮在面上，不深入、不具体，对贯彻落实兵师重大决策部署满足于“安排部署”，抓工作务求实效 ……（未完，全文共6955字，当前仅显示2442字，请阅读下面提示信息。收藏《新疆基层单位一把手2019年民主生活会对照检查材料》）