目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)党的政治建设方面
一是党内政治生活不严肃
二是少数班子成员对扶贫开发工作不重视
(二)党的思想建设方面
一是政治敏锐性还不够强
三是镇党委对“两学一做”学习教育重计划轻落实,不能很好地完成计划的学习内容
(三)党的组织建设方面
一是班子成员对基层党建工作重视不够
(四)党的作风建设方面
二是部分班子成员财经制度执行不严格
四是镇党委政府对农村牧区如何发展村集体经济指导少,布置多
(五)党的纪律建设方面
二是干部职工的教育管理力度不够严格
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
一是镇党委执行廉政谈心谈话制度不到位,对领导干部个人事项报告监督力度不够大
二是“一岗双责”落实仍有差距
三是抓制度落实缺乏韧劲
二、产生问题的原因剖析
(一)党的政治建设方面
(二)党的思想建设方面
(三)党的组织建设方面
(四)党的作风建设方面
(五)党的纪律建设方面
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
三、今后的努力方向和整改措施
(一)党的政治建设方面
(二)党的思想建设方面
(三)党的组织建设方面
(四)党的作风建设方面
(五)党的纪律建设方面
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
……
乡镇党政领导班子专题民主生活会对照检查材料
按照巡察整改专题民主生活会要求,对照旗委第一巡察组对镇党委巡察情况的反馈意见,通过召开专题会议、开展谈心谈话等,广泛征求意见建议,找准突出问题,形成如下
对照检查材料。
一、存在的突出问题
(一)党的政治建设方面。一是党内政治生活不严肃。个别班子成员对严肃党内政治生活重要性认识不足,执行落实党内政治生活不到位。如:在落实谈心谈话制度方面,班子成员之间沟通交流多,与普通党员沟通交流少。少数班子成员总以工作忙为借口,不能按时带头参加所属支部党员大会、组织生活会,且对所属支部组织生活会不闻不问,镇党委对所属党支部的专题组织生活会指导和监督不到位,导致2015年和2016年嘎查村社区党支部普遍未召开专题组织生活会。二是少数班子成员对扶贫开发工作不重视。对结对帮扶贫困人口开展回访次数少,对致贫原因掌握不准确,精准识别、精准脱贫仍停留在口头上;注重项目建设等实际工作,对软件档案资料不重视,未对档案管理工作作专门要求。
(二)党的思想建设方面。一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对
意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别负面言论、杂音噪
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支上有管理偏松,要求偏宽、审核把关不严的问题,导致公务用车运行维护费用超预算。二是部分班子成员财经制度执行不严格。设备购置和工程实施程序不规范,2016年镇政府购置办公桌椅、电脑设备均未执行政府采购制度,2017年某社区实施节水灌溉管道维修工程未执行
财政审价;无正规发票列支,白条入账情况依然存在,2017年5月镇政府付宏达食品园区租赁费无发票(用收款收据列支),2015-2017年12个嘎查村社区无正规发票列支劳务费、暖气改造费、三委班子交通费等;占用专项经费,2017年10月占用民政局社区建设补助款0.76万元为镇农牧林水服务中心购置电脑设备。三是部分班子成员为民服务宗旨意识不强,不能深入到基层一线,体察民情,了解民意,服务意识淡薄,对上门办事的群众,若不是自己分管领域的人和事,不闻不问。四是镇党委政府对
农村牧区如何发展村集体经济指导少,布置多。
(五)党的纪律建设方面。一是对民政资金管理使用督促检查不到位,致使存在挪用资金、办事不公、优亲厚友等侵害群众利益问题。二是干部职工的教育管理力度不够严格。个别班子成员对干部职工存在的作风问题不想说、不愿说,不敢管。如:对上班、开会迟到早退、作风拖沓的人员未能及时批评教育;有时批评教育也是未能触及问题实质,怕得罪人,存在老好人思想。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是镇党委执行廉政谈心谈话制度不到位,对领导干部个人事项报告监督力度不够大。例如,虽然镇党委和班子成员在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,仍有个别同志,对个人事项申报不重视,漏报、填报不规范、指标理解错误等情况偶尔出现。镇党委对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少。二是“一岗双责”落实仍有差距。虽然镇党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,轻党建重业务的思想仍然存在,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管办公室和包联嘎查村社区
党风廉政建设工作重视不够,执行各项纪律不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。三是抓制度落实缺乏韧劲。工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段,导致出现某村委会主任带头非法开垦,某村党支部书记私自挪用异地搬迁资金现象。
二、产生问题的原因剖析
(一)党的政治建设方面。党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实,部分党员不愿参加党内政治生活;领导班子成员责任观念不强,主动作为滞后甚至缺失,制度建设重建立轻执行,操作性差,落实力度偏软,没有很好的运用监督执纪“四种形态”。
(二)党的思想建设方面。部分班子成员对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等问题思考研究还不深,对意识形态工作极端重要性认识不足,总认为是党委书记和宣传委员应该抓在手上的工作,意识形态工作往往被忽视,出现“一手软、一手硬”现象。
(三)党的组织建设方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,标准不高,花的时间不够多,下的功夫不够深;镇党委在抓基层党组织建设上存在薄弱,导致嘎查村社区基层党组织不健全,党员发展不规范、相关制度缺失等的问题,这也反映出镇党委对嘎查村社区党建工作指导存在不足。
(四)党的作风建设方面。部分班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化,对
规章制度缺乏执行力度,疏于日常监督,忽视事前、事中、事后把关。
(五)党的纪律建设方面。部分班子成员政治理论基础差,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力 ……(未完,全文共4426字,当前仅显示2236字,请阅读下面提示信息。
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