目录/提纲:……
一、高度重视,强化领导,明确整改指导思想和原则
二、清查梳理,认真反思,找准存在问题和整改目标
(一)党风廉政建设社会评价工作责任落实不够到位
(二)政风行风专项整治工作力度不够
(三)宣传工作不到位,干部职工思想认识上不够重视
(四)与干部职工沟通不够,内部矛盾问题解决不到位
三、落实举措,及时整改,确保得分、排位“双升位”
(二)正风肃纪,强化政风行风建设
(三)加强教育,坚持正面引导
(四)丰富形式,广泛深入宣传
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中共**市**局党组党风廉政建设社会评价工作自查整改情况的报告
根据市委关于党风廉政建设社会评价工作的相关会议文件精神,以及对我局
党风廉政建设社会评价工作测评情况存在问题的反馈,我局对全系统党风廉政社会评价工作进行了自查自纠和整改落实,现就我局自查整改情况报告如下:
一、高度重视,强化领导,明确整改指导思想和原则
*月*日,市委常委、政法委书记***组织召开专题会议,指出我局在党风廉政建设社会评价模拟测评中得分***,在全市**个测评单位中排**位,打分低、排位靠后,暴露出严重问题,要求立即认真自查整改。局主要领导高度重视,迅即组织全体干部职工召开了党风廉政建设社会评价工作会,传达了***常委的指示和要求,指出了我局党风廉政建设社会评价工作面临的严峻形式,提出了“认真接听、充分肯定、沟通交流、维护形象”的十六字要求。同时,明确了我局要以党的十九大精神为指导,以“突
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领导班子成员对局机关和直属单位上班纪律进行督查*次,对发现的问题进行了通报。但对政务服务方面、监管执法方面、纪律作风方面的专项整治力度不够,还需加快进度、加大力度,切实优化政风行风,提升群众满意度。
(三)宣传工作不到位,干部职工思想认识上不够重视
我局召开了党风廉政建设社会评价工作全局干部职工
动员会进行了宣讲,印制了党风廉政建设社会评价工作知识宣传单*万份进行发放,局大门口放置展板*块,局进门***显示屏滚动播放党风廉政建设社会评价工作标语,通过QQ群、微信公众号、窗口部门投诉举报中心、政务服务窗口等进行了宣传,但是测评结果显示打分低,经内部抽查发现仍有部分干部职工不清楚社会评价测评号码、内容和打分,干部职工在思想认识上不够重视,不少人有“事不关己”的心态。
(四)与干部职工沟通不够,内部矛盾问题解决不到位
测评中有干部职工反映****问题,暴露出我局对干部职工的诉求回应解决不到位,没有及时发现问题、及时化解矛盾,思想教育工作力度不够,干部职工有不满没有通过正常渠道进行反映。
三、落实举措,及时整改,确保得分、排位“双升位”
针对存在的问题和原因,我局认真采取以下措施进行整改落实。
(一)提高认识,压紧压实责任。深刻认识开展党风廉政建设社会评价工作,是落实党风廉政建设主体责任、推动全面从严治党的重要抓手,是推动**监管群众满意度不断提升的重要举措。强化主体责任落实,局党组每月对党风廉政建设社会评价工作进行专题研究排,落实领导包片督查机制落实和“大走访、大宣传”工作责任,加大压力传导,加强“痕迹”管理,完善问题台账,100%及时解决、解释到位,办理问题结果100%及时反馈到位,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保党风廉政建设社会评价工作落到实处并不断得到提升。
(二)正风肃纪,强化政风行风建设。结合我局开展的政风行风建设“能力素质提升、政务服务优化、民生实事增效、社会共识凝聚、纪律作风整顿”五大行动,加大专项整治力度,不断提高食药监管队伍形象,提升群众满意度。政务服务方面,继续整治对待群众“深冷硬顶”等服务态度差、“门好进、脸难看、事难办”、“中梗阻”等办事效率低、服务质量差的问题;监管执法方面,大力整治执法程序不合规,随意执法,野蛮执法,执法不公、执法不严、执法扰民、徇私枉法、与民争利等问题;纪律作风方面,坚决查处“行政不作为、慢作为、乱作为”、收受管理服务对象红包礼金、接受宴请等为政不廉行为,坚决整治推脱绕躲、吃拿卡要、庸懒散浮拖“三类问题”。
(三)加强教育,坚持正面引导。坚持正面宣传教育、正确的价值导向和宣传导向,正面评价成绩、客观对待。加强干部职工谈心谈话,及时回应干部职工的诉求,积极解决问题化解矛盾。深入开展党员干部和职工的政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育和警示教育,引导全体党员干部职工强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识,自觉当好党风廉政建设社会评价的引领员和宣传员。
(四)丰富形式,广泛深入宣传。一是逢会必讲,继续通过党组会、支部大会、职工大会等广泛宣传党风廉政建设社会评价的重要意义、测评方法,宣传教育到每一个干部职工、临聘人员、物管人员及家属,做到全覆盖;二是结合“大走访、大宣传”、 ……(未完,全文共2735字,当前仅显示1739字,请阅读下面提示信息。
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