目录/提纲:……
一、党组织书记要明确自身的职责定位
(一)认真履行“第一责任人”职责
(二)严格党内政治生活
(三)认真履行管党治党政治责任
(四)抓好作风建设
(五)加强党员队伍建设
(六)加大党建工作支持保障力度
二、当前党组织书记履职方面存在的问题短板
(一)党组织书记抓党建能力参次不齐
(二)党组织书记对党建干事缺乏指导
(三)机关党建在制度建设、管理运行上不规范
(四)距离***、地区的要求还有差距
三、党组织书记要全面提升履职能力,明确“怎么干”
(一)抓学习,全面提升素质
(二)把方向,切实发挥作用
(三)管大局,推进规范运行
(四)保落实,全面理顺关系
(五)抓重点,补齐工作短板
……
在新任职党组织书记培训班上的讲话
——如何履行好党组织书记职责辅导讲座
(2019年2月)
同志们:
按照县委的安排,今天我们在这里举办新任职党组织书记培训班,主要是对机构改革以后新组建的各单位党组织书记开展培训,帮助大家理清工作思路,增强履职能力,迅速进入角色。希望大家珍惜此次机会,积极思考,学以致用,履好职、尽好责。下面主要围绕如何当好党组织书记,与大家交流。
一、党组织书记要明确自身的职责定位
“求木之长者,必固其根本。”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。_总书记指出:“党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”做好抓基层打基础的工作,夯实党的执政根基,关键是建设一支高素质的基层党组织带头人队伍,大家就是各单位党员干部的“领头雁”“主心骨”“带路人”,简单而言就是“抓班子、带队伍、把方向、管大局、保落实”。党组织书记的职责任务主要是什么?
(一)认真履行“第一责任人”职责。党组织书记应当履行抓党建第一责任人的职责,主持所在党组织
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略798字,正式会员可完整阅读)……
实、清廉。
(四)抓好作风建设。 深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度,加强服务型党组织建设;结合“民族团结一家亲”“***”等工作,深入基层调查研究;
动员本单位党员积极参加党支部主题党日、“党员先锋日”等党员志愿服务,认真做好服务发展、服务基层、服务群众的工作;强化执纪问责,查处党员违纪行为,推动正风肃纪常态化、制度化,形成作风建设新常态。
(五)加强党员队伍建设。各党组织书记要注重本单位本系统党员队伍的思想教育,抓好政治理论、党的基本知识和党的路线方针政策的学习,认真履行党员权力和义务;严格按照党员发展标准,按规定及流程培养、发展党员,要把牢政治标准,严格程序、严肃纪律,重点对要求
入党的积极分子进行教育和培养,确保党员发展质量。加强日常监督管理、不断完善监督管理机制,杜绝党员违规违纪现象发生。要密切关注离退休党员,及时关怀帮扶生活困难党员和老党员。
(六)加大党建工作支持保障力度。确保党建经费、人员、阵地“三落实”,发挥党建阵地作用,充分合理利用到位;配齐配强党建工作力量,加强自身建设,努力提高政治鉴别能力、战略思维能力、工作推动能力、持续创新能力和自我提升能力,以有效的党建工作带动其他各项工作。
二、当前党组织书记履职方面存在的问题短板
正视问题才能解决问题,刚才大家对党组织书记的职责任务进行了简单的了解,实际工作当中,机关党建存在的问题非常多,具体表现在以下几个方面。
(一)党组织书记抓党建能力参次不齐。此次涉改单位新调整的党组织书记,来自全县不同领域,有些担任过原单位的党组织书记,对党建工作相对熟悉;有的党组织书记是长期在乡镇工作,对机关党建工作不熟悉,对如何当好党组织书记还不清楚;有的党组织落实党委(党组)核心地位打折扣,理不顺党委(党组)与行政班子的关系,单位里大事开局长办公会,党组织会议开得少,甚至党组织书记请示局长后才开党委(党组)会;有的党组织书记党务政务一起抓、大事小事一把抓,既当裁判员又当运动员;有的不落实民主集中制,用行政办公会取代党委会、党组会,架空党的领导;有的党组织书记缺乏民主作风,由“班长”变为“家长”,把集体领导变为个人主导;有的党组织书记自身都不重视党建工作,只专注业务,不懂党、不管党,导致单位党建与中心工作脱节。
(二)党组织书记对党建干事缺乏指导。因“f_hj”、驻村管si、幼儿园支教、提拔任用、工作调动等原因,造成单位党建干部更换频繁,党建工作出现断层,甚至是非党员同志担任党建干事。例如,此次
民主生活会,1月份是一个人负责,2月份是另一个人负责,工作不交接,党组织书记对党建干事缺乏指导,连基本的
规章制度、文件都不认真学习,报备过来的材料不符合文件要求,缺程序也不管不问,民主生活会材料撰写质量不高,没有按照文件要求写,党组织书记初审上照样签字,以其昏昏,使人昭昭,降低标准,应付了事。
(三)机关党建在制度建设、管理运行上不规范。由于机关党建干部兼职多,大多人疲于应付,对党建理论制度要求学习不深不透,党建工作的理论水平、政策水平不能适应机关党建工作需要,在具体工作中,只停留在号召和部署上,在抓落实方面存在缺位的情况。有的不遵守组织规矩、不遵守纪律,有章不依,说一套做一套,习惯暗箱操作,用领导圈阅、个别沟通、书记拍板代替集体讨论决定,或是上会走过场;有的党组织管党治党责任缺失,责任意识不够,
党风廉政建设不到位,对党员干部的教育管理失之于软、失之于宽,有的对党风、政风的引领和及时矫治失之于松、失之于虚,导致单位大病没有、小病不断,拉帮结派,助长歪风邪气。
(四)距离***、地区的要求还有差距。2018年8月以来,***、地区对我县进行两次11项党建重点工作督查,主要存在以下问题:一是个别单位收缴党费还不够规范。党费应该以支部为单位,每月由党员主动自觉缴纳,但是有的单位是一个季度收一次,有的核算比例错误,有的提前收,例如,库车县实验中学党支部提前将本应下一个月上缴的党费进行了集中收缴。二是部分党组织政审不够严格。例如,水利局预备党员未征求纪检、政法、民宗、信访计生相关部门意见,未对直属亲属进行必要的外调函和外调。三是入党培养联系(介绍)人发挥作用 ……(未完,全文共8208字,当前仅显示2242字,请阅读下面提示信息。
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