目录/提纲:……
一、上年度民主生活会整改落实情况
二、存在的突出问题
(一)思想政治方面
一是学习深度不够
二是政治忠诚度有待提高
三是严格落实请示报告制度不严格
(二)精神状态方面
一是工作前瞻性不强
二是工作能力不强
三是创新意识不强
(三)工作作风方面
一是控制文山会海不力
二是落实党风廉政建设不到位
三是联系群众不紧密
三、存在问题原因分析
一是理想信念有所放松
二是党性修养有所放松
三是责任担当有所放松
四是纪律作风有所放松
四、整改措施
(一)加强理论学习、坚定理想信念
(二)加强党性修养、不断提高整体素质
(三)密切联系群众,强化宗旨意识
(四)转变工作作风、增强服务意识
……
乡镇党委班子2019年三个方面问题民主生活会对照检查材料
按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部
民主生活会的通知》要求,镇党委采取集中学习与班子成员自学的方式,认真学习了_新时代中国特色社会主义、_谈治国理政第一、二卷、_新时代中国特色社会主义思想三十讲及在庆祝改革开放40周年大会上的重要
讲话精神等内容,按照此次民主生活会的主题,重点从思想政治、精神状态、
工作作风等3个方面,广泛征求意见,开展谈心谈话,查找自身存在的差距和不足,深刻剖析思想根源,并明确了努力方向,制定了
整改措施。
一、上年度民主生活会整改落实情况
上年度,党委班子共征集意见建议19条,截止目前,16条完成整改,3条未完成。其中第10条“加快朱湖公寓楼的修建”,第14条“建议解决危房户、无房户的住房问题”,第19条“建议安装广播”等意见因为有的涉及政策性问题,有的仅靠自身的力量无法完成,有的需要
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发放津补贴和奖金福利时,也经过了两次清理才符合要求。
三是严格落实请示报告制度不严格。在实际工作中,有的班子成员对所推进的工作遇到实际问题困难时,不能及时向党委
汇报,以致该项工作推进迟缓,比如,六个村改居的“完美社区”对标建设从2018年9月开始,直到12月下旬才完成;有的班子成员时因病因事请假不能按规定进行报备,还有的班子成员外出学习考察没有及时向区委报备。
(二)精神状态方面
班子成员在各自分管的工作中,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当的问题,但在具体工作中仍然存在一些不可忽视的问题。
一是工作前瞻性不强。对自己分管的工作缺乏早作打算、早做准备的思想,没有立足长远把工作做深做细,对一些日常工作平时少做,检查前多做。如脱贫检查验收前,机关干部才急匆匆地进村入户“补课”。二是工作能力不强。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对法规政策钻研不够,对工作潜心研究不够,对新常态新方法不适应不会用。如在对低保户动态管理的过程中,出现了因不懂比对系统和工作不认真,朱湖社区低保户杨万林死亡后领取低保金达10个月之久,南湖社区有房有车家庭的王建设获得低保资格等。三是创新意识不强。工作缺乏新动力,每天按部就班,上级安排什么就干什么,以前怎么做现在就怎么做,别人怎么做我们就怎么做,对出现的矛盾和问题束手无策。如合兴社区、雷坛岗社区个别组的土地款多年未分配,群众意见大。
(三)工作作风方面
一是控制文山会海不力。班子成员深入基层不够,布置工作主要靠开开会,发发文、讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,会议偏多、偏长、偏急,一定程度上影响了工作落实,电话里问情况、微信上传资料,材料上找数据的官僚主义作风仍未根除。如回复网上诉求,起草工作
总结和汇报材料等,未能下基层
调研和收集。二是落实
党风廉政建设不到位。“一岗双责”落实有差距,有的班子成员把党风廉政建设看成是党委书记和纪委书记的事情,认为自己只要把分管工作抓好就行,对分管的站所和所联系村居的党风廉政建设重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心里、抓在手上。出现了有的干部对待群众态度生硬,有的干部纪律松散,办事拖拉等。如老镇征拆中,个别工作人员在接待拆迁户时缺乏耐心,洪流闸村育林资金挪作他用,还有群众举报社区个别工作人员利用职务之便收受条条烟,虽然无法查实,但也洗脱不了嫌疑。三是联系群众不紧密。班子成员虽然平时各种学习会议较多,但抽出一定时间,主动进村入户开展针对性的调研少,即使下到了村社区,也只到村部和村社区干部交流情况、探讨问题,很少与一般群众沟通交流,只有开展民调、扶贫工作时,才下户和群众见见面。
三、存在问题原因分析
一是理想信念有所放松。没有真正认识到政治理论学习的重要性,对新政策新理论的学习研究不够深入,运用理论学习成果去指导实际工作还不够到位,导致理论学习与实际工作时有脱节,在牢固树立“四个意识”上还不不够较真,自认为学习年年搞,自己的信念比较坚定,有一种放松感,常把镇里的中心工作当硬任务,淡化了为党奉献终生的理想信念。
二是党性修养有所放松。与老百姓面对面、心贴心的交流不够,不自觉地开始对群众存在距离,导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理,没有很好地针对每个问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径,工作中过于注重上级的检查考核,过于注重抓全镇大事要事和 ……(未完,全文共3580字,当前仅显示1808字,请阅读下面提示信息。
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