分公司党委年度民主生活会查摆问题整改情况

**分公司党委**年度民主生活会查摆问题整改情况

按照**党委和**州委的要求，2018年2月11日，**分公司召开了2017年度党员领导干部民主生活会。2月22日，党委召开情况通报会，向各单位通报了民主生活会召开情况。现就**分公司党委2017年度党员领导干部民主生活会查摆出的突出问题整改情况汇报如下：
一、指导思想、整改目标和总体原则
整改工作的总体原则：紧紧盯住查摆的突出问题和具体表现，从具体事情抓起、改起，抓住典型问题、普遍性问题，既做好当前突出问题整治，又建立持续_长效机制，真正在解决具体问题上取得新的进展和突破，以解决问题的成果、管理工作的提升、企业发展质量效益检验学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“大学习、大宣传、大落实”的成效。
二、存在问题整改情况
针对领导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略572字，正式会员可完整阅读）……　
党委委员对组织不忠诚，工作上不敢担当，对公司党委的决策安排不能严格服从执行，阳奉阴违、我行我素，面对困难和问题时或多或少显现“明哲保身”、“夸夸其谈”、“耍弄玄虚”等现象；也有个别党委委员“出力”不够，刻意“出彩”。
整改情况：认真落实个人事项申报制度，结合巡察、督导检查，细化党委议事规则程序，制定党委会议制度，对“三重一大”权限及议事规则程序进行了2次培训学习。同时纪委强化执纪问责，对党委决策安排落实不力的，对相关责任人严肃问责，对基层和员工举报投诉查实的，严肃追究、决不手软。
问题四：在“四风八规”、反腐倡廉方面还存在一些不容忽视的问题，譬如借干部选任、评优选先等机会，有意暗示。
整改情况：紧密结合深化“4+2”专项治理、巡视巡察，持续强化反腐倡廉、“四风八规”警示教育，紧盯关键时点和关键少数，不断完善畅通信访渠道，全年开展征求意见2次，不断强化监督检查；开展集中警示教育和党性锤炼活动4场次，对苗头性问题抓早抓小，2018年在“四风八规”、廉洁自律、遵纪守法、遵章守纪等方面未出现任何问题，营造了风清气正的发展环境。
问题五：不能及时准确的反映基层出现的矛盾、问题和困难。
整改情况：结合企业经营发展存在的短板和问题，持续加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入基层，党委委员进行定点督导，组织党员干部开展多波次结对帮扶，根据阶段性重点工作制订督导调研提纲和帮扶工作内容，明确需要解决和调研掌握的问题，突出调研督导帮扶的针对性，对基层的热点难点问题及时进行督办。定期开展经营单元绩效沟通，倾听意见建议，深化“倒三角支撑”。
问题六：对企业经营服务管理中存在的问题或突发情况要么大事化小、要么遮掩待消。
整改情况：进一步强化经营服务管理工作的问题导向和跟踪_机制，实行由办公室对重点工作的统一督办督查制度，确保了问题按“三限六定”要求得到解决。构建由财务稽核、风险管理、内部控制、财务评价相结合的全方位财务风险监控体系，突发情况和风险_能力得到增强。
问题七：对分管领域需要解决的问题，要么先找客观原因，不尽职尽责，主观反思不够；要么高调门表态，行动不力无效果，最后不了了之。
整改情况：结合企业发展实际和党委中心组学习，组织开展2次国有企业领导人员“二十字”要求的学习研讨和党课辅导，通过学习研讨，党委班子成员的担当作为和履职尽责意识不断加强，各级管理干部工作作风进一步转变。
问题八：对长期存在的突出问题不研究、不分析、不解决、不报告，任其蔓延最终影响大局。
整改情况：进一步完善_考核机制，建立了以办公室牵头的突出问题督办_机制和专项考核机制，同时加大了对长期得不到解决的突出问题的逐级问责考核力度。
问题九：个别班子成员仍然存在一些思想、工作态度不端正现象，对党不忠诚老实，对组织不讲实话真话。
整改情况：结合实际制定了**分公司《开展整治形式主义、官僚主义实施方案》，以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 ……（未完，全文共3179字，当前仅显示1605字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司党委年度民主生活会查摆问题整改情况》）