乡镇_委班子2018年度三个方面专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面
一是对理论学习的长期重要性认识不足，理论学习不精
二是“四个意识”不强，思想认识不高
三是政治风气不浓，政治敏感性不强
（二）精神状态方面
一是_性弱化，宗旨观念淡化，敢于担当、敢为人先的精神不足
二是工作缺乏“钉钉子”精神，亲自带头抓落实不严
三是执行不力，创新意识欠缺
（三）工作作风方面
一是作风散漫，自律意识不强
二是意志消沉，进取精神缺乏
二、存在问题的原因分析
（一）政治意识不强，理想信念弱化
（二）_员意识淡薄，思想不够解放
（三）担当意识不强，作用发挥不明显
（四）作风建设不够深入，“四风”顽疾仍然存在
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）坚持把理论学习摆在首位，切实转变工作作风
二是班子成员要自觉带头学习
三是班子成员要带头树立令行禁止、雷厉风行的工作作风
四是要坚持调查研究深入实际
五是要坚持群策群力
六是要增强责任意识
（二）坚持从严从实治_管_，切实加强基层_建筑牢执政根基
一是提升干事创业的精气神
二是加强基层组织建设
（三）坚持抓好干事创业，切实用发展的实际成效取信于民
……
乡镇_委班子2018年度三个方面专题民主生活会对照检查材料

根据此次民主生活会要求，乡_委按照市委统一部署，自觉对照相关要求，从严从实抓好各个环节，进一步提升了班子成员的_性、品格和素质，取得了一定成效，但与上级要求和人民群众期望相比，还存在一些不足和问题。我们在充分听取干部群众意见建议的基础上，对自身存在的问题进行了认真查摆、深刻剖析，并提出了相应的整改措施。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面
一是对理论学习的长期重要性认识不足，理论学习不精。在学懂、弄深、悟透学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面存在浅尝辄止的现象，缺乏深入思考。对_新时代中国特色社会主义思想理解不深，对丰富内涵和精神实质认识领悟不够透彻，没有真学真懂。比如：个别同志满足于已有的理论知识和工作水平，对_新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，满足于完成多少学时，记了多少学习笔记，没有结合**实际认真思考、转化，对能获取哪些知识，提高哪些素质，增长什么本领，在学习效果的检验手段上思考不多。
二是“四个意识”不强，思想认识不高。对“四个意识”“四个自信”的标准学习不够深入全面，
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于现状的思想。比如：工作推进中，因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维，在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾，在挑战面前等待观望、庸碌无为，缺乏改革创新的精神和敢闯敢干的勇气，缺乏强烈的事业心和责任感，追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”。
（三）工作作风方面
一是作风散漫，自律意识不强。个别同志纪律意识不强，做事不积极，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下，服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题无动于衷、冷硬横推，门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”习气仍不同程度存在。比如：工作不务实，作风漂浮，善于做表面文章、搞形式主义，不愿深入基层、深入一线，组织纪律观念淡化，_散漫，上班玩游戏、看小说等违反“四条禁令”行为仍时有发生。放松警惕、行为失检，认为吃点、喝点、拿点、挥霍浪费点不要紧的错误观念仍在一定范围内存在。
二是意志消沉，进取精神缺乏。有的同志不能摆正位置、摆好心态，认为自己怀才不遇，英雄无用武之地，别人不如自己，却比自己幸运，牢骚满腹、无心工作，平常不琢磨事、只琢磨人，遇事能推就推、能躲就躲，整天热衷于探听人事消息，关注自身仕途前程。比如：有的同志到了一定年龄，遭遇“天花板”现象，觉得前途无望而得过且过、不知进取，工作不求有功、但求无过，有的满足于既得成绩，小富即安，放松自我要求，降低工作标准，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。
二、存在问题的原因分析
（一）政治意识不强，理想信念弱化。出现上述问题的原因是多方面的，既有_员领导干部个人自我要求不严的问题，也有制度约束不强的原因。班子成员忙于应付日常业务工作，对理论学习的重要性认识不足。开拓进取精神不强，满足于维持现状。在理论学习方面存有惰性，主要是对_章_规、系列讲话等共产主义和中共特色社会主义理论学习自觉性、主动性差，学习不深、不透，没有结合工作实际认真思考谋划。政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识还有不足，不能很好地运用马列主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题，理想信念出现了偏差，意志衰退，以致于工作心、事业心淡薄，放松了对世界观、人生观、价值观的改造；对“四大考验”、“四大风险”没有深刻领悟，容易受到各种消极思潮和社会现象的影响，造成了理想信念弱化。
（二）_员意识淡薄，思想不够解放。没有真正把稳思想之舵，没有牢固树立_员的荣誉感和责任感，把自己等同于普通群众，淡漠了_性意识，没有真正树立起“共产_员是什么，应该做什么”的意识，工作中率先垂范作用发挥不够，奉献精神淡化，思想不够解放。在基层_建、脱贫攻坚、清河茶文化温泉旅游小镇打造提升等方面结合实际思考创新不够，面对机遇和发展的挑战时，缺乏紧迫感、危机感和忧患意识，满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，工作上不够积极主动，存在等、靠、要思想，在推动工作上思路不宽、方法不多、措施不灵，应对复杂局面的能力较弱，不能适应转型跨越发展的新要求，不能创造性的开展工作，造成一些工作被动、滞后，致使一些良好机遇“擦身而过”。
（三）担当意识不强，作用发挥不明显。全体班子成员总体上都在努力、认真的工作，也取得了明显的工作成效，但在基层_建巩固深化、破解产业发展瓶颈、项目争取实施、排查解决矛盾纠纷等方面，仍然存在缺乏进取精神、责任意识、担当精神的情况，工作的积极主动性和勇于创新的胆识气魄仍然不够，还存在不求有功、但求无过的思想，怕担责任、怕担风险，干事创业热情和动力不足，“前怕狼、后怕虎”等情况不同程度存在，致使班子的整体作用发挥不明显，全乡综合考核成绩较差。之所以出现这种情况，根本原因就在于责任意识、担当意识不强，主观能动性发挥不到位，导致学习放松、工作松劲、标准下降。
（四）作风建设不够深入，“四风”顽疾仍然存在。虽然制定《**乡干部职工综合管理制度》，以制度管人管事，但由于“四风”问题是长期形成的痼疾，学风不正、不求实效、落实不力、工作疲沓的形式主义，脱离群众、不敢担当的官僚主义，精神懈怠、不思进取等享乐主义，讲究排场、铺张浪费的奢靡之风，还不同程度存在于工作和生活中。有些班子成员之所以存在的问题，也正是对“做合格_员”的理解不够深入，放松了对_性修养的要求，放松了对保持_员先进性和纯洁性的追求，在追求物质享受等不良风气的影响下 ……（未完，全文共4547字，当前仅显示2296字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委班子2018年度三个方面专题民主生活会对照检查材料》）