2018年度乡镇党员领导干部民主生活会班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、2017年度民主生活会和肃清王三运流毒和影响专题民主生活会整改措施落实情况
二、全面总结，认真查找思想政治、精神状态、工作作风方面存在的问题
（一）思想政治方面存在的问题
一是创新理论武装不到位，党委班子政治建设有差距
二是新思想与实践结合不够紧密，讲政治没有成为一种思想行为自觉
三是班子整体政治能力偏弱，政治敏锐性和政治鉴别力不强
（二）精神状态方面存在的问题
一是进取意识不强，工作按部就班
二是精神懈怠，缺乏工作激情
三是干事创业意识不强
（三）工作作风方面存在的问题
一是学习流于形式
二是形式主义和官僚主义仍然存在
三是贯彻执行中央八项规定，中央、省、市县委决策部署有不到位的问题
（四）关于调查研究工作和落实意识形态责任制情况对照检查如下：
1、班子成员普遍存在调查不深入和研究不透彻两个方面的问题
三、深刻反思，深入剖析问题产生的根源
（一）理论学习的自觉性和主动性不强
（二）理想信念不够坚定
（三）宗旨观念不够牢靠
（四）自律意识有所懈怠
四、强化措施，努力找准今后整改方向
（一）强化政治建设，在深化学习上严要求
（二）坚持民本情怀，在保障民生上见成效
（三）严守党的纪律，在整顿作风上出实招
一是带头执行党的政治纪律
二是持之以恒正风肃纪
（四）加强自身建设，在提高能力上下功夫
……
2018年度党员领导干部民主生活会班子对照检查材料
中共**乡委员会
2019年1月31日

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》的相关要求，乡党委及时召开党委（扩大）会议，专题学习**组发（2019）7号文件精神，制定了《**乡党员领导干部民主生活会方案》。对《_谈治国理政》第一卷、第二卷和《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是_总书记在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,在视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话进行了认真研读。从实际出发，围绕如何从自身做起，加强党的政治建设；如何担当作为，以求真务实的作风，坚决把党中央的决策部署落到实处；如何在落实中央、省、市、县委的决策部署及乡党委的安排部署中防止和克服形式主义、官僚主义等三个方面进行了专题研讨。班子成员围绕主题，从思想政治、精神状态、工作作风三个方面议题开展了深入细致的谈心谈话，相互批评，对班子存在的问题进行了深入交流探讨。乡党委班子向乡直单位、乡村干部广泛征求意见，共征集到23条意见和建议，经梳理归纳为7条，乡党委书记主持起草了班子对照检查材料，先后4次召开党委扩大会议讨
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略829字，正式会员可完整阅读）……　
治方面存在的问题
一是创新理论武装不到位，党委班子政治建设有差距。班子成员政治理论学习自觉性较差，创新理论武装不足，与建设学习型班子要求差距较大。部分班子成员消极应付集体学习，_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神未能入脑入心，班子成员“四个意识”不够强，“四个自信”不够坚定，没有在实践上完全做到“两个维护”。班子整体思想理论水平偏低，缺乏从政治上思考把握问题的能力，对马克思主义的立场观点方法，辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法囫囵吞枣，理解肤浅，没有很好融会贯通运用在实践中。
二是新思想与实践结合不够紧密，讲政治没有成为一种思想行为自觉。囿于小乡镇思维，习惯于用常规的方法和手段应对处理党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴等工作中的具体问题，不善于从政治高度去观察、分析、解决工作中的实际问题，学用脱节，知行不一的问题在一些方面上还表现很突出。比如，在党的建设、全域无垃圾等重点工作中部分班子成员思想认识滞后、推进不力，说明对新思想、新发展理念理解领悟不深不透，执行不到位，没有把工作上升到中央的要求上去，政治站位低。
三是班子整体政治能力偏弱，政治敏锐性和政治鉴别力不强。乡党委班子是全乡政治领导核心，班子成员对乡党委的政治功能认识不足，讲经济工作头头是道，抓党建、纪检、意识形态工作仍然表现出不重视、不会抓，抓不到位。对建强乡村两级党组织仍然缺乏政治敏锐性，对一些复杂问题在处理时缺乏政治鉴别力，缺乏政治上的考量，这些都说明乡党委班子成员在政治能力上还有欠缺。
（二）精神状态方面存在的问题
一是进取意识不强，工作按部就班。部分班子成员认为**是个偏远小乡，思想上存在求稳多，求进少倾向，缺乏较强的忧患意识和创新精神。部分班子成员缺乏奉献精神、苦干实干精神，拈轻怕重、出勤不出力。比如有的干部早上参加完县上会议后，一直拖到晚上才能回单位，事业心和责任感有所弱化。
二是精神懈怠，缺乏工作激情。部分班子成员工作激情不高，工作不敢大胆负责，缺乏斗争精神，“绵羊型”干部多，“狮子型”干部少，工作标准不高，班子整体活力不足。
三是干事创业意识不强。班子成员思想不够解放，加快发展的紧迫感不强烈，缺乏时不我待的责任感和舍我其谁的担当精神，缺乏雷厉风行、敢打敢拼的工作干劲，有消极观望心态。
（三）工作作风方面存在的问题
一是学习流于形式。对学习不够扎实，集体讨论学习时间不够。干部自身追求不高，自我感觉良好，不勤学，心浮气躁，人坐不住，心静不下，缺乏学习的兴趣和热情，虽然每周组织2次集体学习，但学习形式单一，效果不佳，班子成员主动学习精神不够，思想理论水平提升慢。
二是形式主义和官僚主义仍然存在。班子整体作风不够扎实，工作投入时间、精力不足，用心不足，不注重抓主要矛盾。在复杂局面、工作难度较大的情况下，攻坚克难的决心不大，破解办法不多。部分班子成员有畏难情绪，回避矛盾，推诿工作，缺乏迎难而上，打攻坚战的意识和能力。整体工作开拓创新不足，部分班子成员抓工作不彻底，存在落实上的形式主义，放不下架子，扑不下身子，树不起标杆，有官僚主义作风。
三是贯彻执行中央八项规定，中央、省、市县委决策部署有不到位的问题。在落实一些工作上会议次数多，时间长，留给到村开展工作的时间短，还存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的现象。在中央、省市县委重大决策部署落实上，在具体执行上存在一定打折扣搞变通的问题。在工作安排部署上还存在工作重点把握不准，工作调研不足，安排部署与实际有较大差距等问题。
（四）关于调查研究工作和落实意识形态责任制情况对照检查如下：
1、班子成员普遍存在调查不深入和研究不透彻两个方面的问题。虽然基本上天天下村开展工作，但对个别特殊情况的掌握还不够细、不够实、不够多，在决策分析时不能提出很好的解决问题的意见和建议。比如在党委会讨论危改工作时，有个别领导干部对户下情况知之甚少，对有些工作没有拿出行之有效的解决办法和具体措施，致使有些工作难以做到有的放矢，出现了偏差。
2、落实意识形态工作责任制存在政治站位不高和责任制落得不实两方面的问题。部分班子成员政治站位不高，对一些敏感话题不加思索，随意转发时论文章。对意识形态工作的认识水平、把控力不强，对增强意识形态工作的凝聚力、引导力方面工作措施少，对网络yq的掌控能力还比较弱。
三、深刻反思，深入剖析问 ……（未完，全文共4608字，当前仅显示2327字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年度乡镇党员领导干部民主生活会班子对照检查材料》）