乡镇党委班子2018年度三个方面专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面
一是对理论学习的长期重要性认识不足，理论学习不精
二是“四个意识”不强，思想认识不高
三是政治风气不浓，政治敏感性不强
（二）精神状态方面
一是党性弱化，宗旨观念淡化，敢于担当、敢为人先的精神不足
二是工作缺乏“钉钉子”精神，亲自带头抓落实不严
三是执行不力，创新意识欠缺
（三）工作作风方面
一是作风散漫，自律意识不强
二是意志消沉，进取精神缺乏
二、存在问题的原因分析
（一）政治意识不强，理想信念弱化
（二）党员意识淡薄，思想不够解放
（三）担当意识不强，作用发挥不明显
（四）作风建设不够深入，“四风”顽疾仍然存在
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）坚持把理论学习摆在首位，切实转变工作作风
二是班子成员要自觉带头学习
三是班子成员要带头树立令行禁止、雷厉风行的工作作风
四是要坚持调查研究深入实际
五是要坚持群策群力
六是要增强责任意识
（二）坚持从严从实治党管党，切实加强基层党建筑牢执政根基
一是提升干事创业的精气神
二是加强基层组织建设
（三）坚持抓好干事创业，切实用发展的实际成效取信于民
……
乡镇党委班子2018年度三个方面专题民主生活会对照检查材料

根据此次民主生活会要求，乡党委按照市委统一部署，自觉对照相关要求，从严从实抓好各个环节，进一步提升了班子成员的党性、品格和素质，取得了一定成效，但与上级要求和人民群众期望相比，还存在一些不足和问题。我们在充分听取干部群众意见建议的基础上，对自身存在的问题进行了认真查摆、深刻剖析，并提出了相应的整改措施。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面
一是对理论学习的长期重要性认识不足，理论学习不精。在学懂、弄深、悟透学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面存在浅尝辄止的现象，缺乏深入思考。对_新时代中国特色社会主义思想理解不深，对丰富内涵和精神实质认识领悟不够透彻，没有真学真懂。比如：个别同志满足于已有的理论知识和工作水平，对_新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，满足于完成多少学时，记了多少学习笔记，没有结合**实际认真思考、转化，对能获取哪些知识，提高哪些素质，增长什么本领，在学习效果的检验手段上思考不多。
二是“四个意识”不强，思想认识不高。对“四个意识”“四个自信”的标准学习不够深入全面，
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于现状的思想。比如：工作推进中，因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维，在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾，在挑战面前等待观望、庸碌无为，缺乏改革创新的精神和敢闯敢干的勇气，缺乏强烈的事业心和责任感，追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”。
（三）工作作风方面
一是作风散漫，自律意识不强。个别同志纪律意识不强，做事不积极，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下，服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题无动于衷、冷硬横推，门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”习气仍不同程度存在。比如：工作不务实，作风漂浮，善于做表面文章、搞形式主义，不愿深入基层、深入一线，组织纪律观念淡化，_散漫，上班玩游戏、看小说等违反“四条禁令”行为仍时有发生。放松警惕、行为失检，认为吃点、喝点、拿点、挥霍浪费点不要紧的错误观念仍在一定范围内存在。
二是意志消沉，进取精神缺乏。有的同志不能摆正位置、摆好心态，认为自己怀才不遇，英雄无用武之地，别人不如自己，却比自己幸运，牢骚满腹、无心工作，平常不琢磨事、只琢磨人，遇事能推就推、能躲就躲，整天热衷于探听人事消息，关注自身仕途前程。比如：有的同志到了一定年龄，遭遇“天花板”现象，觉得前途无望而得过且过、不知进取，工作不求有功、但求无过，有的满足于既得成绩，小富即安，放松自我要求，降低工作标准，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。
二、存在问题的原因分析
（一）政治意识不强，理想信念弱化。出现上述问题的原因是多方面的，既有党员领导干部个人自我要求不严的问题，也有制度约束不强的原因。班子成员忙于应付日常业务工作，对理论学习的重要性认识不足。开拓进取精神不强，满足于维持现状。在理论学习方面存有惰性，主要是对党章党规、系列讲话等共产主义和中共特色社会主义理论学习自觉性、主动性差，学习不深、不透，没有结合工作实际认真思考谋划。政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识还有不足，不能很好地运用马列主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题，理想信念出现了偏差，意志衰退，以致于工作心、事业心淡薄，放松了对世界观、人生观、价值观的改造；对“四大考验”、“四大风险”没有深刻领悟，容易受到各种消极思潮和社会现象的影响，造成了理想信念弱化。
（二）党员意识淡薄，思想不够解放。没有真正把稳思想之舵，没有牢固树立党员的荣誉感和责任感，把自己等同于普通群众，淡漠了党性意识，没有真正树立起“共产党员是什么，应该做什么”的意识，工作中率先垂范作用发挥不够，奉献精神淡化，思想不够解放。在基层党建、脱贫攻坚、清河茶文化温泉旅游小镇打造提升等方面结合实际思考创新不够，面对机遇和发展的挑战时，缺乏紧迫感、危机感和忧患意识，满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，工作上不够积极主动，存在等、靠、要思想，在推动工作上思路不宽、方法不多、措施不灵，应对复杂局面的能力较弱，不能适应转型跨越发展的新要求，不能创造性的开展工作，造成一些工作被动、滞后，致使一些良好机遇“擦身而过”。
（三）担当意识不强，作用发挥不明显。全体班子成员总体上都在努力、认真的工作，也取得了明显的工作成效，但在基层党建巩固深化、破解产业发展瓶颈、项目争取实施、排查解决矛盾纠纷等方面，仍然存在缺乏进取精神、责任意识、担当精神的情况，工作的积极主动性和勇于创新的胆识气魄仍然不够，还存在不求有功、但求无过的思想，怕担责任、怕担风险，干事创业热情和动力不足，“前怕狼、后怕虎”等情况不同程度存在，致使班子的整体作用发挥不明显，全乡综合考核成绩较差。之所以出现这种情况，根本原因就在于责任意识、担当意识不强，主观能动性发挥不到位，导致学习放松、工作松劲、标准下降。
（四）作风建设不够深入，“四风”顽疾仍然存在。虽然制定《**乡干部职工综合管理制度》，以制度管人管事，但由于“四风”问题是长期形成的痼疾，学风不正、不求实效、落实不力、工作疲沓的形式主义，脱离群众、不敢担当的官僚主义，精神懈怠、不思进取等享乐主义，讲究排场、铺张浪费的奢靡之风，还不同程度存在于工作和生活中。有些班子成员之所以存在的问题，也正是对“做合格党员”的理解不够深入，放松了对党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，在追求物质享受等不良风气的影响下 ……（未完，全文共4547字，当前仅显示2296字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委班子2018年度三个方面专题民主生活会对照检查材料》）