在全县“两转一提一抓”动员会上的讲话

在**县“两转一提一抓”动员会上的讲话

同志们：
大家收看了全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动部署动员大会，绪华同志对全县开展“两转一提一抓”活动作了部署。下面，我再讲三点意见。
一、深刻认识“两转一提一抓”活动的重大意义
建勤书记指出，一个地方的发展，要解决好思路、制度和人三个问题。干部的观念、作风、能力问题没解决，工作就难以落实。开展“两转一提一抓”活动，目的就是解决好“人”的问题，着力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍，为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安提供坚强保障。我们一定要准确把握市委的战略考量，充分认识活动的重大意义。
一是开展“两转一提一抓”活动，体现了市委贯彻落实中央决策部署的政治站位。2019年，全党将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，这是党的十九大作出的重大部署，是用党的光荣历史和革命传统涵养党性、用_新时代中国特色社会主义思想武装全党的重大举措。在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展前夕，市委部署开展“两转一提一抓”活动，为我们开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，从政治上、思想上、行动上做了充分准备，体现了市委牢固树立“四个意识”，坚
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没有从对标先进中看到差距、找准方向。医药产业方面，我们的企业43户，仅为泰州的4.8%；产值68.7亿元，仅为泰州的3.4%。输变电产业方面，岳池输变电施工企业16家，从业人员16.8万人，从业人员数量是溧阳的1.68倍，但创造的产值不足溧阳的一半；协会会员单位6家，仅为溧阳的1%。岳池米粉方面，门店253家，仅为沙县小吃的0.8%；从业人员不足2000人，仅为沙县小吃的3.3%；年营业收入5000万元，仅为沙县小吃的0.5%。看不到问题是最大的问题，看不到差距是最大的差距，看不到危机是最大的危机。各级党员干部要破除安于现状的守摊观念、小成即满的保守观念、固步自封的盆地观念，要以在全省全市作示范、立标杆的标准审视自己，和好的比、与快的赛、同强的争，力争先人一步、快人一拍、胜人一筹。
二要准确把握市委关于“作风大转变”的要求。新时代要有新气象，新时代要有新作为。建勤书记指出，要崇尚实干、强化执行，做到想干事、干成事、不出事，促进作风大转变。当前，岳池一些领导干部不作为、慢作为、乱作为的问题依然存在。不作为方面，遇到矛盾纠纷、急难险重任务，就相互“踢皮球”，都不愿管、都不去做。经开区顺福来油脂等3家企业向有关部门申请解决困难问题，请示层层转签长达1年，相互推诿扯皮，问题议而不决，导致企业长期处于停产状况。慢作为方面，做事情态度消极、干工作行动迟缓，既没有效率，更没有质量，九龙镇原新平桥村征地近十年，至今还有十余座房屋没有拆迁，影响工业园区建设进程，这就是典型的慢作为。乱作为方面，部分干部法纪意识淡薄，拉关系、搞勾兑，近三年，全县违纪违法行为共立案603件，查处602人次，其中乡科级领导干部74人次，县住建局原总工程师张建国、县卫生计生局原副局长余高峰就是乱作为的典型。各级干部要转变得过且过不作为、慵懒拖沓慢作为、纪律松散乱作为的作风，大兴崇尚实干之风，大兴敢于担当之风，大兴干净干事之风，真正把想干的事干成、把能干的事干好、干净干事不出事。
三要准确把握市委关于“能力大提升”的要求。在延安时期，党中央就明确指出过“本领恐慌”的问题。_总书记在党的十九大报告中强调要“全面增强执政本领”，明确提出要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领“八种本领”。建勤书记指出，要不断增强推进高质量发展的引领能力、谋划能力、落实能力。具体到岳池领导干部，主要表现在三个方面：一是专业素养不高，干工作止于表面、顺其自然，不善于透过表象看本质，不善于深挖根源查问题。在长滩si河等重点流域水环境治理上，没有从水环境容量、河流自净能力、污水收集处理等方面进行专业分析，没有做到截污、清淤、补水同向发力，目前县城污水虽然实现“零直排”，但长滩si河水质仍处于劣V类。二是专业能力不强，面对新情况，遇到新问题，缺少专业的方法，缺乏专业的手段。环境保护方面，岳池既无重工业、也无重大污染企业，但PM2.5一直居高不下，说明我们缺少专业能力。三是专业精神不足，干工作只知其然，不知其所以然，缺乏干一行、爱一行、钻一行、精一行的精神。就三安合作社来讲，曾被中华全国供销总社等9部委授予农民合作社全国示范社，一度是各地争相学习的标兵，南充市搬罾镇正是学习借鉴三安模式，打造出锦绣田园风景区，但由于我们在发展现代农业、乡村旅游这条道路上，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神，不仅没有做大做强，反被其他地方赶超。大家一定要引起高度重视，从专业角度，着力解决“本领恐慌”的问题，积极应对能力不足的危险，做到干事有想法，处事有章法，遇事有办法。
四要准确把握市委关于“工作大落实”的要求。建勤书记指出，要雷厉风行抓落实、动真碰硬抓落实、锲而不舍抓落实、精准发力抓落实，真正使抓落实成为一种工作常态。岳池干部在抓落实方面，离建勤书记的要求还有很大差距。有的领导干部把说了当成干了，对县委、县政府作出的部署，草草安排了事，停留在嘴上，落实在会上。如脱贫攻坚工作，一些乡镇、部门满足安排部署，缺乏督查问效，导致每次督导都能查出大量问题，去年9月第二轮全覆盖督导中，全县发现各类问题13703个，且不少问题还长期存在。有的领导干 ……（未完，全文共6404字，当前仅显示2249字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县“两转一提一抓”动员会上的讲话》）