在考察对象民主测评大会上的讲话

在考察对象民主测评大会上的讲话

按照县委统一安排，我们干部考察组一行于**月**日来到***开展干部考察工作。今天我们到这里来的主要任务，就是对**同志进行考察了解。考察的方法和程序，将严格按照《党政领导干部选拨任用工作条例》的有关要求进行，主要分为民主测评和个别谈话两个环节。希望通过民主测评以及与大家面对面的交谈，能更为全面、客观、公正地了解和评价**同志的德、能、勤、绩、廉等方面的日常现实表现，便于组织上科学准确地选好用好干部。下面，我代表考察
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一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。我们此次考察了解干部，主要就是按照新的《干部选拔任用条例》的要求全面掌握和了解干部的德、能、勤、绩、廉表现情况。特别是要坚持把政治素养放在第一位，尤其要把是否牢树“四个意识”、坚定“四个自信”，在维护民族团结，维护祖国统一，反对民族分裂主义和非法z-教活动斗争中的政治立场、政治态度，作为选人用人的重要标准，作为干部考察的重点。同时，注重对考察对象勤政廉政、执行民主集中制、对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题能力等方面的考察。
三是要坚持实事求是，客观公正。评价干部要看主流、看大节，看他的全部工作和一贯表现，既不能求全责备，也不能以偏概全。要辩证地看待干部，坚持德才兼备原则，特别要把德放在第一位。要发展地看待干部，不仅要看干部的基本素质，还要注重干部的发展潜力。要坚持公道正派、实事求是，不能凭个人好恶和恩怨评价干部，更不能借干部考察之机泄私愤、图报复，给干部考察工作注入不健康的因素。
为切实将这次干部考察工作做细、做实，希望大家本着对组织负责、对同志负责的态度，客观准确、实事求是地向考察组反映考察对象的主要特点和不足，以便我们考察组通过这次考察，更好地了解掌握考察对象的现实表现情况，作出客观公正的评价，科学合理的提出选人用人建议。
待会发给大家的民主测评表都是无记名的，每个考察对象有两张《测评表》，第一张是“干部考察民主测评”和“德的综合评价”，在第一张表里，每一项测评内容，都只能选一项，比如：“评价意见”栏有“优秀、称职、基本称职、不称职”4个意见栏，你认为哪一项合适，请在相应的栏目中打“√”。第二张表是《干部“德”的反向测评表》，需要强调的是，德的反向测评表里，我们设置了一些负面问题，如果您认为考察对象存在哪一项问题就在哪一项栏目后打“√”，并 ……（未完，全文共1604字，当前仅显示1020字，请阅读下面提示信息。收藏《在考察对象民主测评大会上的讲话》）